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新卒 (23卒・24卒)

on 2022/08/15

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20人がエントリー中

CEO堀江登壇!新卒向けイベント delyが立ち向かう第2創業期への挑戦

Meetup

2022.09.06
TUE
18:30 ~
オンライン開催
at dely株式会社 - オンライン開催

堀江 裕介

人間働く時間が大半で、多くの人が一日の3分の1以上を職場で過ごします。そんな職場がつまらないものだったら嫌だなと思って、常に明るい職場を目指しています。日曜日の夜、遠足の前の日のような気分で会社の同僚に会うのが楽しみで仕方ない、早く仕事がしたい。そんな会社にしたいです。 もちろん、事業としての野望も大きいです。少しでも我々のカルチャーに合った方がdelyと一緒に明るい未来を作ってくれることを望んでいます!一緒に仕事しませんか?

大﨑 祐子

熊本大学法学部を卒業後、2016年4月にヤフー株式会社に新卒入社。ゲーム事業の渉外企画担当としてクライアントのゲームタイトルの売上最大化にむけたプロモーションを担当後、きせかえサービスの営業担当としてクライアントと連携したIPのプロモーションに関わる。 2018年10月からはdely株式会社の広報として、コーポレート広報 (delyの経営に関する広報や代表/役員取材等の対応)、サービス広報 (テレビや新聞、映画等におけるクラシルの露出案件) 等に関わり、2020年4月から採用担当に。 ▼担当領域 ■中途採用 (クラシル・TRILL) 広告・デジタルマーケ・新規事業領域を中心に、ビジネス採用領域セクションのマネジメントを行なっています。現在は全社の採用目標達成に向けた、KPI /プロジェクトマネジメントがメインです。 ▼過去やってきたこと 候補者/エージェントコミュニケーション、採用要件設定〜採用計画達成に向けた事業部連携、採用コミュニケーションチームの立ち上げ、オペレーション設計・BPR ■新卒採用 ビジネス職 (22〜24卒)の 採用戦略立案〜実行 (新規採用手法の開拓・採用要件/基準設定、選考企画)新卒採用配属や目標設定等 ■その他 ・アルバイト採用 ・契約社員採用 趣味は読書・カラオケ・サウナ・パン作り・ヨガ サウナは週1回以上行っています:)

主催するメンバー

人間働く時間が大半で、多くの人が一日の3分の1以上を職場で過ごします。そんな職場がつまらないものだったら嫌だなと思って、常に明るい職場を目指しています。日曜日の夜、遠足の前の日のような気分で会社の同僚に会うのが楽しみで仕方ない、早く仕事がしたい。そんな会社にしたいです。 もちろん、事業としての野望も大きいです。少しでも我々のカルチャーに合った方がdelyと一緒に明るい未来を作ってくれることを望んでいます!一緒に仕事しませんか?

なぜ開催するのか

国内No.1レシピ動画サービス「クラシル」・国内最大級のライフスタイル情報サービス「TRILL」を運営するdelyでは、新卒入社社員と経営陣が集う1夜限りの特別イベントを開催します。 ■こんな方におすすめ ・夏のインターンを経て、大手企業 / ベンチャー企業、どちらに自分が向いているのかを悩んでいる方 ・国内最大規模のtoCサービスを2つ持ちながらも、より事業/組織成長を目指すdely経営陣の話を聞きたい方 ・事業 / 組織が急成長するベンチャー企業で活躍する新卒社員の特徴やキャリアについて知りたい方 ・若手で成長するためにどのようなスキルをつけ、どのようなマインドで働くべきか、年代の近い先輩の話をとおして学びたい方 ・今後delyをどのような会社にしていきたいかをCEOから直接聞いてみたい方 ・delyが新卒に対して期待していることについて知りたい方 是非気軽にご参加ください! *レシピ動画サービスにおけるUU(2020年1月1日〜2020年6月30日)およびレシピ動画アプリにおけるDL数・MAU

こんなことやります

▼プログラム 2022/9/6(火) 18:30-20:30 ▼開催方法 オンライン(参加確定後、詳細を別途担当よりお送りします) ▼プログラム 1)採用担当による、企業 / 事業説明 2)若手社員によるパネルディスカッション  └ 入社のきっかけや自身の就職活動、現在の業務内容、今後チャレンジしたいこと等 3)dely CEO / 経営陣によるトークセッション  └ 新卒に対する期待値や、今後delyをどのような会社にしていきたいか等 4) 質疑応答

なぜ開催するのか

国内No.1レシピ動画サービス「クラシル」・国内最大級のライフスタイル情報サービス「TRILL」を運営するdelyでは、新卒入社社員と経営陣が集う1夜限りの特別イベントを開催します。 ■こんな方におすすめ ・夏のインターンを経て、大手企業 / ベンチャー企業、どちらに自分が向いているのかを悩んでいる方 ・国内最大規模のtoCサービスを2つ持ちながらも、より事業/組織成長を目指すdely経営陣の話を聞きたい方 ・事業 / 組織が急成長するベンチャー企業で活躍する新卒社員の特徴やキャリアについて知りたい方 ・若手で成長するためにどのようなスキルをつけ、どのようなマインドで働くべきか、年代の近い先輩の話をとおして学びたい方 ・今後delyをどのような会社にしていきたいかをCEOから直接聞いてみたい方 ・delyが新卒に対して期待していることについて知りたい方 是非気軽にご参加ください! *レシピ動画サービスにおけるUU(2020年1月1日〜2020年6月30日)およびレシピ動画アプリにおけるDL数・MAU

こんなことやります

▼プログラム 2022/9/6(火) 18:30-20:30 ▼開催方法 オンライン(参加確定後、詳細を別途担当よりお送りします) ▼プログラム 1)採用担当による、企業 / 事業説明 2)若手社員によるパネルディスカッション  └ 入社のきっかけや自身の就職活動、現在の業務内容、今後チャレンジしたいこと等 3)dely CEO / 経営陣によるトークセッション  └ 新卒に対する期待値や、今後delyをどのような会社にしていきたいか等 4) 質疑応答

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会社情報

2014/04に設立

200人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

会場案内

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20/20人がエントリー

応募締め切り 2022/09/05 23:59

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  • 3000万円以上の資金を調達済み/
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