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  • 飲食特化型キャリアプランナー

営業の経験をいかして、企業と求職者の架け橋になるお仕事しませんか?

飲食特化型キャリアプランナー
中途

on 2017/07/05

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営業の経験をいかして、企業と求職者の架け橋になるお仕事しませんか?

東京
中途
東京
中途

三宅 大樹

大学を卒業後、上京し不動産営業として個人向けの営業職に従事。 高額商材と個人営業というジャンルを経験し 違うタイプの営業を経験したく法人向け携帯電話の営業職として 法人営業職を経験。 もともと食べ歩きが好きで、外食業界にも興味を持っており 28歳で経験と興味を合わせる形の転職を考えてitkへ入社。 浅かった業界知識もお客様との面談や商談の中で知識量も増え 今では幅広い業種・職種の方と転職についてお話できるようになりました。 培った知識・経験をもとに今後も多くの求職者様・企業様のお手伝いをさせていただくべく これからも尽力していきます!

外食産業の裏舞台で活躍するスーパー裏方集団

三宅 大樹さんのストーリー

笹澤 佳世

▲大手求人メディア営業経験者を求めています▲ 急成長中のitkの新設チームのコアメンバーとしてお迎えします これまでの求人メディア営業の経験と、 新しいスキル・成長ができる業務とポジションです さらに大きく成長していくための戦略・戦術の企画・実行役として、「マーケティング企画」を募集します。あなたの発信によって、当社、そして外食産業の未来が切り拓かれるはず。一緒に「業界No.1」を目指しませんか?

期待値を圧倒的に上回るサービスを!

笹澤 佳世さんのストーリー

株式会社itkのメンバー

大学を卒業後、上京し不動産営業として個人向けの営業職に従事。 高額商材と個人営業というジャンルを経験し 違うタイプの営業を経験したく法人向け携帯電話の営業職として 法人営業職を経験。 もともと食べ歩きが好きで、外食業界にも興味を持っており 28歳で経験と興味を合わせる形の転職を考えてitkへ入社。 浅かった業界知識もお客様との面談や商談の中で知識量も増え 今では幅広い業種・職種の方と転職についてお話できるようになりました。 培った知識・経験をもとに今後も多くの求職者様・企業様のお手伝いをさせていただくべく これからも尽力していきます!

なにをやっているのか

私たちitkは現在15期目を迎えた、外食産業特化型の人材サービス企業です。 外食産業のフィールドで、正社員領域にこだわりを持ち 『 人材紹介事業 』『 転職支援事業 』『 ヘッドハンティング事業 』等の事業を展開しています。 大切にしているのは、一気通貫型のスタイルで精度の高いマッチングを積み重ねること。 キャリアプランナー1人1人が、企業、求職者の皆さまの満足を追求し続けることで、 外食産業に特化した人材サービス企業として圧倒的な業績・知名度を得ることができた一方、 飲食業界向けのWEBメディアをスタートさせる等、新たな挑戦も続けています。
雑草集団が努力を重ねることで社会に必要とされる存在になる。これこそがitkのバリュー、"itkの魔法の力"と呼んでいます。
高級感のあるオフィス作りをしています!
すぐ近くに先輩や同僚がいますので、わからないことがあれば、何でもすぐに聞いてくださいね。
itkの社章にも熱い想いが入っています
「銀座駅」から徒歩2分の、きれいなオフィスがあなたの職場です。
あなたの熱意や経験が当社の成長にダイレクトに反映される、そんな喜びを感じませんか?

なにをやっているのか

雑草集団が努力を重ねることで社会に必要とされる存在になる。これこそがitkのバリュー、"itkの魔法の力"と呼んでいます。

高級感のあるオフィス作りをしています!

私たちitkは現在15期目を迎えた、外食産業特化型の人材サービス企業です。 外食産業のフィールドで、正社員領域にこだわりを持ち 『 人材紹介事業 』『 転職支援事業 』『 ヘッドハンティング事業 』等の事業を展開しています。 大切にしているのは、一気通貫型のスタイルで精度の高いマッチングを積み重ねること。 キャリアプランナー1人1人が、企業、求職者の皆さまの満足を追求し続けることで、 外食産業に特化した人材サービス企業として圧倒的な業績・知名度を得ることができた一方、 飲食業界向けのWEBメディアをスタートさせる等、新たな挑戦も続けています。

なぜやるのか

「銀座駅」から徒歩2分の、きれいなオフィスがあなたの職場です。

あなたの熱意や経験が当社の成長にダイレクトに反映される、そんな喜びを感じませんか?

−人の役に立ち、一つでも多くの『ありがとう』を創出する −顧客から信頼を得られ、社会から必要とされ賞賛される会社になる −仲間とともに喜びを分かち合い、全員で感動を共有したい そんな会社を作りたいという「志」のもとitkは創業されました。 私たちの行動で、企業の採用のあり方を変えることが出来ます。 企業成長の一翼を担う事が出来ます。 "外⾷産業の地位を向上する" という企業理念に基づき、 ⼈の役に⽴ち、⼀つでも多くの『ありがとう』を創り出す。 私たちのアドバイスで求職者に気づきや勇気を与え、 行動を変えることが出来る。 そして応援することができる。 この行動を積み重ねていけばいつかきっと、 人の役に立ち、人から信頼を得られ、 社会から必要とされ賞賛される企業に必ずなれると信じています。

どうやっているのか

すぐ近くに先輩や同僚がいますので、わからないことがあれば、何でもすぐに聞いてくださいね。

itkの社章にも熱い想いが入っています

最高のチームワークが自慢の風土・企業文化です。 また、成長したい人には圧倒的に成長できる環境がある会社です。 受け身ではなく積極的に行動することを大事にしています。 現在組織の成長に伴い、既存メンバーでは足りないほどの ポジションやチャンスが生まれてきています。 『上が詰まっていて面白くない』 『チャレンジできる環境がない』 『もっと成長したい』 私たちはともにチャレンジするメンバーを募集しています。 itkに成長機会が目の前に溢れています。 果敢に挑戦し、成長しようとするあなたをお待ちしてます。 「雑草集団がビジネスシーンでNo.1になる」を合⾔葉に、 外⾷産業の活性化に向け、⼀丸となって挑戦しましょう。

こんなことやります

外食産業において、企業と求職者との架け橋となる仕事。 社長や経営層に向けた人材コンサルティングを行います。 具体的には、想いを伝える仕事です 人材紹介は、他の商品のように、CMやメディアの力で売るものではありません。 すべてはキャリアコンサルタントが直接お客様を訪問し、理解してもらうことから始まります。 じっくり話をすることでニーズを明らかにし、顧客が本当に納得できるサービスを提供する。 それこそが本当のニードセールスです。 人材紹介の営業はいくらスキルが高くても、 お客様のことを考え抜く想いの強さと、 このサービスが本当に役立つのだという信念がなければ結果は出ません。 それが他の営業と異なる点。 将来、どんなに優れたシステムが出現したとしても、代替できない「人が介在する価値」こそ、 この仕事の醍醐味。企業や求職者の本質を捉え、遠くの未来を考え抜いたからこそ生まれてくるマッチング。 幅広い知識や一人ひとりの想いを共有することで、さらに人材紹介業界を活性化できると考えています。
14人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2006/09に設立

41人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング5F