当社は転職を希望している方の転職活動支援を行っている人材紹介会社です。 若手の営業職およびバックオフィス職、課長や部長クラスの転職活動の支援も行っており、単なる案件紹介に留まらず、中長期的な視点でのキャリアコンサルを心がけております。 転職活動者の主観やご意向や志向性を大切にし、その一方でキャリアアドバイザー視点での客観的事実を提供し、現職や紹介企業との比較をしながら候補者がベストな選択を出来る様に進めさせていただいております。 幅広い企業と様々な規模の企業へのアプローチが可能な為、王道サクセスストーリーも、ちょっとニッチな業界や職種であっても、未経験業界への新たなチャレンジでも、積極的に取り組めるようにサポートしております。

私たちは転職を希望されている方にただ純粋に企業を紹介しているつもりはありません。 転職活動において、大前提何をしなくてはいけないのか、転職希望者の転職軸となる部分は何になるのか、転職の目的・目標・夢はいったい何になるのか、自分自身に正直に生きていくための本質がいかなるものなのか、といった部分まで向き合います。 転職者への貢献や社会的な貢献が目的ではなく、『第二新卒の皆様へ』とか、『キャリア構築中の２０代の方へ』とか、『キャリアチェンジ希望の３０代の方へ』とか、特定の方に向けての事業ではありません。 日本全国の働くすべての方を対象とし、転職の目的、転職の目標、転職エージェントとして皆様ご自身のビジョンにいかに寄り添う事が出来るのか、ということをビジョンとしております。 なぜやるのか？？ 皆様が転職を通じ『こうなりたい！』や『こう生きていきたい！』という目的や目標を実現させる為に転職エージェントとして活動し、理想的なキャリア形成を描き、結果的に転職をしようがしまいが良い転職活動になったと思っていただければと考えております。

私たちの会社ではどのような転職希望者であっても常に全力で向き合います！ 社会に出てから、どういった経歴を歩み、スキルや経験はどういったものがあるかヒアリングを行い、転職希望者の魅力を最大化してもらうことから転職活動支援を行っております。 当社では転職希望者の初回面談にしっかりと時間を割く為、初回でいきなり求人をご紹介することは少ないです。 転職希望者とコミュニケーションを取り、ご希望条件に近い案件の提案と、経験豊富なエージェントが見出す可能性から提案ベースでの求人もご紹介しております。 皆様の転職活動支援を行うにあたり、可能性や幅を広げる為に転職希望者１人に対してエージェント１人ではなく、最低でも２名以上が担当をし、エージェント個人の主観により過ぎない様にしております。 当社のエージェントは、機械的に業務を行うメンバーはおりません。 転職希望者の支援に熱意と情熱を持って取り組んでおりますので、選考の通過・見送りで転職希望者よりも一喜一憂しています。 メンバーのタレント力としても、様々な経験を積んできたメンバーが揃っております。

転職を考えている求職者の方々の転職支援をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼転職を検討している方へのスカウトから始まります！ ▼アポイント取得後にオンラインで面談実施。まずは求職者の現在の状況や転職への想いを中心にヒアリングをします。 ▼ヒアリングの内容をもとに紹介求人をピックアップして提案！ ▼応募書類の誤字脱字のチェックから添削を行い、企業への応募！ ▼その後は選考日程調整、面接対策などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 ▼基本的にすべての業務は個人ではなくチームで動きます！チーム力でサポートを行います！ 【1日の流れの例】 09：00〜　朝礼：各員の行動確認、求職者の情報共有、メールチェック 10：00〜　スケジュールに沿って求職者との面談を実施 13：00〜　各々自由にランチタイム 14：00〜　午後も求職者との面談がメイン、２回目の面談の方には求人提案面談等を実施 16：00〜　初回面談、提案面談、面接対策等を行いつつ、求職者のデータ入力 18：00～　業務終了、日次報告、翌日の準備、勤怠入力 ※求職者に都合に合わせて18時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に面談の予定がわかっている場合は、夕方頃にテレワークに切り替えて在宅対応の場合もあります。 【入社後について】 入社して２週間程度は業務の流れや人材紹介ビジネスとしての動き方に注力し早い段階でのキャッチアップを期待しております。 中途採用なので独り立ちしてもらう事は大前提ございますが、放り出すようなことはありません。 チーム力や仲間意識の強いメンバーなのでご安心ください！ 【キャリアアップについて】 事業としての動きが出来始めた創業期になるので、リーダー枠やマネージャー枠はまだまだ空いています。意欲と実績さえあれば、キャリアアップも可能です。 組織として未完成な分、入社年数を問わず誰のチャレンジでも受け入れています。 【仕事の醍醐味】 色々な求職者がおり、色々な業界や職種を扱い提案を繰り返していくため、甘えや必要の無い知識は一切なく、ご自身の知見を広めつつ【貢献性】の高い業務を遂行していけます。 未完成の会社だからこそのトライ&エラー精神を持っており、物量勝負の時もあれば、質で勝負することもあります。 様々な事にチャレンジしなくてはいけないからこそ、未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 創業期から拡大期まで走り抜けていくタイミングです！ 根気強く業務に取り組むガッツが必要、粘り強く取り組むスタミナが必要、挑戦と失敗そして成功を繰り返すメンタルが必要です。 親会社は総合不動産会社であり、グループとしても多岐に渡る事業を展開しているなか、経営層からも大きな期待をされています。経営層の方とも近い関係性で他社では得にくい経験を積むことができます。 もちろん、個人の頑張りを評価するためにインセンティブ制度も用意をしています。 ▼応募条件 【必須のご経験】 ・最後までやりきる力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・考える、勉強する、覚える。この言葉に抵抗の無い方 個性もあり多様な経歴のメンバーがいるため、業界経験や年齢は問いません。 興味があればまずはお話しだけでも！ご連絡お待ちしてます！