わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。 「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。 リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。 近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。 同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。 しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。 伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか？ より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか？その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。 契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。 【パーパス】 ～法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。～ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 全文はこちら：https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

【優秀なメンバー】 国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。 リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。 今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 「LegalOn Now!!」オープン社内報：https://now.legalontech.jp/

＜仕事の概要・やりがい＞ 法務開発部門において、AIレビュー支援機能の根幹部分を担う業務担当者を募集しています。 弊社プロダクト「AI契約審査プラットフォーム」では、AIを利用した契約書レビューの支援機能を提供しており、この機能を通じて、時間と労力のかかる契約業務をより効率的に行うことができます。2021年12月時点で導入社数1,500社、2022年3月時点では2,000社を超える多くのユーザー様にご利用いただいています。 法務開発部門とは、弊社プロダクトの法的観点を監修している部署になります。当部署は、弁護士をはじめ、様々な経歴の者が在籍し、それぞれ自分の得意分野を活かし活躍しています。 社内には多数の書籍を置いており、法律や契約業務に関して勉強しています。当部署では皆で学習に取り組み、気になることがあれば弁護士に気軽に相談できる雰囲気作りも行っております。 弊社プロダクトの改善、法務開発チームの組織的発展、自身の成長のため、リーダー社員と定期的な1on1やチーム会議等で、意見を随時募集し、議論・実践しています。気兼ねなく、積極的にご提案いただけるので、業務の幅も広がり、多様な業務を経験することができます。 本ポジションでは、弊社の主要プロダクトである「AI契約審査プラットフォーム」の機能の改善・拡充を行っていただきます。社内で開発された独自システムを使用して、契約書の条文を抽出し、AIに学習させるまでの一連の過程を担当していただきます。 開発を通して契約書の法的内容に一歩踏み込んで業務に取り組みますので、知識・経験において法律事務所とは違ったものが得られます。また、弊社プロダクトでは様々な契約書に対応しているため、幅広い法的知識が得られます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書データを加工し、AIにインプットする業務 ・契約書の内容の分析業務 ・社内システムの改善提案 ・チームメンバーの工数管理 ※詳しくは面接でお話ししますのでご安心ください※ ＜必須スキル＞ 以下のいずれかに該当 ・弁護士秘書経験 ・パラリーガルとしての就業経験 ・法務での就業経験 ＜歓迎スキル＞ ・法学部出身 ・契約書の確認などの事務経験 ・リーダーとしてチームを率いた経験 ・契約書審査の経験がある又は契約書作成の経験がある方 ＜求める人物像＞ ◆こんな方が活躍できる環境です！ ・法律・法務に関して学校や企業で携わったことがあり、話題のリーガルテックの開発にかかわってみたい方！ ・会社の成長とともに自身のスキルアップを図りたい方！ ・勢いのあるSaaS企業で働いてみたい方！ ・ワークフローの改善や業務の効率化に関心のある方！ ・チームメンバーを引っ張っていきたい方！ ・積極的に意見を出し、より良くする志を持っている方！ ・自己研鑽し新しいことに挑戦できる方！ 法務業界に変革を起こしていく仲間を募集しています。 昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして法務実務の変革を起こしていきましょう！