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日本で一番エンジニアが成長できる会社を一緒につくりたい方、Wanted!

オープンポジション
中途

on 2022/08/12

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日本で一番エンジニアが成長できる会社を一緒につくりたい方、Wanted!

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岩本 稜平

株式会社PRUM 代表 岩本です。 「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」 そう思い創業したPRUM。 今やビジョンに共感してくれて、たくさんのメンバーが集まってくれています。 この会社は、日本を代表するとんでもない会社になります。間違いなくなります。 今なら任せられる、その中心となれる役割がたくさんあります。 スタートアップ第二創業メンバーとして、想いを持った方からのご応募お待ちしています! -- 2014年 エンジニアとしてキャリアスタート。 2016年 ヤフー株式会社入社。ヤフオク決済プラットフォームの開発統括。 2018年 世界一周のため退職。独立。 2019年 株式会社PRUM創業、代表取締役就任。

転職の達人:増永 彩

【転職の達人】 ・経験社数:6社 ・転職回数:5回 ・退職した会社への出戻り経験あり ・2017年以降:全てリファラル入社 ・元同僚/協業企業の会社に誘われ、入社率:65%(4/6社) 【概略】 ・1987年メーデー生まれの34歳 ・夫1人、子0名 ・兵庫県宝塚市出身 ・座右の銘は「永遠のチャレンジャー」 ・生きがいは「パグ」と「ビール」 【経歴】 2011年: デジタル・インフォメーション・テクノロジー 入社。 大阪府でエンジニアとして社会人生活をスタートさせ、 翌年、異動のため東京へ転居。 2013年: もっとコミュニケーション能力を活かした仕事に就きたいと考えるようになり、 シアトルコンサルティングにて、SES営業としてのキャリアをスタートさせ、 2014・2015年度のトップセールスとなる。 2016〜2018年: 同社を退社し、自社サービスや 自社メディアの営業、採用広報などの業務経験を積む。 2018〜2019年: 「新しい働き方」を創造・実現したいという想いから、 複数社で、営業・採用・採用広報の仕事を請け負う。 主な役割は以下。 ・シンクルー株式会社(SES営業) ・シアトルコンサルティング株式会社(採用、採用広報) ・株式会社A&Iコンサルティング(ディレクター、採用広報) 2019〜2021年: 香港で「駐妻」とやらになり、フルリモートでSES営業を担当。 ブログ、アフィリエイト、メルカリ、LINEスタンプ制作などに励んでみたりして・・ 日本へ本帰国 2021年10月〜: 【日本で一番エンジニアが成長できる会社を目指す】 代表岩本のビジョンに共感し、入社を即断。 受託100% の同社にて、SES事業の立ち上げを担当し 安定稼働となったため、現在は中途採用の改善・企画も担当中。 PRUMで爆速成長・活躍してくれる仲間を見付けたいー!!!! と日々、燃えたぎっています。 【ストレングスファインダー】 ・戦略性 ・達成欲 ・着想 ・競争性 ・社交性 【趣味】 ・考える(無限にアイデアが出てくるタイミング・ゾーンがある) ・ビール(無限に飲める時・ゾーンがある) ・パグ(無限に愛せる時しかない)

株式会社PRUMのメンバー

株式会社PRUM 代表 岩本です。 「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」 そう思い創業したPRUM。 今やビジョンに共感してくれて、たくさんのメンバーが集まってくれています。 この会社は、日本を代表するとんでもない会社になります。間違いなくなります。 今なら任せられる、その中心となれる役割がたくさんあります。 スタートアップ第二創業メンバーとして、想いを持った方からのご応募お待ちしています! -- 2014年 エンジニアとしてキャリアスタート。 2016年 ヤフー株式会社入社。ヤフオク決済プラットフォームの開発統括。 2018年 世界一周のため退職。独立。 2019年 株式会...

