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スタートアップで新規事業担当者募集!CEOと二人三脚での挑戦へ!

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on 2022/08/26

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スタートアップで新規事業担当者募集!CEOと二人三脚での挑戦へ!

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Makoto Otsubo

東京大学経済学部卒。 三菱商事に入社し、南米銅鉱山投資事業の予実管理、在英・在蘭特定目的子会社の記帳・会計を含む管理業務、金属資源本部の戦略企画等に従事。 その後、医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業のMRR(月次売上)を2年半で4500万円から3億6000万円まで成長させる。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にアスクリア株式会社を創業。 B向けの選ばないランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 その後、2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WORK HEROを提供開始。 累計資金調達金額1.4億円。

人間社会を加速させる社会インフラを創りたい。総合商社、大手医療ベンチャーを経てスタートアップを立ち上げた理由

Makoto Otsuboさんのストーリー

Yuki Toyoda

東京都練馬区生まれ。 法政大学経済学部卒業後、東進ハイスクールを運営する株式会社ナガセに入社。 大学受験予備校の校舎責任者として5年間、生徒指導および校舎管理に従事。 その後、大手医療系ベンチャーのエムスリーキャリアに入社。 薬剤師人材派遣事業にて、派遣スタッフ担当として入社1年目にて売上1位。 2年目から営業チームマネージャーに就任、個人・チームあわせて4度の全社ノミネートを受賞。その後は営業統括マネジャーとして部下45名の組織運営に携わる。 2021年12月よりWORK HERO株式会社に参画。現在は採用担当者として従事。 趣味はテニス、プロ野球観戦、漫画。

社会人11年目の私が、大手企業からスタートアップに転職した理由

Yuki Toyodaさんのストーリー

WORK HERO株式会社のメンバー

東京大学経済学部卒。 三菱商事に入社し、南米銅鉱山投資事業の予実管理、在英・在蘭特定目的子会社の記帳・会計を含む管理業務、金属資源本部の戦略企画等に従事。 その後、医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業のMRR(月次売上)を2年半で4500万円から3億6000万円まで成長させる。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にアスクリア株式会社を創業。 B向けの選ばないランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 その後、2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WORK H...

なにをやっているのか

『WORK HERO』 成長を、加速する。 スタートアップ特化のクラウドバックオフィスサービス 弊社はスタートアップやベンチャー企業向けに、最適に設計・運用されるオールインワンのクラウド型バックオフィスサービス『WORK HERO』を運営しています。 特にコーポレート専任担当が置けておらず、バックオフィスが煩雑化してしまっている設立早期のスタートアップのお客様には高い価値を感じていただいており、おかげさまで多くの企業様とお取り引きするまでに成長しました。 【サービスサイト】https://workhero.co.jp/products 【創業ストーリー】https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/388149 直近ではシード期1.4億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあって現在はサービス問い合わせが急増している状況! 各種メディアにも掲載されました!(日経産業新聞、ダイヤモンドシグナル、BRIDGEなど) 【資本調達プレスリリース 記事参考】  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // すべての人・企業が本当に集中したいことに 全力で没頭できる世界を私たちと一緒に創りませんか? WORK HEROでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です! お気軽にご連絡ください。
CEO 大坪 誠
累計1.4億円の資本調達完了
新メンバー歓迎会
お昼に一緒にランチを食べ行くこともあるアットホームさ
人間社会の進化を加速させる
スタートアップ企業のバックオフィス課題を解決

なにをやっているのか

CEO 大坪 誠

累計1.4億円の資本調達完了

『WORK HERO』 成長を、加速する。 スタートアップ特化のクラウドバックオフィスサービス 弊社はスタートアップやベンチャー企業向けに、最適に設計・運用されるオールインワンのクラウド型バックオフィスサービス『WORK HERO』を運営しています。 特にコーポレート専任担当が置けておらず、バックオフィスが煩雑化してしまっている設立早期のスタートアップのお客様には高い価値を感じていただいており、おかげさまで多くの企業様とお取り引きするまでに成長しました。 【サービスサイト】https://workhero.co.jp/products 【創業ストーリー】https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/388149 直近ではシード期1.4億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあって現在はサービス問い合わせが急増している状況! 各種メディアにも掲載されました!(日経産業新聞、ダイヤモンドシグナル、BRIDGEなど) 【資本調達プレスリリース 記事参考】  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // すべての人・企業が本当に集中したいことに 全力で没頭できる世界を私たちと一緒に創りませんか? WORK HEROでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です! お気軽にご連絡ください。

