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経営・組織を自分の力で変革させたい!組織人事コンサルタントを大募集!

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on 2022/08/19

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経営・組織を自分の力で変革させたい!組織人事コンサルタントを大募集!

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Takashi Aihara

2018年にアクセンチュアに新卒で入社し、複数のアナリティクスプロジェクトに参画。 2021年7月からアポロ株式会社でコンサルタントとして働きつつ、自社のサービス開発にも携わる。 特に、データ・アナリティクスをビジネスでどう活用するかに強みを持つ。 スポーツや旅行が好きで、将来的にはスポーツビジネスや街づくり・地方創生などに携わりたいと思っている。 趣味はランニング、登山

【Apollo社員紹介】データサイエンティスト/粟飯原 隆司( Takashi Aihara )

Takashi Aiharaさんのストーリー

熊坂 惟

大手日系企業の新興国進出支援を行うベンチャーの創業に参画。約5年間アジア各国での市場調査・マーケティング支援を行った後、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング及びアクセンチュアにて、サービス企画、業務改革、人材育成、CRM・マーケティングなどの領域でコンサルティングを実施

遠藤 淳史

企業の経営や事業の企画・運営について、広い視野と多角的な観点でコンサルティングをしています。作業時間やアウトプットの量で仕事の価値を評価するのではなく、実際の意思決定や変革実行に資すること、そしてそれを適時適切に実現することに重きを置いて活動をしています。 「後悔先に立たず」「過而不改、是謂過矣」

アポロ株式会社のメンバー

2018年にアクセンチュアに新卒で入社し、複数のアナリティクスプロジェクトに参画。 2021年7月からアポロ株式会社でコンサルタントとして働きつつ、自社のサービス開発にも携わる。 特に、データ・アナリティクスをビジネスでどう活用するかに強みを持つ。 スポーツや旅行が好きで、将来的にはスポーツビジネスや街づくり・地方創生などに携わりたいと思っている。 趣味はランニング、登山

なにをやっているのか

『コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く。』 私たちは、業界を代表する大手企業をクライアントに、ビジネスコンサルティングからAIを中心としたデジタルシステムの構築までのサービス提供を一気通貫で行っています。 それに加え、クライアント企業の要望を叶えるだけではなく、社会進化への私たちの夢もかけ合わせ、クライアントとパートナーシップを組んでAIサービスを世に発信するCo-Incubationも行っています。 ただ構想・戦略を描くだけでもなく、ただ分析を行うだけでもなく、ただモノ作りをするだけでもなく、クライアントと手を取り合い、AIを世の中に加速度的に普及させることを目的としたスタートアップ企業です。 ✅事業内容 【Professional Service】 クライアント企業の目標・課題に応じて、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行います。 ◇ビジネスコンサルティング  -戦略コンサルティング  -DXコンサルティング ◇AIインテグレーション  -デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築  -データエンジニアリング、サイエンス実務業務(深層学習・機械学習、統計解析) ◇ビジネスアナリティクス -統計解析・モデル構築実務 -ビジネス成果につながるデータ活用の実現サポート 【Solution Service】 社会課題・企業のビジネス課題を解決することを目的に、APOLLOオリジナルのソリューションを構築し、様々な企業への提供を開始しています。 ・マーケティング計画・企画・検証ツール ・従業員エンゲージメント見える化ツール ・個人動画抜き出しAIソリューション ・ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析研修プログラム ✅会社の特徴 【事業の特徴】 ・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。 (開示可能顧客:ANAX㈱様、森ビル㈱様) ・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。 ・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。 【会社の状況】 ・AI・デジタル系のスタートアップですが、外部からの資本受け入れを行っておらず、創業メンバー中心で経営を行っています。 ・2020年7月設立と若い会社ですが、監査法人・証券会社の協力を得ながら、IPO準備に取り掛かっています。 ✅現在提供しているプロダクト(他のサービスも開発中です!) - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli ): 従業員の“働くマインド”からタイプを分類し、タイプに合わせた最適なアクションを提示するHRプロダクト(デベロッパー企業の課題を基に) - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai ): 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール(航空会社の課題を基に) - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap ): 膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト(教育系ベンチャー企業の課題を基に) - PONES( https://apol.co.jp/solution/pones ): 知識習得目的ではなく、ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析の実践研修プログラム

