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セールスからのキャリアチェンジ歓迎!カスタマーサクセス立ち上げメンバー募集

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on 2022/08/23

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セールスからのキャリアチェンジ歓迎!カスタマーサクセス立ち上げメンバー募集

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中川 陵

プロフィールを読んでいただきありがとうございます! ■経歴 東京都出身。 大学在学中、株式会社ワンキャリアにジョイン、 イベントチーム、キャリアアドバイザーチームのマネージャーとして、 オフラインイベントの企画、実施や学生へのキャリア面談に従事。 新卒でエムスリー株式会社に入社し、 大手製薬企業複数社に対するソリューション営業、社内メンバーの育成、新サービス立ち上げを兼任。 2021年12月より、インターンをしていた株式会社ワンキャリアへ再びジョイン。 コンサルティングセールス事業部にて、下記業務に従事。 ・新規/既存の法人への採用コンサルティング営業 ・新規サービス「ONE CAREER CLOUD スカウト」立ち上げ ・カスタマーサクセス組織立ち上げ責任者 ・新卒/中途採用 ■好きなこと 野球、ピアノ、ギター、温泉、サウナ、読書。 伊坂幸太郎が好きです。

宮本 欽崇

株式会社リクルートに2014年新卒入社。事業戦略・商品企画・営業企画・代理店営業・営業と戦略策定から実行までを一貫して経験。 2021年に株式会社ワンキャリアにジョインし、事業戦略マネージャーとして採用支援サービス「ワンキャリアクラウド」の事業計画・商品企画・マーケティング・カスタマーサクセス・代理店チャネル企画などを担当。

坂本 華子

1990年生まれ、長崎県出身。 新卒にて三菱UFJ銀行に入社。2021年8月に株式会社ワンキャリアにジョインし、カスタマーサポートに従事。

株式会社ワンキャリアのメンバー

プロフィールを読んでいただきありがとうございます! ■経歴 東京都出身。 大学在学中、株式会社ワンキャリアにジョイン、 イベントチーム、キャリアアドバイザーチームのマネージャーとして、 オフラインイベントの企画、実施や学生へのキャリア面談に従事。 新卒でエムスリー株式会社に入社し、 大手製薬企業複数社に対するソリューション営業、社内メンバーの育成、新サービス立ち上げを兼任。 2021年12月より、インターンをしていた株式会社ワンキャリアへ再びジョイン。 コンサルティングセールス事業部にて、下記業務に従事。 ・新規/既存の法人への採用コンサルティング営業 ・新規サービス「ONE CAR...

なにをやっているのか

【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。
オフィスではコミュニケーションが活発に行われており、至る所で議論が交わされています。
ワンキャリアのオフィステーマは「光」。「人に光をあてる」というメッセージをシンボルツリーとライン照明で表現しています。
2019年に実施したキャンペーン「#ES公開中」では、「受かるための対策」に莫大な時間を費やす就職活動のあり方に一石を投じるべく、「人気企業20社の選考を通過したエントリーシート(ES)」を都内各所で配布した。
2023年3月1日より、就活生が不安視する「面接」を透明化するプロジェクト「いきなり最終面接」を始動。現役の就活生2名が最終面接に臨み、合否結果とその理由を伝えられる様子に密着した。
2023年3月にオフィスを増床。エントランスに向かう導線はトンネルのような形状となっており、コンテンツ収録にいらっしゃるお客様からは好評です。
平均年齢は29.2歳。マネージャーやプロジェクトのリーダーにも続々と抜擢され、活躍しています。

なにをやっているのか

オフィスではコミュニケーションが活発に行われており、至る所で議論が交わされています。

ワンキャリアのオフィステーマは「光」。「人に光をあてる」というメッセージをシンボルツリーとライン照明で表現しています。

【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

なぜやるのか

2023年3月にオフィスを増床。エントランスに向かう導線はトンネルのような形状となっており、コンテンツ収録にいらっしゃるお客様からは好評です。

平均年齢は29.2歳。マネージャーやプロジェクトのリーダーにも続々と抜擢され、活躍しています。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

どうやっているのか

2019年に実施したキャンペーン「#ES公開中」では、「受かるための対策」に莫大な時間を費やす就職活動のあり方に一石を投じるべく、「人気企業20社の選考を通過したエントリーシート(ES)」を都内各所で配布した。

2023年3月1日より、就活生が不安視する「面接」を透明化するプロジェクト「いきなり最終面接」を始動。 現役の就活生2名が最終面接に臨み、合否結果とその理由を伝えられる様子に密着した。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました(※1)。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位(※2)、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得(※3)するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております(※4)。 ※1:2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2:HR総研×楽天みん就:2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3:2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4: 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております(※5)。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5:2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

こんなことやります

【仕事概要】 −人の側面から「経営」をサポートする− 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて、新サービス「新卒向けスカウトサービス」専任のカスタマーサクセスを募集いたします! クライアントとなる企業は、外資系のコンサルや投資銀行から国内大手トップ企業、新進気鋭のベンチャー企業、地方SMB企業など多岐に渡ります。 ONE CAREER CLOUDシリーズのカスタマーサクセスとして、企業の導入支援、運用サポートを行なっていただきます。 ■ 業務内容 ONE CAREER CLOUDのメディア掲載、スカウト商品を中心にとした、導入企業の活用支援。 今後の社数拡大を見据え、カスタマーサクセスチーム立ち上げメンバーとしてご一緒いただける方を募集しています。 ・クライアントへのスムーズなサービス導入 ・サービス導入後の活用支援、顧客伴走 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※メディア掲載、スカウト商品を中心としつつも、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ■ 業務の特徴・魅力 ・組織がまだ少人数のため、これからの事業拡大、サービス拡大に中核メンバーとして携われます。 ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 ・新サービスの立ち上げ、新組織の立ち上げに関わる経験ができます。 【こんな方とお話ししたい】 ■必須経験 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル ■歓迎経験 ・サービス導入企業のオンボード、導入支援の経験 ・人材関連事業、インターネットサービス事業、ネット広告事業のいずれかの営業経験 ・人事としての採用の経験 ■お話したい方の人物像 ・ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・目標達成欲が強い方 ・成果を出すことに粘り強くコミットできる方 ・ワンキャリアのコアバリューに共感いただける方(エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ)
9人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2015/08に設立

147人のメンバー

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階