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UI/UX デザイナー

無駄を取り去る「引き算上手」なUIデザイナー募集!

ダイヤモンドメディア株式会社

ダイヤモンドメディア株式会社のメンバー

全員みる(14)
  • 代表取締役兼共同創業者。アメリカ留学、CDデビュー、起業、倒産、M&A、再起業等、色々経験してきました。ホラクラシーという言葉が生まれる前からホラクラシー経営を続け、ホラクラシーの日本第一人者として講演や組織支援などもしています。
    http://kozotakei.tumblr.com

  • 大学生の頃から独学でサイト構築等の技術を習得し、大学2年生の時にダイヤモンドメディア株式会社に参画。デザイン、コーディングなどの制作実務を経て、ディレクター、プロデューサーを経験。その後、経営チームに入り、2014年9月に役員選挙にて初の取締役に就任。現在は新規事業を含む、全ての事業のマネジメントを行なっている。

  • 本業がダンサーのディレクター。けっこうすごくて、実は全国ツアーとかやっちゃってる。夢は人気者。

  • 主にWeb系の開発をしています
    PHPと、古いJavaが使えます

なにをやっているのか

  • 5c3eea6c c8a2 4473 bafd abde4fa76a7f?1531119886 不動産管理会社様向け リーシングマネジメントシステム『Centrl LMS』
  • E1a60371 1f5c 49d4 94f6 6266a5b3d2a0?1510646797 オーナー向け不動産資産管理クラウドサービス『OwnerBox』

ダイヤモンドメディアは20代〜30代前半のメンバーで構成される、創業10年目の不動産テックベンチャーです。
不動産業界のIT受託開発のほか、不動産×ITの領域で3つの自社サービスを運営しています。

◆管理会社様向けリーシングマネジメントシステム『Centrl LMS』
http://centrl.cc/

◆オーナー向け不動産資産管理クラウドサービス『OwnerBox』
https://ob.centrl.cc/

◆不動産サイト制作サービス『ダイヤモンドテール』
http://www.diamondtail.jp/

それぞれ大手・中堅の不動産管理会社様を中心にご活用いただいています。

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<営業ではなく、カスタマーサクセスを>
「営業」という機能の代わりに、「カスタマーサクセス」というチームがクライアントとの窓口を担います。
エンジニアはカスタマーサクセスチームと連携して開発を進めます。
ユーザーやクライアントと一緒にゴールを目指して裁量を持って事業を推進していくのが特徴的で、営業側からの理不尽な要求などはこの会社にはありません。

<エンジニアの働き方>
担っている役割にもよりますが、週3日程度はMTGや開発のためにオフィスに出社し、2日程度は自宅で開発する、という働き方が多いです。
働く場所・時間などはメンバー同士のコミュニケーションに任されており「管理職」というポジションはありません。

そのほかにも、エンジニアがストレスなく働けるための工夫として以下のようなものがあります
・電話が鳴らない(コールセンターで対応しています)
・コーヒーサーバー
・筋トレマシンの設置
・オフィスの施錠はスマートロック
・新しいツールの導入に柔軟
・MTGはオンライン参加も可

<給与の決め方>
ダイヤモンドメディアの特徴の一つとして、半年に一度社内で2〜3のグループに分かれて給与について話し合う「給与会議」があります。
給与会議の実施にあたり事前に匿名でアンケートを実施します。給与会議では全員の給与額を見ながら、各自の給与額について適正かどうかを考えていきます。

他にも独自の取り組みが色々とありますので、お会いした時にご紹介させてください。

なぜやるのか

  • 44eef908 e493 452b 829d cb55b711dff2?1515996347 昨年9月に実施した10周年記念東京湾クルージングには、100名以上の方が集まってくださいました。(船内の様子)
  • Af96c5db 290a 45f2 a30c bf988aa3e4cb 東急住宅リース、三井不動産など大手企業も巻き込んだ不動産業界向け勉強会・交流会も主催しています。