なにをやっているのか

『コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く。』 私たちは、業界を代表する大手企業をクライアントに、ビジネスコンサルティングからAIを中心としたデジタルシステムの構築までのサービス提供を一気通貫で行っています。 それに加え、クライアント企業の要望を叶えるだけではなく、社会進化への私たちの夢もかけ合わせ、クライアントとパートナーシップを組んでAIサービスを世に発信するCo-Incubationも行っています。 ただ構想・戦略を描くだけでもなく、ただ分析を行うだけでもなく、ただモノ作りをするだけでもなく、クライアントと手を取り合い、AIを世の中に加速度的に普及させることを目的としたスタートアップ企業です。 ✅事業内容 【Professional Service】 クライアント企業の目標・課題に応じて、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行います。 ◇ビジネスコンサルティング  -戦略コンサルティング  -DXコンサルティング ◇AIインテグレーション  -デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築  -データエンジニアリング、サイエンス実務業務(深層学習・機械学習、統計解析) ◇ビジネスアナリティクス -統計解析・モデル構築実務 -ビジネス成果につながるデータ活用の実現サポート 【Solution Service】 社会課題・企業のビジネス課題を解決することを目的に、APOLLOオリジナルのソリューションを構築し、様々な企業への提供を開始しています。 ・マーケティング計画・企画・検証ツール ・従業員エンゲージメント見える化ツール ・個人動画抜き出しAIソリューション ・ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析研修プログラム ✅会社の特徴 【事業の特徴】 ・業界最大手級の顧客からの継続的な業務受託案件。 (開示可能顧客:ANAX㈱様、森ビル㈱様) ・業務受託案件から生まれたソリューションを活用し、大手企業以外の中小企業にもビジネスを拡大。 ・大学連携などを開始し、先端技術開発も開始。 【会社の状況】 ・AI・デジタル系のスタートアップですが、外部からの資本受け入れを行っておらず、創業メンバー中心で経営を行っています。 ・2020年7月設立と若い会社ですが、監査法人・証券会社の協力を得ながら、IPO準備に取り掛かっています。 ✅現在提供しているプロダクト(他のサービスも開発中です!) - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli ): 従業員の“働くマインド”からタイプを分類し、タイプに合わせた最適なアクションを提示するHRプロダクト(デベロッパー企業の課題を基に) - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai ): 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール(航空会社の課題を基に) - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap ): 膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト(教育系ベンチャー企業の課題を基に) - PONES( https://apol.co.jp/solution/pones ): 知識習得目的ではなく、ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析の実践研修プログラム

なぜやるのか

✅経営理念 「コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く。」 私たちは、クライアント企業の要望を叶えるだけでなく、社会進化への私たちの夢も掛け合わせ、スピーディーに、沢山のAIサービスを世の中に浸透させることにこだわり抜きます。 ✅設立経緯 「コンサルティング+AIで、社会進化の軌道を描く。」という経営理念の下、大手コンサルティングファームで活躍していたメンバーを中心に、2020年に設立した会社です。データサイエンティスト、データエンジニア、システムエンジニア、戦略コンサルタント、業務系コンサルタント、等多岐に渡るバックグラウンドの人材が活躍しています。

どうやっているのか

✅魅力的なメンバー メンバーは2023年10月1日時点で47名(業務委託含まず)です。仕事には皆真面目に取り組みますが、私生活では友人のように楽しく交流する関係です。また、年齢や役職に関係なく自由に発言できるフラットな社風で、組織の風通しが良いところも弊社の魅力です。 ✅働く環境 オフィスは東京都渋谷にあります。会議参加やデータへのアクセス等の関係からクライアント企業に訪問する以外は、リモートワーク等にも対応し、柔軟な働き方も可能です。 ✅社内制度 どの募集職種であっても、その領域のプロフェッショナルと共にプロジェクトを推進することが圧倒的な成長につながるという考え方のもと、特にOJTを重視した早期育成に力を入れています!

こんなことやります

組織人事コンサルタントを募集します。 2022年よりサービス提供を開始したHRサービス「ilodoli」を用いて、お客様の組織課題解決に取り組みます。ilodoli調査を用いて顧客組織の課題を抽出、具体的な改善策の提案を行います。 【ilodoliについて】(https://apol.co.jp/solution/ilodoli) ilodoliは、従業員の“働くマインド”からタイプを分類し、タイプに合わせた最適なHRアクションを提示して、各社の経営や組織に関わる課題解決を支援するHRサービスです。 【業務例】 - クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、ilodoliを用いた組織状況の分析。 - 組織変革に必要な具体施策の提案。 - コンサルティングサービスの提供。 - 提供サービス(一例) 人事制度構築、組織風土改革、研修企画・実施、採用業務支援 など - 各種提携先との連携、及びプロジェクトマネジメント。 【 本ポジションの魅力】 - 人事制度構築、組織風土改革、研修企画・実施 など組織人事領域の業務に幅広く携わることができる。 - デザイナーやエンジニアとの関わりが深く、 Saasプロダクトの事業推進にも関わることができる。 - クライアントの経営にまで踏み込んだ提案とサービス提供が可能。 まだまだサービス企画段階のため、サービスのマーケティングからコンサル実務まで幅広い領域に関わることができます! 【必須要件】 下記いずれかのご経験を持つ方 - 社会人経験2年以上 - 人事領域のご経験がある方 【歓迎要件】 - 人事・組織コンサルタントのご経験がある方 少しでもご興味を持っていただけた場合は、是非一度カジュアル面談でお話しさせてください。 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお願いします!
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    会社情報

    2020/07に設立

    51人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷1-11−1 COI西青山ビル 7階