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話題のファッションサブスク企業で事務職を募集!!

事務職(契約社員)
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on 2022/08/18

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話題のファッションサブスク企業で事務職を募集!!

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中村 将彰

(株)エアークローゼットにて、"新規事業を成長させることを"ミッションに掲げ 「airCloset Mall」「airCloset Fitting」という2つのサービスを統括しております。 新規事業がお好きな方、事業面でも組織面でも色々情報交換しましょう! 【経歴】 2013年にCROOZ(株)へ新卒入社し、新規ネイティブアプリの立ち上げ (企画・プランニング)を経験。 その後、(株)スタートトゥデイ(現ZOZO)を経て (株)エアークローゼットの経営企画(現社長室)へ参画。 ファッションレンタルサービス初の「GirlsAward」ステージへの出展を皮切りに、 airCloset会員様への販促プロモーションを行う広告事業や リアルファッションレンタルショップの「airCloset×Able」、 家具家電を試して買える「airCloset Mall」等のさまざまな新規事業の立ち上げと運営に従事。 現在はエアークローゼット社の新規事業を成長させるべく、 「airCloset Mall」「airCloset Fitting」の2事業を統括しています。 よりメンバーの中心で1から事業をでっかくする経験を積みたい方、将来起業を目指されている 方など、たくさんお会いできれば嬉しいです。 我々と共に大きな夢を叶えられる、強い心を持った仲間を探しています!

株式会社エアークローゼットのメンバー

(株)エアークローゼットにて、"新規事業を成長させることを"ミッションに掲げ 「airCloset Mall」「airCloset Fitting」という2つのサービスを統括しております。 新規事業がお好きな方、事業面でも組織面でも色々情報交換しましょう! 【経歴】 2013年にCROOZ(株)へ新卒入社し、新規ネイティブアプリの立ち上げ (企画・プランニング)を経験。 その後、(株)スタートトゥデイ(現ZOZO)を経て (株)エアークローゼットの経営企画(現社長室)へ参画。 ファッションレンタルサービス初の「GirlsAward」ステージへの出展を皮切りに、 airCloset会員...

なにをやっているのか

【22年7月29日 東証グロース市場に上場】 『airCloset』をはじめとした“新しいファッションとのワクワクする出会い”を提案するサービスを中心に、複数事業を企画~開発・運営しています。 国内No.1ファッションレンタルサービス『airCloset』は、会員数70万人を突破。 お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどをもとに、スタイリストが似合うお洋服をコーディネートしてお届けしています。 ▼エアークローゼット紹介資料 https://speakerdeck.com/aircloset/corporate ■これまでのあゆみ 2015年、グッドデザイン賞受賞。 2016年、日経優秀製品・サービス賞 優秀賞受賞。 独自開発した「スタイリング提供システム」は2017年に特許を取得。 翌年には、デロイトトーマツ主催「2018年日本テクノロジー Fast 50」で1位を受賞。 2021年、自社開発倉庫管理システム(WMS)の運用を開始 2022年、レンタルシステムを活用することで衣類廃棄ゼロを実現。 同年、AIパーソナライズレコメンドシステムを開発。 2022年7月、東証グロース市場に上場。 ■主なサービス ・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』:https://www.air-closet.com/ ・ファッションレンタルショップ『airCloset×ABLE』:http://aircloset.able.co.jp/ ・提案型ファッションEC『airCloset Fitting』:https://fitting.air-closet.com ・メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』:https://mall.air-closet.com/
ファッションレンタルサービス「airCloset」(2015/2~)
提案型ファッションEC「airCloset Fitting」(2017/10~)
「9hearts」は創業から変わらない行動指針
常に新しい企画を考え実行します。
良いモノやコトとの「新しい出会い体験」をお届けすることで、お客様の感動体験(UX)を追求し、人々のライフスタイルを支援します。
プロのスタイリストがコーディネートを提案

なにをやっているのか

ファッションレンタルサービス「airCloset」(2015/2~)

提案型ファッションEC「airCloset Fitting」(2017/10~)