日本の不動産業界は世界的に見てもとても成熟しており、ルールや仕組みが整備されていますが、一方で時代の変化に未対応の課題が多く残っていることも事実です。

私達は、自社サービスを通じて、現在の不動産業界の構造を改革し、時代に合った新しい仕組みへと作り変えようとしています。

どうやっているのか

  • 16f817e4 daf1 41bc b985 2f6eb95b35f9 上司も部下もなし。プロジェクトが自然に立ち上がり動き出す、ホラクラシー経営の組織運営を体感できます。
  • 47eb27f5 8a6c 4f85 8d8c 3c76cab956a4?1535706067 月イチで行うボードゲーム会の一幕

ホラクラシー経営という経営スタイルを取っています。給料は話し合いで決める、働く場所・時間・休みは自由、複業・起業OKなど、チームメンバーとコミュニケーションを取ってしっかりとプロジェクトにコミットできる方であれば自由度の高い働き方が可能です。

会社は南青山(最寄り駅は表参道か外苑前)にあり、元サーフショップの跡地を改造してオフィスにしています。
(実は面白いネタ話もあるのでお会いした時にでもお話しますね。)

とにかく、自立して仕事できる人であれば、何をしていても自由な環境です。是非一度遊びに来てみてください。

こんなことやります

当社一人目のデザイナーとして、「Centrl LMS」「ダイヤモンドテール」など自社プロダクトの制作業務に関わって頂きます。

ジョイン頂く方のスキルセットや志向などにもよってくると思いますが、大まかな仕事の進め方としては自社サービスを育てていく中でユーザーの使い方を想定しつつ親切で迷わないUIをゼロベースでデザインしたり、またエンジニアと協力しながら最適なUIを実装したり、といった流れを想定しています。

プロダクトの開発には特にコレといった正解がなく、何が必要で何が必要でないかについて常に考えながら試行錯誤していくような感じなので、そういった仕事が好きな方にはピッタリの環境だと思います。

また、自社サービスも運用が長期に及んでくると、インタラクションの重複やソースの肥大化など、様々な影響が出てきてしまいます。ジョインして頂く方には、そうならないためにうまく「引き算」をして、デザイン思考で機能や使い方をシンプルに美しく保っていくことを期待しています。
是非私たちと一緒にサービスを育てていきましょう!

社内では特にエンジニア / デザイナーの境界も明確にはせず、
できそうなことはどんどんチャレンジしていける環境ですので、これまでの制作経験をもとに、もっとスキルの幅を広げていきたい、という方はよりフィットしていけるのではないかと思います。

■ Centrl LMS
https://centrl.cc

■ ダイヤモンドテール
http://www.diamondtail.jp

◼︎こんな志向をお持ちの方を期待しています
・ユーザーファーストで取り組んでいける方
・世の中に無いものを作り出すのが好きな方
・新しいことを学んでいける方

◼︎技術的にはこんな方を期待しています
・WEBサイトのデザイン・制作経験
・UI / UXデザインの経験
・HTML / CSS3 / Javascript を用いたWEBサイト制作の知識・開発経験
・RubyOnRails等のサーバサイド開発への興味・関心(もちろん経験自体は無くても問題ありません)

◼︎主な取引先企業
東急住宅リース、三井不動産レジデンシャルリース、長谷工グループ、ミサワホームグループ、オープンハウスグループ、クレアスレント、AMBITION、他200社以上

メンバーや実際の業務の流れなどもお伝えしたいので
いちどお気軽にオフィスに遊びに来てください!

価値観

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フラットな組織

ダイヤモンドメディアには上下関係がありません。それぞれの仕事の違いは役割分担でしかなく、そしてその役割も自分で考えます。肩書きも自分で... さらに表示

オープンなコミュニケーション

コミュニケーションだけでなく、「情報が全てオープンにされていること」をダイヤモンドメディアでは大切にしています。全員が正しい判断をタイ... さらに表示

時間や場所に縛られない

ダイヤモンドメディアは、人を管理しません。自分を管理するのは自分自身であるという考えが存在します。このような状況下で仕事をすることで、... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UI/UX デザイナー
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者 武井浩三
設立年月 2007年9月
社員数 30人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 建築・不動産・住宅

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地図

東京都港区南青山4-9-1 シンプル青山ビル1F

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