当社は、ソフトウェアの受託開発会社でありながら、プロダクトデザインという考え方を重視し、 顧客企業やそのサービスを成長させることに主眼を置いております。 要件に従って開発するだけでなく、開発、デザイン、マーケティングのプロフェッショナルが協働して、UI/UXの向上にクライアントと一体となって取り組みます。 クライアントとの信頼関係が強化され、結果として、フレームワークやサービスの選定など、 通常のクライアントワークよりはるかに多くの裁量がサックルには与えられます。 実装、コーディングだけでなく、提案や設計、テスト等、幅広い工程の開発を託されます。 アプリ開発・Webシステム開発・Webサイト制作・デザイン・マーケティングの各チームが シームレスに社内連携し、効果的なフローを無駄なくワンストップで提供することにより、 クライアントの目的と成果を達成していきます。 2022年4月、サックルはテモナ株式会社（https://temona.co.jp/）のグループの一員となりました。 東証プライム市場上場企業の子会社になり、「安定した基盤のもと、安心して働きやすい環境」を構築しております。

時代が進んでいく中で、これからの開発会社は、クライアントの成長を促し、加速させるグロースディベロッパーでなければならないと考えています。 現在ほどコンピュータシステムが普及していない頃とは違い、アナログなものをデジタルに置き換えるだけでは、お客様を満足させることはできないと考えています。 そのため私たちSackleは、プロダクトデザインの考え方をもっとも大切にしています。 「製品・サービスを納品するだけではなく、世の中に広がるまでが開発である」という考え方を大切にしており、プロダクトがリリースされることで、世の中にどのように貢献するのか、そのプロダクトがリリースされた後、その価値をどうやって伝えていくのかにまで責任を持つことが大事であると考えてます。

当社では、クライアントからの直の仕事がメインですが、クライアントワークと自社サービス開発の『いいとこどり』ができる会社として成長を続けています。 そのため分野が偏らず、さまざまな業界のさまざまな案件に携わることができる環境が用意されています。 アプリ開発、Webシステム開発、Webサイト制作、デザイン、マーケティングの専門分野の各チームと連携し、ワンストップでクライアントへのソリューションを提供しています。 【開発環境】 ■開発フロー 　ウォーターフォール開発　(案件によっては、アジャイル開発で行う場合もあります。) 【技術スタック】 ■バックエンド：Ruby/PHP/Java/C#/Go/Python/Node.js ■フロントエンド：React.js/Vue.js/Nuxt.js/Next.js ■インフラ：AWS/GCP等のクラウドがメイン ■ソースコード管理：GitHub/ Bitbucket ■プロジェクト管理：JIRA /Confluence/Backlog 【運用体制】 チーム制 で行なっております。3〜4名体制のPJから10名以上のPJがあります。 【案件体制事例】： ■BtoB向け、BtoC向けサブスクストアカスタマイズ 言語：Ruby/JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails/React.js 体制：10名以上 内容：要件定義から設計、製造、テスト、運用保守 ■ BtoC向けオンラインイベント視聴・管理システム 言語：Ruby/JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails/Vue.js 体制：8-10名 内容：要件定義から設計、製造、テスト、運用保守、UI/UXデザイン ■ BtoC向け不動産向けクラウドファンドサービス 言語：PHP/JavaScript フレームワーク：Laravel/JQuery 体制：4−5名 内容：要件定義から設計、製造、テスト、運用保守 ■toC向け差し入れマッチングアプリ 言語：ReactNaitive/Swift 体制：10名以上 内容：要件定義から設計、アプリ開発、UI/UXデザイン　　　　　　　　・・・他多数

【仕事内容】 様々な業種業態のクライアントより依頼されたプロダクトや 自社プロダクト・サービスを開発する仕事となります。 具体的には、提案～要件定義～製造・テストまで上流から下流、すべてのフェーズを対応します。 ・既存サービスの機能追加、機能改善 ・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■■■エンジニアが開発会社に求めることってどんなことが浮かびますか？■■■ 「客先常駐は嫌だ。自社内で開発できるところが良い。継続的に成長したい」 「新しい言語、新しい技術、いろいろなことに挑戦して、エンジニアとしての領域を広げたい」 「言われた通りに開発するだけじゃつまらない」 「工程の一部分だけ、同じものだけを延々と作り続けるのは性に合わない」 「エンジニアとしてだけじゃなく、視野を広げ、人としても成長したい」 1つでも同じことを思い浮かんだ方、このままお読みください。 ↓ 何をわがままな、そんな都合の良い会社あるわけない・・・。そう思いますか？ いえいえ、あなたの人生です、わがままで良いんです。 当社では、多様なキャリアパスを選んでもらうために、自社サービス・受託開発の数を増やし、客先常駐で働くのではなく、自社内で開発に携わっていただきたいというのが私たちの考えです。 SES企業でのご経験を積んできた今、 クライアントワークも自社サービス開発もできる「いいとこどり」の会社で モヤモヤした気持ちからワクワクした気持ちで一緒に働きませんか？ ************************************************************************************************ キャリアパスもご経験・ご希望に応じて、エンジニアのスペシャリストやマネジメントのキャリア構築などもご相談可能です。 ■自分を成長させたい方→【エンジニアのスペシャリストキャリアへ】 ・特定の言語や知識だけでなく、異なる言語や様々な業界やサービスの知識があるエンジニアのスペシャリスト ・フロントエンド開発・サーバーサイド開発・インフラ構築などの対応可能なフルスタックエンジニア ■マネージメントをしたい方→【PL/PMのようなマネージメントキャリアへ】 ・開発の経験やプロジェクトリーダーの経験を活かし、プロジェクトマネージャーとしてお客様へのご提案やプロジェクト全体を推進・進捗管理　　　　　　　　 etc.....　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【キャリアパス例】 　■入社9年目　Webエンジニア■ 　　・入社後→自社内の開発チームのプログラマーとして開発を担当 　　・2年目→お客様からの問い合わせ対応から開発・試験を担当 　　・3年目→設計・開発・試験を担当 　　・現在→お客様との要件確認から設計・開発・試験を担当 　 　■入社8年目　プロジェクトマネージャー■ 　　・入社当初→プログラマーとして開発を担当 　　・入社半年後→プログラミングスクール立ち上げに参加 　　・3年目→自社内開発に復帰し、エンジニア・プロジェクトリーダーなどの業務に従事　 　　・4年目以降→自社内開発のプロジェクトマネージャーとしてお客様のフロントを担当 ************************************************************************************************ 【社内環境・制度】 ■社内の雰囲気 フラットな組織体制を敷いています。会議が少なく、開発に集中できる環境があります。 メンバー間のやりとりはslack、多拠点とのMTGはzoomを使用。 プロジェクト毎にブレストを実施し、品質向上をはかります。 ■勤務時間 10:00~19:00が基本ですが、2時間までの早出と1時間の遅出が認められ、 前日までにSlackで宣言するだけ！面倒な承認プロセスもありません。 ■残業時間 月平均　18時間（2021年実績） ■テレワーク勤務制度 完全フルリモート勤務や半リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 拠点がある安心感、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境をご提供しています。 【勤務場所】車通勤OKの職場です。 ＜日南 Aqua＞ 宮崎県日南市岩崎3丁目6－5 三浦ビル1F 自分の今の経験だと応募は難しいかもしれない、入社してもついていけるのか不安・・・ 不安を抱える前に、まずは経験豊富な技術者とお話してみませんか。 是非お気軽に「まずは話を聞きてみたい」ボタンよりエントリーしてくださいね！