【22年7月29日 東証グロース市場に上場】 『airCloset』をはじめとした“新しいファッションとのワクワクする出会い”を提案するサービスを中心に、複数事業を企画~開発・運営しています。 国内No.1ファッションレンタルサービス『airCloset』は、会員数70万人を突破。 お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどをもとに、スタイリストが似合うお洋服をコーディネートしてお届けしています。 ▼エアークローゼット紹介資料 https://speakerdeck.com/aircloset/corporate ■これまでのあゆみ 2015年、グッドデザイン賞受賞。 2016年、日経優秀製品・サービス賞 優秀賞受賞。 独自開発した「スタイリング提供システム」は2017年に特許を取得。 翌年には、デロイトトーマツ主催「2018年日本テクノロジー Fast 50」で1位を受賞。 2021年、自社開発倉庫管理システム(WMS)の運用を開始 2022年、レンタルシステムを活用することで衣類廃棄ゼロを実現。 同年、AIパーソナライズレコメンドシステムを開発。 2022年7月、東証グロース市場に上場。 ■主なサービス ・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』:https://www.air-closet.com/ ・ファッションレンタルショップ『airCloset×ABLE』:http://aircloset.able.co.jp/ ・提案型ファッションEC『airCloset Fitting』:https://fitting.air-closet.com ・メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』:https://mall.air-closet.com/

なぜやるのか

良いモノやコトとの「新しい出会い体験」をお届けすることで、お客様の感動体験(UX)を追求し、人々のライフスタイルを支援します。

プロのスタイリストがコーディネートを提案

■VISION 「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界へ」 ■MISSION 「発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する」 増え続ける「モノ・情報」に対して人々の時間は限られています。私たちの届けたい価値はITを通じた「モノ・情報との最適な出会い」です。これまでにない『感動する洋服との出会い』を体験を通して、忙しい現代女性のライフスタイルをより豊かにします。今後は、独自開発し特許を取得した「スタイリング提供システム」で蓄積している、スタイリングの好みに関するデータを解析し、人の好みを可視化してビジネスに繋げて、衣料の領域のみならず更に多くの人々のライフスタイルに新しい価値を生み続けます。 (参考)創立秘話はこちらから https://listen-web.com/satoshi-amanuma/

どうやっているのか

「9hearts」は創業から変わらない行動指針

常に新しい企画を考え実行します。

成長意欲の高い社員同士が集まり、スピード感を持って進化し続ける組織です。各自プロフェッショナルとしての意思を高く持ち、仕事に取り組んでいます。創業当初より行動指針の「9Hearts」を大切にして組織づくりをしており、フラットで活発なコミュニケーションが特徴です。 ■エアークローゼットが大切にしている行動指針 「9 Hearts」 1.お客様の感動が第一 2.BE POSITIVE, BE ACTIVE 3.スピード感を持ち、動く 4.発信する個であれ 5.シェアをし、チームも自己も成長する 6.失敗を恐れるな 7.BE CREATIVE, GET "WOW!" 8.私たちに障害はない 9.全力で楽しむ! ■社内メンバーの平均年齢 30歳 ■エアークローゼットのカルチャー ・UX First  「”ワクワク”が空気のようにあたりまえになる世界」を目指すため、お客様の体験=UXを最優先で考えています。webサイトやアプリやお洋服の荷姿、お客様から見えにくいバックオフィスまで、すべての行動が「お客様の感動につながるか」という判断軸で一貫しています。 ・個人の成長=事業の成長  まだ世の中にない、新しい価値を創造するためには、それを生み出す組織も成長していくことが重要です。エアークローゼットは個人の成長が組織を成長させ、組織の成長が事業を成長させると信じています。しっかりと個人のキャリアと向き合い、自身の理想と会社が求める仕事がマッチすることに納得感を持ち、日々の仕事に取り組んでいます。

こんなことやります

【20~30代の女性活躍中】 新規事業チームの事務サポートをお任せします。 <業務内容> 各プロジェクトの進捗管理サポート 発注数や在庫管理 運用フローの改善など 慣れてきたら同時で5つ程度のプロジェクトを管理します。 プロジェクトの推進はそれぞれのメンバーが行います。 あなたのミッションは、社内のメンバーと連携をとりながら、 プロジェクトの安定運営に向けサポートすることです! <入社後の流れ> 事業企画を担当している先輩社員のもと、 できる業務から少しずつお任せしています。 社員同士がニックネームで呼び合う フラットな雰囲気が当社の特徴です。 役職での分け隔てを感じることなく 対等に意見を言い合うことができ、 のびのび活躍できますよ! 成長企業なので、目標は決して低くはないですが、その分、達成した時の喜びはひとしおです。 <歓迎条件> ・事務の経験 ・商品や在庫管理の経験 ・アパレル業界での経験 【こんな方はぜひ!】 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが図れる方 ・マメに報連相ができる方 ・経営に直結する業務に携わりたい方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    2014/07に設立

    60人のメンバー

    東京都港区南青山3-1-31  KD南青山ビル5F