『WORK HERO』 成長を、加速する。 スタートアップ特化のクラウドバックオフィスサービス 弊社はスタートアップやベンチャー企業向けに、最適に設計・運用されるオールインワンのクラウド型バックオフィスサービス『WORK HERO』を運営しています。 特にコーポレート専任担当が置けておらず、バックオフィスが煩雑化してしまっている設立早期のスタートアップのお客様には高い価値を感じていただいており、おかげさまで多くの企業様とお取り引きするまでに成長しました。 【サービスサイト】https://workhero.co.jp/products 【創業ストーリー】https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/388149 直近ではシード期1.4億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあって現在はサービス問い合わせが急増している状況！　各種メディアにも掲載されました！（日経産業新聞、ダイヤモンドシグナル、BRIDGEなど） 【資本調達プレスリリース　記事参考】 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // すべての人・企業が本当に集中したいことに 全力で没頭できる世界を私たちと一緒に創りませんか？ WORK HEROでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です！ お気軽にご連絡ください。

【事業概要】 WORK HEROは、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。スタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決し、事業を成長させるための業務に経営者が集中できるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用します。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングし、WORK HERO側で運用フローを設計・運用代行をします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」が対応するため、自社でバックオフィス関連SaaSを管理者として操作することを一切なくすほか、専門家や社員との窓口代行も行うことで、顧客企業が事務的なコミュニケーションに巻き込まれ、時間やマインドシェアを奪われることを防ぎます。 弊社はCoral Capital様、East Ventures様、ニッセイ・キャピタル様からシードで累計1.4億円の資本調達を行っており、今回の資金調達を経て、ミッション実現のための更なる事業拡大を目指しています。 各種メディアにも掲載されました！ ダイヤモンドシグナル：https://signal.diamond.jp/articles/-/1104 BRIDGE：https://thebridge.jp/2022/03/work-hero-seed-round-funding 産経新聞：https://www.sankei.com/economy/news/220323/prl2203230145-n1.html 【ミッション】 -顧客向け 人間社会の進化をテクノロジー・ビジネスモデル・チームの力で加速させる会社として、 すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会の実現のために、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。 -バックオフィス人材向け 社内ではたらく人オペレーター向けには「減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに」というテーマを掲げ、業務内のビジュアルデザインやタスクのコミュニケーションも含めて日々の仕事にちょっとした面白さが感じられるようにデザイン設計をして、今までにないワクワクするバックオフィスの形を目指していきます。

☆導入制度☆※諸条件あり ・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金） ・交通費支給 ・資格取得支援 ・教育支援（毎月1万円まで業務関連の書籍購入補助） ・ストックオプション付与 ・社宅手当（月3-5万円）※諸条件あり ・健康支援（健康食宅配・サプリメント支給・人間ドック補助） ・ランチ交流費用補助 ・バディ制度 ・社内イベント費会社補助（会社の公式イベント/呑み代全額会社負担） ◇制度準備中 ・出産・妊活・育児支援 ・時短勤務制度 ◇感染症対策の取組 ・オンライン選考可 ・消毒液設置 ・オフィスでの座席間隔確保 ◇その他 ・服装概ね自由 ☆働く環境☆ ◇ 完全土日休み！ ◇未経験ながらクライアントワークやマネジメントスキルを学べる環境がある！ ◇ 20～40代メンバーが活躍！若手層からベテラン層まで幅広く歓迎！ ◇ シード期の企業で0→1から事業や組織を作るフェーズを経験できる！ ◇ 新規ビジネスが毎年作られるため、様々なチームや組織にて活躍できるチャンスがある！

【仕事内容】 新規サービスの立ち上げにエンジニアの立場にて関与して頂きます。日々生じるシステム上の課題を解決するために、スピード感を持って対応していく役割を期待しています。 開発言語等も含めてこれから決定するフェーズにあるため、スピード感と能動的な行動が求められますが、中心メンバーの１人として裁量を持って働いて頂く事ができます。 【働き方】 屋内でPCを使った作業になります。 クライアントとのやり取りは、原則Slackなどのメッセージアプリ経由、稀にGoogle Meetでのオンラインミーティングになります。 【こんな方を探しています】 例えば下記のような方とお会いしたいと考えております。 ・プロダクトの0->1を技術選定から実施した経験がある方、または直接の経験はないものの、実施する自信をお持ちで根拠となる力を具体的に示せる方 ・アーキテクチャ設計から一定のレベルで、フロント・サーバー問わずに実施が出来ること、SRE的な要素を一定理解して自ら進めることができる方 ・フルスタックエンジニアの経験がある方 ・何も整備されていない状況でも、臨機応変に対応していくことに抵抗感がない方 興味がございましたら、まずはお互いの情報交換からのスタートで結構ですので、お気軽にお問合せください！（オンライン対応可能です）