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金融の知識と記事編集の経験を活かして、フリーランスディレクターに

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on 2022/08/12

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金融の知識と記事編集の経験を活かして、フリーランスディレクターに

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小枝 諭志

北海道帯広市出身。 新卒でスタートアップのPR系経営コンサル会社に入社。PR業務(Web中心)や記事制作業務を担当。退職後、会社を立ち上げネットカフェやマッサージ店、ネイルサロン、ジュエリーショップ、精米店などの店舗を経営。2014年に現職である株式会社リファイドの代表取締役に就任。2017年、ペットのWebメディアを立ち上げたが、自分自身が犬を飼ってないのはおかしいと思い、1頭だけ飼う予定だったところ、選べず2頭飼い始める。 好きな言葉:「和を以て貴しとなす」 趣味:犬、競馬、ゲーム、サッカー

10年以上前から全員がリモートワーク。オンラインでも良いチーム作りができる理由【リファイド社 代表インタビュー】

小枝 諭志さんのストーリー

矢野 壮一郎

仲野 涼

WEB事業部 プランナー クライアントの求めるコンテンツを企画し、制作しています。業界未経験で入社しましたが、先輩社員とマニュアルのおかげでなんとかやってこれました。 自由な社風で子育てとの両立もしやすくのびのび働けています。 子どもが幼稚園児のため平日日中にも行事があるのですが、私の行事出席率は100%! これは他の会社では難しかったなぁと実感しています。 ただ、せっかく自由な環境を与えられているのに在宅勤務を決め込んでいるので、新たな仕事場を模索中です。子どもが小学生になるまでに一度、行ったことのない場所で仕事がしてみたいと思っています。 望めば色々と挑戦させてもらえる会社なので、好奇心旺盛な人にも向いていると思います!

森 明日香

WEB事業部 プランナー 美容ライターとして数年活動した後、ディレクター業務を経験するためリファイドに入社。 クライアントが満足するコンテンツを制作するため、日々勉強中です。 【現在の対応している業務】 ・Webメディア・記事の企画、進行管理 ・記事の編集業務全般(誤字脱字、論理、ファクトチェック、トンマナ調整、マニュアル作成、修正など) ・インタビュー記事作成(アポ取り~記事制作、写真撮影まで一貫して対応可能) ・ディレクターとしてお客様やライターとの折衝業務 など

株式会社リファイドのメンバー

北海道帯広市出身。 新卒でスタートアップのPR系経営コンサル会社に入社。PR業務(Web中心)や記事制作業務を担当。退職後、会社を立ち上げネットカフェやマッサージ店、ネイルサロン、ジュエリーショップ、精米店などの店舗を経営。2014年に現職である株式会社リファイドの代表取締役に就任。2017年、ペットのWebメディアを立ち上げたが、自分自身が犬を飼ってないのはおかしいと思い、1頭だけ飼う予定だったところ、選べず2頭飼い始める。 好きな言葉:「和を以て貴しとなす」 趣味:犬、競馬、ゲーム、サッカー

なにをやっているのか

リファイドは様々なWebメディアに記事を提供するコンテンツマーケティングサービスを展開しています。これまで多くの企業に、コンテンツ記事を通じたマーケティング支援・課題解決を行ってきました。 クライアントは上場企業・業界トップクラスの企業から、中小・ベンチャーまで多種多様です。年間約5万本の記事を制作・納品しています。 提供する記事のジャンルは、介護/人材/美容/ジュエリー/不動産/保険/エネルギー/旅行/自動車/ビール/芸能/スポーツ/アニメ/ゲーム/ペットなど、50種類にのぼります。 様々なジャンルの記事を取り扱っているからこそ、まずは自分の興味・関心のある分野からスタートし、経験を積んでいくことが可能です。

なにをやっているのか

リファイドは様々なWebメディアに記事を提供するコンテンツマーケティングサービスを展開しています。これまで多くの企業に、コンテンツ記事を通じたマーケティング支援・課題解決を行ってきました。 クライアントは上場企業・業界トップクラスの企業から、中小・ベンチャーまで多種多様です。年間約5万本の記事を制作・納品しています。 提供する記事のジャンルは、介護/人材/美容/ジュエリー/不動産/保険/エネルギー/旅行/自動車/ビール/芸能/スポーツ/アニメ/ゲーム/ペットなど、50種類にのぼります。 様々なジャンルの記事を取り扱っているからこそ、まずは自分の興味・関心のある分野からスタートし、経験を積んでいくことが可能です。

