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クライアントのデジタル課題を解決するプロジェクトマネージャー募集!

プロジェクトマネージャー
中途

on 2017/07/05

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クライアントのデジタル課題を解決するプロジェクトマネージャー募集!

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大谷 昌史

2008年2期目のナイルにコンサルタントとして入社。会社の成長に合わせながらポジションを変え、営業統括や人事役員、副事業部長などを経て現在に至る。現在はクライアント成果のためにコンサルティング品質を高めながら、アライアンスやソリューション設計による事業領域の拡張を推進している。

土居 健太郎

1984年、横浜生まれ。1浪2留1休学を経て東大中退、フリーターとして活躍したのち2009年ナイルに参画。デジタルマーケティング事業の立ち上げ人であり、現在は月間600万UUのスマホアプリ発見サービス「Appliv」やスマホゲーム情報サイト「Game Deets」を運営するスマートフォンメディア事業のメディアサービス責任者を務める。著書:「10年つかえるSEOの基本」

増田 朱里

中途採用の担当をしております増田と申します。 業界トップクラスのデジタルマーケティング事業部はもちろん、自社メディアApplivをスケールさせてくれるメンバーを大募集中です! 当社の社風はフェア&フラット。 あなたのスキルを発揮する環境がナイルにはきっとあります。

ナイル株式会社のメンバー

2008年2期目のナイルにコンサルタントとして入社。会社の成長に合わせながらポジションを変え、営業統括や人事役員、副事業部長などを経て現在に至る。現在はクライアント成果のためにコンサルティング品質を高めながら、アライアンスやソリューション設計による事業領域の拡張を推進している。

なにをやっているのか

【高付加価値なサービス提供と正しい情報発信を通じ、SEO領域におけるトップブランドと、コンテンツマーケティング領域における第一想起を獲得する】 Web業界で独自のポジションを確立した当社には、かつてからの強みであるSEOに加え、ユーザー行動観察調査や各種分析、サイト改善施策まで含めた、売上向上のための総合的なプロジェクトの依頼が増え続けています。 2015年8月には、調査・分析・改善を推進するための専門ユニットを立ち上げ、より堅実な分析と提案でクライアント成果を高めるための体制構築を開始しました。 同時に、Web上での見込み顧客の新規獲得や育成を目的としたコンテンツマーケティングの支援ソリューションも本格的に提供を開始しており、現在は分析・SEO・コンテンツマーケティングを3本の柱として、クライアントのWebビジネスを強力にサポートしています。
各プロダクトは5人前後のチームで構成され、各ユニットからスペシャリストが集結しています。
スマホアプリ発見サービス『Appliv』。ユーザーからのレビューも日々増加しています。
常にクライアントに真摯に向き合います
フェア&フラットな組織を体現しています
より良いサービスにしていく一環としてユーザーテストルームも設けています。

なにをやっているのか

各プロダクトは5人前後のチームで構成され、各ユニットからスペシャリストが集結しています。

スマホアプリ発見サービス『Appliv』。ユーザーからのレビューも日々増加しています。

【高付加価値なサービス提供と正しい情報発信を通じ、SEO領域におけるトップブランドと、コンテンツマーケティング領域における第一想起を獲得する】 Web業界で独自のポジションを確立した当社には、かつてからの強みであるSEOに加え、ユーザー行動観察調査や各種分析、サイト改善施策まで含めた、売上向上のための総合的なプロジェクトの依頼が増え続けています。 2015年8月には、調査・分析・改善を推進するための専門ユニットを立ち上げ、より堅実な分析と提案でクライアント成果を高めるための体制構築を開始しました。 同時に、Web上での見込み顧客の新規獲得や育成を目的としたコンテンツマーケティングの支援ソリューションも本格的に提供を開始しており、現在は分析・SEO・コンテンツマーケティングを3本の柱として、クライアントのWebビジネスを強力にサポートしています。

なぜやるのか

フェア&フラットな組織を体現しています

より良いサービスにしていく一環としてユーザーテストルームも設けています。

【顧客への本質的価値提供を通じ、 より良い情報体験に溢れる社会を作る】 現在、大型のプロジェクトの引き合いがかなり増えてきており、営業~プロジェクトマネジメントの強化が重要な事業課題となっています。営業やプロジェクトマネージャーの経験者に加入頂くことでこうした体制に更に厚みをもたせ、デジタルマーケティング領域において名実ともに国内No.1の事業となることを目指します。