なぜやるのか

人間社会の進化を加速させる

スタートアップ企業のバックオフィス課題を解決

【事業概要】 WORK HEROは、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。スタートアップ企業におけるバックオフィス課題の解決し、事業を成長させるための業務に経営者が集中できるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用します。 具体的には、クライアント企業の事業内容とバックオフィス状況をヒアリングし、WORK HERO側で運用フローを設計・運用代行をします。各種SaaSツールの設定やメンテナンス業務も含めて、すべて「WORK HERO」が対応するため、自社でバックオフィス関連SaaSを管理者として操作することを一切なくすほか、専門家や社員との窓口代行も行うことで、顧客企業が事務的なコミュニケーションに巻き込まれ、時間やマインドシェアを奪われることを防ぎます。 弊社はCoral Capital様、East Ventures様、ニッセイ・キャピタル様からシードで累計1.4億円の資本調達を行っており、今回の資金調達を経て、ミッション実現のための更なる事業拡大を目指しています。 各種メディアにも掲載されました! ダイヤモンドシグナル:https://signal.diamond.jp/articles/-/1104 BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/03/work-hero-seed-round-funding 産経新聞:https://www.sankei.com/economy/news/220323/prl2203230145-n1.html 【ミッション】 -顧客向け 人間社会の進化をテクノロジー・ビジネスモデル・チームの力で加速させる会社として、 すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会の実現のために、あらゆる人・企業に共通するノンコア業務を標準化して提供する社会インフラを提供することをミッションとしています。 -バックオフィス人材向け 社内ではたらく人オペレーター向けには「減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに」というテーマを掲げ、業務内のビジュアルデザインやタスクのコミュニケーションも含めて日々の仕事にちょっとした面白さが感じられるようにデザイン設計をして、今までにないワクワクするバックオフィスの形を目指していきます。

どうやっているのか

新メンバー歓迎会

お昼に一緒にランチを食べ行くこともあるアットホームさ

☆導入制度☆※諸条件あり ・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ・交通費支給 ・資格取得支援 ・教育支援(毎月1万円まで業務関連の書籍購入補助) ・ストックオプション付与 ・社宅手当(月3-5万円)※諸条件あり ・健康支援(健康食宅配・サプリメント支給・人間ドック補助) ・ランチ交流費用補助 ・バディ制度 ・社内イベント費会社補助(会社の公式イベント/呑み代全額会社負担) ◇制度準備中 ・出産・妊活・育児支援 ・時短勤務制度 ◇感染症対策の取組 ・オンライン選考可 ・消毒液設置 ・オフィスでの座席間隔確保 ◇その他 ・服装概ね自由 ☆キャリアパス☆ ◇ バックオフィス経験をもとに、オペレーションやサービスの改善や設計に関わることができるチャンスがある! ◇ 希望と適正次第で、自社内のコーポレート、カスタマーサクセス、財務ファイナンス、採用、組織開発、事業開発へのキャリアパスあり! ☆働く環境☆ ◇ 完全土日休み! ◇様々なバックオフィスの経験を積めるチャンスがある! ◇未経験ながらクライアントワークやマネジメントスキルを学べる環境がある! ◇ 20~40代メンバーが活躍!若手層からベテラン層まで幅広く歓迎! ◇ シード期の企業で0→1から事業や組織を作るフェーズを経験できる! ◇ 新規ビジネスが毎年作られるため、様々なチームや組織にて活躍できるチャンスがある!

こんなことやります

【仕事内容】 バックオフィスの全領域を自動運用する「BaaS(Backoffice as a Service)」を提供し、加速度的に成長を遂げている弊社にて、サービス及び会社の成長を更に加速させるための事業開発をお任せできる方を募集しています。 今回は新規サービスの立ち上げを推進する事業開発メンバーの立場にて関与して頂きます。 まずは新規事業の企画開発に携わって頂くほか、社外の業務提携の推進などをご担当して頂きます。 サービス立ち上げが完了した後には、マーケティングやブランディングにも携わって頂きながら、新規サービスのキーパーソンとして裁量を持って働いて頂くことができます。 また、将来的には新メンバーの育成や組織づくりにも関与して頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となります。 ・経営陣との事業戦略、サービスグロース戦略の立案 ・新規サービス要件や修正要件の企画と実行 ・事業サイド(マーケ、営業等)からの要望等の取りまとめとサービス企画立案と実行 【こんな方を探しています】 例えば下記のような方とお会いしたいと考えております。 興味がございましたら、まずはお互いの情報交換からのスタートで結構ですので、お気軽にお問合せください!(オンライン対応可能です) ・新規事業の立ち上げ経験がある方/未経験であったとしても事業開発・企画ができる自信がある方 ・何も整備されていない状況でも、裁量を持って新たに作り出すことに抵抗感がない方 ・組織メンバーと協働しながら、組織メンバー全員が成長できる組織の構築に興味がある方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

20人のメンバー

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東京都品川区東五反田5丁目22番 地 TK池田山