なぜやるのか

昨今、コンテンツマーケティングやオウンドメディア運営に取り組む企業が増えています。一方で、コンテンツマーケティングやオウンドメディア運営には知見と手間が必要で、企業にとっての悩み事になっていることも事実です。 私たちの役割は企業が抱える悩み・課題の解決です。リファイドが解決するのはたとえば次のような困り事です。 ・オウンドメディア運営をはじめたけど、自社で記事を作るのが大変 ・自社メディアの更新頻度が低い。もっと頻繁に更新したいが、自力では難しい ・自社ブランドの優位性を確立し、認知度を向上させたい ・ロングテールでとれるキーワードをおさえていきたい など リファイドのWebディレクターは上記のような悩みに対して、それぞれの解決策を考え、提供する仕事です。

どうやっているのか

現在リファイドでは社員・パートナー人材(フリーランス)含め7人のWebディレクターが活躍しています。 特徴的なのはすべてのメンバーがフルリモートで仕事に取り組んでいること。今回のフリーランス募集についても、働く場所・時間はすべて自由。クライアントと必要なコミュニケーションをとれれば、どのような働き方も可能です。 今回新たな仲間を募集するにあたり、現在活躍しているパートナー人材に話を聞きました。ぜひ参考にしてください。 Q1/フリーランス歴とクライアント数を教えてください。 フリーランス歴は現在3年目で、クライアント数はリファイドを含めて3社です。 Q2/フリーランスとしてリファイドで仕事をしてみていかがですか。 初めにディレクションの筋道を立てるのが大変ですが、案件がスタートすればストレスはありません。登録ライターさんが200名いるのですが、みなさん良い人で向上心があり、ちゃんとコミュニケーションがとれるので、安心です。 Q3/他のメンバーとの関係はいかがですか。 社長含め、他のメンバーともフランクに話せるので、仕事がしやすいです。スタート時に面談も設けてもらえるので、希望や要望を伝えられますし、孤独を感じることはありませんでした。個人でやっていると悩みなので、ありがたかったです。 Q4/仕事のおもしろさについて教えてください。 最近オウンドメディアの内製に関わる案件を任され、経験の幅を広げられたと感じています。決められたルールがない部分から開拓していく面白さを感じています。フリーランスですが、挑戦でき、提案・改善をさせてもらえる環境がある点がいいですね。 Q5/今後こんなことをやってみたいことはありますか。 ライターの育成をやってみたいです。業務を通じてFBの機会がありますが、もっとライターさんたちに関わり、「リファイドの仕事をできて嬉しい」と思ってもらえる付加価値を提供できたらと考えています。 Q6/最後にリファイドの仕事はどんな人に向いていると思うか、教えてください。 やりたいことがたくさんある人・向上心のあるフリーランスの方に向いていると思います。仕事を通じて考えたことを提案すれば、パートナー人材の立場であっても採用される可能性があります。考えて仕事ができる分、おもしろいですよ。

こんなことやります

クライアントが運営するWebメディアのコンテンツ制作・サイト運営補助を行うのがWebディレクターの役割です。 <働き方について> 様々なディレクション案件が進行中です。今回は特に金融系ジャンルを担当できるディレクターを募集します。フリーランスの方はもちろん、正社員+αの副業をしたいと考えている方も歓迎します。 具体的には下記のような業務をお任せします。 〇Webメディア・記事の企画、進行管理 →課題・要望のヒアリング、ライターのアサイン、納期管理 など 〇記事編集・ディレクション業務 →校正、ファクトチェック、トンマナ調整、修正対応 など ディレクターはクライアント担当者とライターと連携しながら記事制作を管理する役割です。双方に対して素早く的確なコミュニケーションが求められます。どの案件もオンラインで完結します。 仕事内容についても既存メンバーへのインタビュー記事がありますので、あわせて参考にしてください。 <Wantedlyストーリー記事> 【職種紹介インタビュー①Webディレクター前編】どんな仕事を担当しているの?未経験からでもスタートできる? https://www.wantedly.com/companies/leaf-hide/post_articles/341982 ■応募資格 下記の両方をお持ちであること。 ・金融業界での実務経験もしくは投資・株・保険などの金融系専門知識 ・記事作成のディレクション経験 ■こんな人が活躍できる仕事 ・顧客のニーズをくみ取れる人 ・コンテンツマーケティングへの興味・知見がある人 ・原稿作成や編集への興味・知見がある人 ・世の中の幅広いことに興味がある人、好奇心旺盛な人 ・ネットの記事を読むことや読書が好きな人 現在活躍中のメンバーは1人1-3社のクライアントを担当しています。今回はフリーランス・副業募集のため、希望に応じて無理のない数のクライアントをご担当いただき、担当記事1本ごとに固定報酬をお支払い致します。 リファイド社との仕事を通じて自分らしい働き方を実現できるように全力でサポートしますので、あなたの理想の働き方について話を聞かせてください。 まずは興味だけで結構です。「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご応募ください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/11に設立

5人のメンバー

〒160-0022 東京都新宿区新宿7丁目26-7 ビクセル新宿1F