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バックオフィスのスキルを生かし、ディレクター経験も積める!採用枠拡大中!

バックオフィス経理/労務/税務
Mid-career
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on 2022/08/19

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バックオフィスのスキルを生かし、ディレクター経験も積める!採用枠拡大中!

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Makoto Otsubo

東京大学経済学部卒業後、三菱商事に入社。 医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業に従事。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にアスクリア株式会社を創業。ランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WORK HEROを提供開始。

人間社会を加速させる社会インフラを創りたい。総合商社、大手医療ベンチャーを経てスタートアップを立ち上げた理由

Makoto Otsuboさんのストーリー

Yuki Toyoda

大学卒業後、新卒で「東進ハイスクール」を運営する教育事業会社に入社。 その後大手医療系ベンチャーにて、新規事業グループの営業統括マネージャーとして従事。 2021年にWORK HERO株式会社に入社。人事・採用・広報担当。

社会人11年目の私が、大手企業からスタートアップに転職した理由

Yuki Toyodaさんのストーリー

WORK HERO株式会社のメンバー

東京大学経済学部卒業後、三菱商事に入社。 医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業に従事。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にアスクリア株式会社を創業。ランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WORK HEROを提供開始。

なにをやっているのか

『WORK HERO』 成長を、加速する。 スタートアップ特化のクラウドバックオフィスサービス 弊社はスタートアップやベンチャー企業向けに、最適に設計・運用されるオールインワンのクラウド型バックオフィスサービス『WORK HERO』を運営しています。 特にコーポレート専任担当が置けておらず、バックオフィスが煩雑化してしまっている設立早期のスタートアップのお客様には高い価値を感じていただいており、おかげさまで多くの企業様とお取り引きするまでに成長しました。 【サービスサイト】https://workhero.co.jp/products 【創業ストーリー】https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/388149 直近ではシード期1.4億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあって現在はサービス問い合わせが急増している状況! 各種メディアにも掲載されました!(日経産業新聞、ダイヤモンドシグナル、BRIDGEなど) 【資本調達プレスリリース 記事参考】  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // すべての人・企業が本当に集中したいことに 全力で没頭できる世界を私たちと一緒に創りませんか? 組織拡大に伴い、クライアントの会計・労務・その他バックオフィス業務の対応をしていただけるバックオフィス業務・管理メンバーを募集します! 自身も実務を担いながらクライアントのバックオフィス管理ができるプロジェクトメンバーを年内に複数名、今後も年間に10名以上のペースで積極募集中です!! WORK HEROでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です! お気軽にご連絡ください。
サービス紹介
クライアントのバックオフィス業務・管理
加点方式でワクワクする評価制度へのこだわり
お昼は一緒においしいランチを食べに行くアットホーム感です
人間社会の進化を加速させる
累計1.4億円の資本調達完了

なにをやっているのか

サービス紹介

クライアントのバックオフィス業務・管理

『WORK HERO』 成長を、加速する。 スタートアップ特化のクラウドバックオフィスサービス 弊社はスタートアップやベンチャー企業向けに、最適に設計・運用されるオールインワンのクラウド型バックオフィスサービス『WORK HERO』を運営しています。 特にコーポレート専任担当が置けておらず、バックオフィスが煩雑化してしまっている設立早期のスタートアップのお客様には高い価値を感じていただいており、おかげさまで多くの企業様とお取り引きするまでに成長しました。 【サービスサイト】https://workhero.co.jp/products 【創業ストーリー】https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/388149 直近ではシード期1.4億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあって現在はサービス問い合わせが急増している状況! 各種メディアにも掲載されました!(日経産業新聞、ダイヤモンドシグナル、BRIDGEなど) 【資本調達プレスリリース 記事参考】  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // すべての人・企業が本当に集中したいことに 全力で没頭できる世界を私たちと一緒に創りませんか? 組織拡大に伴い、クライアントの会計・労務・その他バックオフィス業務の対応をしていただけるバックオフィス業務・管理メンバーを募集します! 自身も実務を担いながらクライアントのバックオフィス管理ができるプロジェクトメンバーを年内に複数名、今後も年間に10名以上のペースで積極募集中です!! WORK HEROでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です! お気軽にご連絡ください。

