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IPO準備中!登録社数6万社越えの建設Tech企業で経理リーダー候補募集!

経理(リーダー候補)
中途

on 2022/08/23

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IPO準備中!登録社数6万社越えの建設Tech企業で経理リーダー候補募集!

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岡田 亮

2012年2月〜 有限責任監査法人トーマツ トータルサービス事業部 シニアスタッフ 会計監査(上場企業、IPO、ファンド)、IPO支援業務、決算助言指導等 上場企業監査の主任を経験。 IPO2件、一部上場1件を担当 2017年10月〜 and factory株式会社 Join 上場準備やコーポレート全般担当 2018年9月6日マザーズ上場 Corporate Div. 執行役員(2018年11月~) ⇒Corporate Strategy Div.取締役(2019年11月~) ・経営企画、IR、広報 ・M&A、ベンチャー投資 ・資金調達 2020年2月14日 東証一部市場変更 2020年11月〜2022年5月 Beyond X株式会社 取締役CFOに就任 グループ管理、コーポレート業務全般、スタートアップ支援 2021年7月〜 ツクリンク株式会社 取締役CFO コーポレート全般、資本政策、IPO準備、 ここ1年は採用組織の立ち上げから運用やってます

採用広報 たなしゅう

■ツクリンク株式会社にて採用広報を実施中 これまで人事キャリアを中心に営業、採用、広報を務める。 これまでの職務を活かしつつ、場所にとらわれない働き方の良さを実現実感し、新しい事にも臆せず挑戦したい。 ■株式会社ビーグローバル(2021年〜2022年) フルリモートで東京のIT企業を中心にRPO、採用支援を実施。クライアントヒアリングから要件定義、媒体選定、募集文作成、スカウト送信、数値分析、定例MTGなど採用人数に適した業務実施(採用対象はエンジニア8割、営業、コーポレート2割) 採用広報代行業務、採用ピッチ資料代行業務 ■株式会社メイテック(2018年~2021年) 新卒採用部門にて理系学生を中心としたエンジニア採用業務を担当。媒体や紹介会社からのオーガニック採用だけでなく、自ら理系大学へアプローチし、自力母集団形成獲得からの採用にも注力。大学への広報・営業活動、応募者への意欲醸成・選考誘致、採用オペレーション、内定者へのイベント企画実施、内定者フォローなど営業活動に近い採用業務を実施。 ■株式会社ホープ(2013年~2018年) 大学を卒業後、「自治体の財源確保」キーワードに自治体広告を取り扱う株式会社ホープへ社員数20名時に新卒入社。自治体の空きスペースという媒体を商材にした広告営業を2年間従事し、2年目に月間MVPを獲得。その後、新部署として社長室に異動し、新規事業、広報、社長秘書を1年間兼任。東証マザーズ上場のタイミングで採用力強化のため、人事部へ異動。同部署にて2年間従事し、新卒採用、中途採用、社内外広報、人事制度設計などのHR業務を経験。採用業務ではターゲット人材の設定、予算策定、各部署との連携、採用オペレーション等を実施。その間、広報活動としてワードプレスにて人事ブログを立ち上げ、週1~2記事のペースで更新。Googleにて「人事ブログ」の検索結果1位となり、採用広報としてカルチャーマッチした人材の獲得、社員エンゲージメントの向上に貢献。社員数20名~200名と会社の成長と共に様々な業務を経験。

田中 奈央

ツクリンク株式会社 採用担当

ツクリンク株式会社のメンバー

2012年2月〜 有限責任監査法人トーマツ トータルサービス事業部 シニアスタッフ 会計監査(上場企業、IPO、ファンド)、IPO支援業務、決算助言指導等 上場企業監査の主任を経験。 IPO2件、一部上場1件を担当 2017年10月〜 and factory株式会社 Join 上場準備やコーポレート全般担当 2018年9月6日マザーズ上場 Corporate Div. 執行役員(2018年11月~) ⇒Corporate Strategy Div.取締役(2019年11月~) ・経営企画、IR、広報 ・M&A、ベンチャー投資 ・資金調達 2020年2月14日 東証一部市場変更 20...

