株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の 利用・交換が行えるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(http://clas.style/) を運営しています。 CLASが提供するのは、「購入」というこれまでの方法では叶わなかった、新しい 豊かさと自由のある暮らしです。CLASを利用し、生活の変化に合わせて、その 時々に合った家具や家電を選択することで、自分らしさのある暮らしを簡単に見つ けることができます。 また個人だけでなく、企業へのレンタルサブスクも展開。会社規模や状況、従業員 の働き方に合わせてオフィス家具・家電を自由に入れ替えられます。企業成長に 伴走し、戦略性と柔軟性を兼ね備えたオフィスマネジメントの確立を手助けしま す。 CLASの大きな特徴は、サービスを利用することが、そのまま社会貢献につなが ること。顧客から廃棄の手間やコストをなくすと同時に、次のお客さまへ貸し出す ことでモノの寿命を伸ばし、最大限活用します。環境負荷を大きく低減し、サステ ナブル社会の実現に貢献します。

CLAS のビジョン『「暮らす」を自由に、軽やかに』のもと、 3 つのミッションを 掲げています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 自分らしさ発見の機会創りと、自分らしさの解放 家具選びにおける失敗の恐れをなくすことで、趣味嗜好や自分らしさを見つ けるお客さまに寄り添います。 インテリア・リテラシーの向上を助け、個々の好みや働き方・暮らし方にマッ チした空間づくりを叶えます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. 豊かで充実した、真に自由な暮らしの実現 いつでも交換可能かつ簡便なサービスで、空間や家具にまつわる不便・不自由を 解消します。 変化するライフステージに柔軟に対応し、暮らしを楽しむ豊かさと最適な空間を提 供します。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.循環可能な社会の実現 循環可能で時代に最適化された商品をデザイン・生産することで、破棄される家具・家 電を減らし、日本中でシームレスな循環型の物流を実現します。 SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てな い社会づくり」の実現を目指します。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

株式会社クラスは2018年4月に設立し、2022年8月時点で約100名の社員が在籍しています。 ▼フラットな組織 起業家・元外資系・大手企業出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集 結。年齢も20~50代までと幅広く、女性管理職も活躍しています。 役職・上下関係に縛られることなくオープンに、自由に発言することができる風土 です。 ▼自分で働き方を改善できます リモートワーク・業務委託・時短勤務など社員の働きやすい環境のもとで仕事が 可能。時間や場所に縛られず、自宅、オフィス、カフェなど、生産性が上がる環境 で勤務でき、自分で働き方を改善できます。 長時間の残業を減らし、8時〜12時で時差出勤も可能です。 ▼社員の成長を大切にします 個人の成長を促す評価制度を取り入れています。 1人1人が自分の成長のために、納得して業務に取り組むことができるよう、入社 後のオンボーディング、スキルアップ研修にも力を入れています。 興味があれば、お気軽に「話を聞いてみたい」ボタンを押してください。お待ちして います。

■業務内容 自社システムの主にバックエンドのシステム開発に従事していただきます。 ECサイトのシステムだけではなく、発注管理や在庫管理などといった社内運用を目的とした業務基幹システムも自社で開発しているため、得意領域や志向性にあった開発に携わることができます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・ECサイトの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・自社倉庫で運用する在庫管理など物流に関連するシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用（バックエンド、Androidアプリ開発） ・その他、バックエンド以外の領域（フロントエンド、インフラなど）にも知見がある方は、関連業務をお任せいたします。 職務内容の大きな内訳としては下記になります。 ・社内向け業務システムの開発 ・各部門の技術サポート ・業務効率化の取り組み そして家具のサブスクという、新しいサービスの開発に携わることができます。 【開発環境】 # サーバーサイド - Java、Vert.x、RxJava # フロントエンド - JavaScript、TypeScript、Vue.js、React、Sass # モバイルアプリ - Android(Java) # インフラ - AWS, GCP(一部), MySQL, Ansible, Docker # 開発環境 - 開発機：基本Mac(Windowsでも可能) - IDE: IntelliJ、AndroidStudio、Cloud9 # ツール - ソースコード管理: Bitbucket - プロジェクト管理: JIRA - CI/CD: Bitbucket Pipelines - ビルド等: gradle、Vagrant、yarn - コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom # 開発手法 - アジャイル ■開発部について ・若手社員が多く、上司との距離も近い自由でフラットな組織です。経営戦略に紐づいた課題を解決したり、各人がやりたい事、挑戦したいことがあった際に尊重し任せていく環境があります。業務と直接的な関連がなくても個人のスキル向上やキャリアが拡大したことに対しても評価を行っています。定期的にリーダーと1on1を実施し、各人のキャリアや成長に寄り沿って会社と一緒に成長できる環境を提供しています。 ・他部署との連携を密にとっており互いに業務改善のために意見を言い合える環境 ・スクラム開発を各開発チームで運用をし、タスク管理を行っています。開発チーム内でタスクの議論を行い内容の精査ができるようになっています。 ・コードレビュー文化があり、コードレビュー会では、各タスクのレビューを週3回MTG実施しており、コードの統一化や実装の概要を理解する場にしています。 ■仕事の魅力 〇新しいサービスの開発 日本ではまだまだこれからの市場ですが、家具サブスク市場は海外では主流であるサービスです。国内500億円の巨大規模であり、その文化を日本に根づかせるサービスに携わることでこれからの文化を作っていくことができます。 〇裁量のある環境 自社サービスかつ、ディレクター、プランナーの役割もエンジニアが担うことで、エンジニア自身で数値検証、意見・アイデアを発信し、反映する機会が多くあります。ディレクター、プランナーを介さないことでスピード感のある開発や、認識の齟齬がうまれにくく無駄なものを開発しない環境となっています。 大きな裁量で業務を進めることができ、ポジションや部署を超えたオープンなコミュニケーションが取りやすい環境です。 〇ユーザーとの距離が近い ユーザーからの意見を直接受け取るため、サービス向上のための開発をすることができます！ 〇基本フルリモート環境 遠方の業務委託の方も在籍しており、リモート環境で開発を行うことができます！ 〇サービスに適した技術選定 　# バックエンドをJavaで開発をしている理由 - 創業当初は現CTOのみでサービスを開発していたため、CTOが得意とする言語でスピード感を持って開発できる - Java経験者はエンジニアの中でも人口が多く、ドキュメントなどの情報も多く、採用観点でも優位性がある - 型があるので、ある程度のサービス規模になっても、品質を保ちやすい - Webやスマホなど使える場面が多い 　# Vert.xを使っている理由 - 創業当時、一番性能が出ているフレームワーク - リソースを有効活用して非同期処理やブロッキング処理を捌ける ■必須要件 Webサービスの開発経験 ■歓迎要件 ・Javaを使ったWebサービス開発経験 ・React、Vue.jsなどフロントエンドフレームワークを使った開発経験 ・スクラムマスターとしてのチーム開発経験