なぜやるのか

人間社会の進化を加速させる

累計1.4億円の資本調達完了

【事業概要】 WORK HEROは、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。スタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決し、事業を成長させるための業務に経営者が集中できるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用します。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングし、WORK HERO側で運用フローを設計・運用代行をします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」が対応するため、自社でバックオフィス関連SaaSを管理者として操作することを一切なくすほか、専門家や社員との窓口代行も行うことで、顧客企業が事務的なコミュニケーションに巻き込まれ、時間やマインドシェアを奪われることを防ぎます。 弊社はCoral Capital様、East Ventures様、ニッセイ・キャピタル様からシードで累計1.4億円の資本調達を行っており、今回の資金調達を経て、ミッション実現のための更なる事業拡大を目指しています。 各種メディアにも掲載されました! ダイヤモンドシグナル:https://signal.diamond.jp/articles/-/1104 BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/03/work-hero-seed-round-funding 産経新聞:https://www.sankei.com/economy/news/220323/prl2203230145-n1.html 【ミッション】 -顧客向け 人間社会の進化をテクノロジー・ビジネスモデル・チームの力で加速させる会社として、 すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会の実現のために、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。 -バックオフィス人材向け 社内ではたらく人オペレーター向けには「減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに」というテーマを掲げ、業務内のビジュアルデザインやタスクのコミュニケーションも含めて日々の仕事にちょっとした面白さが感じられるようにデザイン設計をして、今までにないワクワクするバックオフィスの形を目指していきます。

どうやっているのか

加点方式でワクワクする評価制度へのこだわり

お昼は一緒においしいランチを食べに行くアットホーム感です

☆導入制度☆ ◇ 交通費支給あり / 資格取得支援あり / 資格手当あり / 業務関連の書籍購入補助 ◇ 時短勤務制度 お子様のお迎えに合わせて勤務時間の調整可能です! ◇ 出産・妊活・育児支援 ☆評価制度☆ 「減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに」 オペレーションメンバー向けに、業務内のビジュアルデザインやタスクのコミュニケーションも含めて日々の仕事にちょっとした面白さが感じられるようにデザイン設計をして、今までにないワクワクするバックオフィスの形を目指していきます。 ①業務実績(担当顧客数、パフォーマンス率)に応じて、短いタームで査定を行って昇給やインセンティブを付与  ※作業実績:担当顧客数、顧客満足度、期日内完了率、ミス防止率、作業工数削減率、想定作業時間数など ②オペレーションとサービスの改善に関するタスク実施や、プロジェクトに参加することで別途報あり ③バックオフィス人材としても、資格手当に基づいた昇給あり など ☆キャリアパス☆ ◇ バックオフィス経験をもとに、オペレーションやサービスの改善や設計に関わることができるチャンスがある! ◇ 希望と適正次第で、自社内のコーポレート、カスタマーサクセス、財務ファイナンス、採用、組織開発、事業開発へのキャリアパスあり! ☆働く環境☆ ◇ 完全土日休み! ◇ リモートワークの体制も完備!(出社メインですが、慣れてきたら週の中で在宅勤務固定もOK!) ◇様々なバックオフィスの経験を積めるチャンスがある! ◇未経験ながらクライアントワークやマネジメントスキルを学べる環境がある! ◇ 20~40代メンバーが活躍!若手層からベテラン層まで幅広く歓迎! ◇ シード期の企業で0→1から事業や組織を作るフェーズを経験できる! ◇ 新規ビジネスが毎年作られるため、様々なチームや組織にて活躍できるチャンスがある! ☆感染症対策の取組☆ ◇ オンライン選考OK / 消毒液設置 / オフィスでの座席間隔確保 ◇ テレワーク・在宅あり ☆その他☆ ◇ 副業・WワークOK ◇ 服装概ね自由(カジュアルスタイル) ◇ 食事支援(nosh)、健康支援ジムやスポーツクラブ補助など ◇ 家賃補助あり

