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テックリード/スタートアップのスピード感のある環境で働く

テックリード候補
フリーランス

on 2022/08/14

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テックリード/スタートアップのスピード感のある環境で働く

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菊地原 悠

Lead Intrapreneur, Sparklab

梅田 裕介

Sparklabのメンバー

Lead Intrapreneur, Sparklab

なにをやっているのか

【家業エイド】 家業エイドは「家業でつながる人たちの共創プラットフォーム」を運営しています。 Mission --------------------------------------------------------------------------- 自分らしく家業とつながることができる世界を実現する --------------------------------------------------------------------------- 「家業エイド」は、日本全国47都道府県から6,000人を超える家業に関わる人たちが集まるオンラインコミュニティです。私たちSparkLabは家業にかかわる全ての人が「継ぐ・継がない」の二択にとらわれず、自分のライフスタイルに合った家業との自由な関わり方ができる世界を目指し「家業エイド」を運営しています。 「家業でつながる人たちの共創プラットフォーム」である家業エイド。 家業でつながる人々が、お互いの持つ多様なスキルや価値観を組み合わせ、自分の望む未来に向かって仲間と共に動き出すことができる場です。家業を継いだ人、これから継ぐ人、まだ継ぐかどうか迷っている人、継がないけれど家業をサポートする人、家業を活かし世の中に新たな価値を生み出す人など、さまざまなメンバーがいます。 コミュニティ内では「つながる・たすけあう・ともにうごきだす」をキーワードに、どんな立場のメンバーであっても安心して参加、共創できる場になるよう運営しています。 つながる・・・継いだ、迷っている、継がない、色々な立場の全国のメンバーと家業という共通のアイデンティティでつながることができます たすけあう・・・法律のこと、家族のこと、人間関係、最新のテクノロジーまで、たくさんの仲間に相談できます ともにうごきだす・・・一緒にプロジェクトやイベント運営などができます ▼家業エイド https://kagyoaid.com/ 【SparkLab】 SparkLabは変化する顧客ニーズに対し新たな価値を提供するイノベーション組織です。 Mission ------------------------------------------------------------ 今の世の中にはない、新たな価値を生み出す ------------------------------------------------------------ 私たちSparkLabはエヌエヌ生命における、イノベーションのための「出島」という役割を担っています。ユーザー中心のイノベーションプロセスで、今の世の中にはない、新たな価値の創出に取り組んでいます。 事業承継問題に着目して500人以上の家業持ちの方々にヒアリングをして、数十個のプロトタイプを試し、そのなかで生まれたのが「家業エイド」です。

なにをやっているのか

【家業エイド】 家業エイドは「家業でつながる人たちの共創プラットフォーム」を運営しています。 Mission --------------------------------------------------------------------------- 自分らしく家業とつながることができる世界を実現する --------------------------------------------------------------------------- 「家業エイド」は、日本全国47都道府県から6,000人を超える家業に関わる人たちが集まるオンラインコミュニティです。私たちSparkLabは家業にかかわる全ての人が「継ぐ・継がない」の二択にとらわれず、自分のライフスタイルに合った家業との自由な関わり方ができる世界を目指し「家業エイド」を運営しています。 「家業でつながる人たちの共創プラットフォーム」である家業エイド。 家業でつながる人々が、お互いの持つ多様なスキルや価値観を組み合わせ、自分の望む未来に向かって仲間と共に動き出すことができる場です。家業を継いだ人、これから継ぐ人、まだ継ぐかどうか迷っている人、継がないけれど家業をサポートする人、家業を活かし世の中に新たな価値を生み出す人など、さまざまなメンバーがいます。 コミュニティ内では「つながる・たすけあう・ともにうごきだす」をキーワードに、どんな立場のメンバーであっても安心して参加、共創できる場になるよう運営しています。 つながる・・・継いだ、迷っている、継がない、色々な立場の全国のメンバーと家業という共通のアイデンティティでつながることができます たすけあう・・・法律のこと、家族のこと、人間関係、最新のテクノロジーまで、たくさんの仲間に相談できます ともにうごきだす・・・一緒にプロジェクトやイベント運営などができます ▼家業エイド https://kagyoaid.com/ 【SparkLab】 SparkLabは変化する顧客ニーズに対し新たな価値を提供するイノベーション組織です。 Mission ------------------------------------------------------------ 今の世の中にはない、新たな価値を生み出す ------------------------------------------------------------ 私たちSparkLabはエヌエヌ生命における、イノベーションのための「出島」という役割を担っています。ユーザー中心のイノベーションプロセスで、今の世の中にはない、新たな価値の創出に取り組んでいます。 事業承継問題に着目して500人以上の家業持ちの方々にヒアリングをして、数十個のプロトタイプを試し、そのなかで生まれたのが「家業エイド」です。