なにをやっているのか

PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です! 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在5期目にして従業員数は63名まで増員しています。 これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています!
東京オフィス本社会。総勢50名のメンバーが集まって交流をしています!
佐渡島オフィスにも10名のメンバーが在籍しており、東京メンバーとの交流もしています!
本社会・交流会だけではなく、スポーツでの交流もしています!
未経験からWebエンジニアを目指せる教育体制「PRUMアカデミー」を導入しており、現役メンターがフォローしながらチーム開発を学んでいます。
本社会の様子。社歴・年齢・役職を気にせず距離感が近い会社です。
出社・リモートのハイブリッド体制なので、先輩エンジニアにアドバイスを貰いやすい環境が整っています!

なにをやっているのか

東京オフィス本社会。総勢50名のメンバーが集まって交流をしています!

佐渡島オフィスにも10名のメンバーが在籍しており、東京メンバーとの交流もしています!

PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です! 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在5期目にして従業員数は63名まで増員しています。 これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています!

なぜやるのか

本社会の様子。社歴・年齢・役職を気にせず距離感が近い会社です。

出社・リモートのハイブリッド体制なので、先輩エンジニアにアドバイスを貰いやすい環境が整っています!

日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。 日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。 だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。 そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。

どうやっているのか

本社会・交流会だけではなく、スポーツでの交流もしています!

未経験からWebエンジニアを目指せる教育体制「PRUMアカデミー」を導入しており、現役メンターがフォローしながらチーム開発を学んでいます。

創業5期目でまだまだ発展途上の会社ではありますが、「エンジニア教育」を組織体制の軸としながら、顧客の課題解決に向けた開発案件に取り組んでいます。 成熟した会社ではないからこそ、会社の成長過程も楽しみながら「自分を爆速で成長させたい」「会社を一緒に創り上げたい」「裁量をもって仕事に取り組みたい」という志向の方は、満足できる環境です! 【PRUMのエンジニア育成環境】 ◇未経験エンジニア育成制度「PRUMアカデミー」:完全未経験でも優秀なエンジニアになるために制度化された育成カリキュラム。個人カリキュラムで学習した後、同期入社メンバーと案件に近しいチーム開発をゼロから取り組んでいただきます。メンターも社内で活躍している現役バリバリのエンジニアで、挫折しにくい手厚いフォロー体制を敷いています。 ◇自社サービス開発プログラム「Geek Lab.」:現役エンジニアが参加し、自社で利用するリアルなサービスを作るプログラム。普段の業務では触れない技術やインフラに挑戦し、自分のレベルや目指すものを明確にすることでレベル10のエンジニアを目指します。

こんなことやります

職種やポジションを限定した別の募集と並行し、 「日本で一番エンジニアが成長できる会社」をつくっていきたい! という方を募集します!! 【募集ポジション】 ・PM、PMO ・PL ・経験者/未経験者webエンジニア ・人事(中途採用) ・営業(SES・受託) 【勤務地】 ・東京都 ・佐渡島(地方創生) ・志望ポジションを決めきれていない・・ ・エンジニアとしてのキャリアアップについて悩んでいる ・チャレンジしたいことが山ほどあって困っている ・マネジメントの道へ進みたいけど、チャンスもなくどうしていいか分からない ・現状IT業界は未経験でエンジニアになりたいけど、何から始めればいいのか分からない ・人事や営業にキャリアチェンジしてみたい!?エンジニア なんていう方々もまずは一度、気軽にお話ししませんか? ・PRUMで叶えられること ・現状のPRUMに不足していること ・PRUMで募集中のポジション ・PRUMの未来   などをお伝えしながら、 ・あなたのキャリアプラン ・あなたが今楽しい!と感じるお仕事について ・転職をお考えになったきっかけ を伺えたら、嬉しいです。 是非一度「一緒に」 あなたのキャリアについて考えさせてください! PRUMメンバー一同、 お話しできるのを楽しみにしております。
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    会社情報

    2019/12に設立

    65人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区西早稲田3丁目31番11号 ニューライフ西早稲田  別館5階