なにをやっているのか

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】60,000社以上が登録 ・会員数は60,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

なにをやっているのか

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】60,000社以上が登録 ・会員数は60,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

なぜやるのか

【産業構造を変え、世界をアップグレードする】 代表の内山は15年間建設業に従事し、現場から経営まで全てを一貫して経験しており、その原体験から「ツクリンク」は生まれました。 建設業界は、まだまだアナログな環境。連絡等はFAXだったり、毎日現場から会社に一旦戻り、翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業が多くあります。 これらはIT化すれば一気に効率化でき、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立ちます。身近な人の紹介で仕事が発生することの多い建設業は、商圏が狭いという特徴もあります。業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や、新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会創出も私たちが実現したいこと。同業者のネットワークが拡がれば、多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになるでしょう。 「ツクリンク」が目指すのは、そんな「適正な能力に、適正な評価がつく」環境です。 私たちが安心して暮らせるのは、優れた住環境や社会インフラに支えられているからです。 建設業に従事する人たちが守ってくれているおかげと断言してもよいと思います。 建設業は決して日常から遠い業界ではなく、職人さんの働く環境が良くなることは、私たちの暮らす社会へ良い影響を与えることになります。 そして、それをもっと多くの人に知ってほしい。 これからの日本を支える多くの若者が憧れ、働きたいとこぞって集まる魅力ある産業へと、業界自体を再ブランディングする。「笑顔あふれる建設業」それが私たちのゴールです。 ■代表 内山のインタビュー ■ 起業の経緯、そしてサービスへの想いを語っていますので、ぜひご覧ください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/44211(Forbes) https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/405116(Wantedly) ■代表 内山と取締役(CTO)の中村インタビュー ■ 元とび職社長がエンジニアと挑む建設業界の大変革。63兆円市場の未来を握る一手とは? https://type.jp/et/feature/18065/

どうやっているのか

■ メンバー構成 財務経理グループは現在2名が在籍しています。 リーダー:30代前半男性 メンバー:40代前半女性 ■拡大中の組織だからこそ成長できる環境 拡大中で柔軟に変化する組織だからこそ職種に関係なく、どうやったらサービスが良くなるか、どうやったら売り上げを上げられるか、組織を成長させられるかなど自ら率先して考え、発信していくことが可能です。 経験やスキル、年齢だけでなく、手を挙げてチャレンジしたメンバーを抜擢し、応援しながら、育てる文化があります。 経験が浅くても大きなアライアンスを任せられることもあれば、入社数ヶ月でマネジメントを託されることもあります。 ■ 働き方はメンバーそれぞれ フルリモートやフレックス制度を取り入れているので、柔軟な働き方を提供しています。

こんなことやります

IPO準備を進めている弊社財務経理グループで、上場を見据えた開示体制の構築をメインに経理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・仕訳等の業務 ・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務 ・月次、四半期、年度決算業務 ・開示書類作成 ・上場準備に関連する監査法人、税理士法人、証券会社対応 ・IPOに向けた内部統制の整備・運用、業務プロセスの改善 ご経験とご希望に応じて以下の業務にも携われます ・経営資料作成(管理会計資料も含めた取締役会資料など) ・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み・体制構築 【使用ツール】 ・Money Forwardクラウド(会計、給与、勤怠) ・バクラク(各種申請、経費精算、請求・支払管理) 【必須要件】 ・クラウド会計ツール使用経験(Money Forward、freeeなど) ・仕訳から決算まで一連の経理サイクルを担当した経験 【歓迎要件】 ・上場準備のご経験 ・IT業界でのご就業経験 ・監査法人折衝経験 ・収益認識基準等、会社にとって新たな基準への適用のご経験 【求める人物像】 ・成果を出す為に考え、やり抜く事の出来る方 ・自分の考え、意見を発信し、建設的な議論ができる方 ・立場に関係なく、社内に向けて必要な要求ができる方 ・セルフマネジメント能力が高い方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/07に設立

    105人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区西麻布1-8-7 綿工連会館7F