なぜやるのか

【取り巻く環境】 日本の全企業約360万社のうち、99.7%は中小企業や個人事業主です。その中で親族内事業承継の割合は年々下がっており、家業を継ぐ人の数は100万人ほどとなっています。つまりこれらの多くのスモールビジネスが後継者不在という事業の存続に関わる問題に直面しています。 家業を継ぐ人が100万人ほどなのに対し、親や親族が中小企業の経営や個人事業主をしているという人たちは日本に1000万人以上いると考えられます。家業を継ぐ立場でない人たちは国や自治体のサポートを受けることが難しく、また、同じ立場の他の家業持ちの活動を知り、つながる方法は限られています。 家業を持つ人と家業は切っても切り離せない存在である一方で、家業を持つ人は1人の人間であり家業と切り離した生活も意志もあります。 様々な働き方が可能になり、多種多様な価値観が許容される現在、継ぐ、継がないの二択に囚われず、自分らしく家業とつながる選択肢があるはず。そんな想いから「家業エイド」という共創プラットフォームを立上げました。

どうやっているのか

家業エイドに関わるすべての人に大切にして欲しい価値観として、Will・Respect・Let's do it という3つのValueをかかげています。 運営のコアメンバーとして一緒に活動する方には、この3つのValueにしっかりと共感をして欲しいと考えています。 ■Will どんな未来を目指したいのか、心の声を大切にしよう。 自分自身と仲間の "Will" を重ね合わせて、大きなエネルギーを生みだそう。 ■Respect 多様な価値観を持つ仲間を認め合い、視野を広げよう。 1人1人に居場所があることで、共創の輪は強く大きくなる。"Respect" 溢れる場を創り出そう。 ■Let's do it 最初から完璧でなくてもいい。動き出すことで見える世界が広がりはじめる。 自分自身と仲間の未来のために、"Let's do it" で一歩を踏み出そう。

こんなことやります

■主な業務内容 SparkLab チームのテック領域において、「家業エイド」コミュニティサービスの新規プロダクトの開発を行う。また、コーディングだけではなくビジネスの要件を理解し、アプリケーションの設計、開発からリリースまでのプロセスを担当いただきます。少人数チームでの開発となるため、指示を待つのではなく自ら新機能に関するアイデアを提案し、各ステークホルダーと必要なコミュニケーションを行い、実際のプロダクトへ落とし込んでいただくことを期待しています。 ■具体業務 ・オンラインコミュニティサービス「家業エイド」のプロダクト開発 ・アプリケーションの設計 ・データベースとバックエンドの構築から開発、テストとリリース、運営サポート ・部門を超えた他チームエンジニアとの連携 ■働く環境 ・スーパーフレキシブルな環境でワークライフバランスを取ることができます ・少人数チームで各メンバーとの緊密なコミュニケーションを行い、自ら仕事を進めることができます ・社内の勉強会に参加し、オンラインコースを受ける等、自身のスキルアップも可能です ■業務の魅力・将来のキャリア展望 ・まだ世の中にない新規サービスの開発ができます ・今の日本では支援の手が届いていない「家業」にまつわる課題解決に貢献する、なくてはならない事業です ・将来のテックリードとしての採用となるため、プロダクト開発とともにテック領域の体制作り、プロセスの効率化・自動化などを行いITリーダーとして成長できる機会があります ■応募要件 【Must】 ・Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守に最低5年間の経験 ・Full Stack エンジニアとしてサービス開発の経験(2年以上) ・リードエンジニアとしてサービス開発経験 ・言語: フロントエンド:Javascript バックエンド:C, Java, PHP, Python ・ライブラリ、フレームワーク: フロントエンド:jQuery, React, Vue.js 【Want】 ・テックリードとしてテックチームをマネジメントした経験 ・WebアプリケーションのUI・デザインに関しての知識 ・英語でのコミュニケーション力 ・ライブラリ、フレームワーク バックエンド:Express.js, Meteor.js, Spring, Play, Laravel ・データベース: MySQL, PostgreSQl, MongoDB
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    2017/10に設立

    5人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 44階