どうやっているのか

常にクライアントに真摯に向き合います

デジタルマーケティング事業部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、企業のWeb成果向上に励み、日々分析や調査、ディスカッションを行っています。 ●こんな人が集まっています ・好奇心が旺盛で、様々なことに興味を持てる人 ・物事を丁寧に考えるロジカルさと、一方でちょっと変わった発想力を持ち合せている人 ・言われたことをやるよりも、自分で考えて自由にやりたい人 インターン・社員関係なくメンバーに与えられる裁量は大きく、各々が試行錯誤しながら自由な発想で仕事をしています。社員同等の裁量を与えられ大きな仕事を任されている学生インターンや、入社半年で10名のチームを率いるグループマネージャーを任される新卒メンバーがいるなど、年齢や経験に関係なく、裁量をもって一人ひとりが仕事に取り組んでいます。 バックグラウンドは様々で、出身も大学の専攻も趣味も性格もバラバラなメンバーが集まっています。お互いの個性を尊重しながら、仲間意識を持って生き生きと仕事をしています。 仕事への熱さを持ちながらも、課題を丁寧にひもとき本質的にソリューションを見つけ出す、誠実な姿勢のメンバーが多い環境です。

こんなことやります

<募集背景> 2010年、SEO事業からデジタルマーケティング業界に参入した当社は、後発ながらシェアを拡大。テレアポは一切行わず、すべての案件をクライアントからのご紹介やお問い合わせで獲得できるまでになり、業界内で確固たるポジションを確立しました。 2015年8月には、調査・分析・改善を推進する専門ユニットを設置。より堅実な分析と提案によって、クライアントのデジタル課題を解決し、成果に結び付ける体制を整えました。 同時に、Web上での見込み顧客の新規獲得や育成を目的としたコンテンツマーケティングの支援ソリューションも本格的な提供を開始。分析・SEO・コンテンツマーケティングを3本の柱として、クライアントのWebビジネスを強力に支援しています。 案件としては、かねてからの強みであるSEOに加え、ユーザー行動観察調査や各種分析、サイト改善施策まで含めた、売上向上のための総合的なプロジェクトの依頼が増え続けています。 現在は大型プロジェクトの急増に伴う人材不足が懸念され、営業とプロジェクトマネジメントの強化が重要な事業課題となっています。そこで、これらの業務の経験者に加入いただくことで、社内体制にいっそうの厚みを持たせたいと考えています。 営業あるいはディレクションの経験があれば、Web業界での経験は問いません。私たちがお教えします。 デジタルマーケティング領域において、名実ともに国内No.1の企業となることを目指す私たち。ともに歩んでいけるあなたの応募をお待ちしています。 <業務内容> クライアントの要望や状況をくみ取り、当社の各種サービスを組み合わせて提案する、法人営業を担っていただきます。 当社はSEO部門、コンテンツマーケティング部門、分析部門という専門性の高い3つのユニットを持ち、それぞれから数名のスタッフが集結したチーム体制で業務にあたります。チームメンバーと連携し、クライアントに最善の提案を行って収益増に貢献するのが、コンサルタントとしてのあなたの役割です。 チームメンバーはそれぞれの分野における専門家ですが、本ポジションに求めているのは、クライアントの利益を高めるためにはどうすべきか、何が必要なのかを常に考え、提案・実践していく能力です。 当社のクライアントの業種・業態は多種多様。誰もが名前を知っている大企業をメインに、少数精鋭のスタートアップ企業の支援まで手掛けます。一つひとつの案件についてしっかりと状況を把握し、意見を交わしながら成果につなげていくためには、コミュニケーション能力やマネジメント能力はもちろん、数値化しにくいヒューマンスキルが求められます。 それらの十分な能力を持ち、さらに伸ばしたいと考えているあなたに、当社は最適な環境を用意しています。 当社のクライアントは100%がご紹介、またはお問い合わせによるものです。大半が代理店を介さない直接契約ですので、さまざまな事情に制限されることなく、クライアントのために成果を追求することができます。社内では、それぞれ多様なスキルを持ったスタッフたちが、お互いに刺激し合う中で、若い人材でも力を出せる環境が整えられています。 また、研修面にも力を入れ、国内有数のコンサルタントを講師に招いたり、ともにコンサルティングにあたったりするなど、学習と能力向上の機会を積極的に設けています。 【プロジェクトの例】 ・初期調査:SEO調査、アクセス解析、ユーザー行動観察調査 ・企画設計:改善協議、SEO改善設計、画面設計、コンテンツ戦略協議 ・検証改善:アクセス解析、SEO改善、コンテンツマーケティング など <必須スキル> ・法人営業経験3年以上 ・コンサルタントやディレクター職でのクライアントワーク経験またはWeb業界での提案営業経験 など <歓迎スキル> ・ソリューションや企画提案型営業の経験 ・テレアポ営業や飛び込み営業などの開拓営業経験 ・ブログ執筆やセミナーなどの経験 ・事業やチームのマネジメント経験 ・Webディレクター経験やプロデューサー経験 ・SEOやWebマーケティングの概念理解、もしくはアナリスト歴 など <歓迎する人物像> ・事業の成長やクライアントのビジネス成果を自分事と考えられる方 ・何事にも関心を持ち習慣的に情報収集を行っている方 ・スキル向上のために自主的に勉強会やセミナーに参加される方 ・経験を活かした現状維持業務ではなく、未踏の領域に挑戦していきたい方 ・国内最高水準の事業を一緒に創り上げる気持ちで頑張っていただける方 など
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/01に設立

273人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F