こんなことやります

クライアントのバックオフィス領域全般の支援をしていただきます。 事業会社では得られないスキルを得たい人、今まで身に着けてきた専門性を活かして更なる飛躍をしたい方、裁量権の下で成長していきたい方を探しています! 【お任せしたい業務】 ◆マネジメント業務◆ ・コミュニケーションツール(Slack)を活用したクライアントへの確認、判断依頼、報告、連絡など ・チーム全体の多数のタスクを社内ツールを使って適切なタイミングで処理 ・実作業を行うオペレーターのマネジメントなど ・オペレーション業務の洗い出し・効率化の仕組みの検討から導入など業務改善 ◆オペレーター業務◆ <経理・会計・記帳領域> ・担当税理士との決算業務対応 ・領収書や連携データによる月次記帳処理 ・発行請求書を元にした売り上げ計上 ・入金確認 ・振込データ作成(給与、経費、受領請求書) ・財務管理サポート、資金調達サポート <人事・労務領域> ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・年末調整 ・住民税、所得税の管理 ・雇用契約事務サポート ・雇用保険の入脱退 ・社会保険の入脱退 ・就業規則作成・管理サポート <総務領域> ・株主総会の議事録 ・取締役の決議書 ・株式名簿作成 ・その他の手続き書類作成支援 など、クライアントのバックオフィス全般の支援 <その他> ・補助金、助成金サポート ・税務相談アドバイス ・融資サポート(提携企業あり) 今までにないワクワクするバックオフィスの形を一緒に作り上げていきましょう! など、クライアントのバックオフィス全般の支援 【必須条件】 ①簿記2級相当以上の仕訳知識 または 労務/給与計算実務経験2年以上  ※資格はなくても可、実務経験(2年以上)を重視 ②細かい作業、ルールの理解に抵抗感がない方 ③PCの基本操作(ブラインドタッチ) ④PCスキル(Word, Excel, メールなど)をお持ち、または新しいツールなどを短期で学習することのできる方 ⑤WORK HEROのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 \\ こんな人にお薦め // ・効率的に作業を進められる方 ・バックオフィスの専門性を高めたい方 ・バックオフィスの経験やスキルの幅を広げたい方 ・未経験ながらマネジメント経験を積みたい方 ・自社内に留まらず、クライアントワークとしてバックオフィスの支援をされたい方 ・ 新しいことが好きな方、改善の提案を考え効率を上げることを楽しく感じる方 ・1つの専門に絞らず、マルチタスクで取り組んでいたい方 ・先回りして物事を理解し、トラブルが起きないよう効率的に提案できる方 ・「IT」「SaaS」「バックオフィス」「スタートアップ」に興味のある方 ☆働き方☆ 在宅・テレワークOK、副業・ダブルワークOK、時短勤務OK、時差出勤OK ①9~18時 ②10時~19時 ③11時~20時(1日8時間、休憩60分)の中から選択可能 個別の事情により時間帯の相談が可能ですのでご相談ください。 時短勤務も可能。 ◇ 完全土日休み! ◇ お子様のお迎えに合わせて勤務時間の調整可! ◇ リモートワークの体制も完備!  (基本は出社ですが、慣れてきたら週の中で在宅勤務固定も相談可能) ◇ 残業は月平均20~30時間ほどを想定していますが、自身の業務推進次第で定時帰りも比較的実現しやすいです! 屋内でPCを使った作業になります。 業務に慣れた後は、出社とリモートワークそれぞれ調整可能です! クライアントとのやり取りは、原則Slackなどのメッセージアプリ経由、稀にGoogle Meetでのオンラインミーティングになります。 そのほか、就業にあたって不安なことがあればご相談ください。 まずは気軽に面談しませんか?ご応募お待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

20人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/

東京都品川区東五反田5丁目22番 地 TK池田山