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成長を続けるクラウドアンケートシステムでフロントエンド技術を磨きませんか?

フロントエンドエンジニア
中途
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on 2022/08/26

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成長を続けるクラウドアンケートシステムでフロントエンド技術を磨きませんか?

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田口 亮

FOURDIGIT Inc. 、CREATIVE SURVEY Inc. ​の代表をやっています。 音楽活動を経て、2年目のフォーデジットに入社。デザイン・コーディング・ディレクター・プロデューサーなど一通りの経験、SaaSサービスの立ち上げ、ファイナンス、組織マネジメントなどと、UXDの知識体系であるHCD専門家、評議委員をやってます。デザイン・テックがすごく好きです。子供は女子二人。中目黒あたりによくいます。

新村 成世

カスタマーサクセスをやっています。 上智大学卒業後に新卒で立ち上げメンバーとしてクリエイティブサーベイに参画。マーケティングリサーチ業務やカスタマーサポート、営業チームのマネージャーなど経てカスタマーサクセス立ち上げを経験。現在はカスタマーサクセスチームのマネージャーをしています。

クリエイティブサーベイ株式会社のメンバー

FOURDIGIT Inc. 、CREATIVE SURVEY Inc. ​の代表をやっています。 音楽活動を経て、2年目のフォーデジットに入社。デザイン・コーディング・ディレクター・プロデューサーなど一通りの経験、SaaSサービスの立ち上げ、ファイナンス、組織マネジメントなどと、UXDの知識体系であるHCD専門家、評議委員をやってます。デザイン・テックがすごく好きです。子供は女子二人。中目黒あたりによくいます。

なにをやっているのか

クリエイティブサーベイは、「法人向けインタラクティブフォーム」の提供を事業としています。先進のシステム・秀逸なUIデザイン・ユーザビリティ・柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toB toCともリリース以来高い評価を受け成長を続けています。特に法人ユーザーは日本を代表する企業が名を連ねています。 インタラクティブフォームにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年には、その将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。マーケット・プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、新たなフェーズに向けて、大きなチャレンジを行っています。 事業としては、シード期から成長し、新規顧客獲得のパイプラインと解約率の改善もされ、新たなる成長ステージに向けて変革期を迎えています。大きく事業をドライブするために、組織的にも今まさに生まれ変わろうとしています。そんなエキサイティングなタイミングで、数少ない初期メンバーとして参画していただきたいと思います。 さらなる事業拡大を目指す当社で、成長のドライバーとして活躍いただける方をお待ちしています! ◆私たちについて https://jp.creativesurvey.com/company/outline/
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」
ブランドと顧客がつながるアンケート「CREATIVE SURVEY」
全社総会では、「意図的な雑談」で関係性を深め、心理的安全性を大切にした組織作りを目指しています。
(中央)CTOはSansanの「Eight」元開発責任者である鈴木が就任。

なにをやっているのか

あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」

ブランドと顧客がつながるアンケート「CREATIVE SURVEY」

クリエイティブサーベイは、「法人向けインタラクティブフォーム」の提供を事業としています。先進のシステム・秀逸なUIデザイン・ユーザビリティ・柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toB toCともリリース以来高い評価を受け成長を続けています。特に法人ユーザーは日本を代表する企業が名を連ねています。 インタラクティブフォームにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年には、その将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。マーケット・プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、新たなフェーズに向けて、大きなチャレンジを行っています。 事業としては、シード期から成長し、新規顧客獲得のパイプラインと解約率の改善もされ、新たなる成長ステージに向けて変革期を迎えています。大きく事業をドライブするために、組織的にも今まさに生まれ変わろうとしています。そんなエキサイティングなタイミングで、数少ない初期メンバーとして参画していただきたいと思います。 さらなる事業拡大を目指す当社で、成長のドライバーとして活躍いただける方をお待ちしています! ◆私たちについて https://jp.creativesurvey.com/company/outline/

なぜやるのか

(中央)CTOはSansanの「Eight」元開発責任者である鈴木が就任。

ビジネスと顧客、人と人をつなぐ アンケート・コミュニケーション・プラットフォームとなる 皆さんお買い物をするときに「クチコミ」「評判」を調べた経験はありませんか? 今は製品やサービスの「価格」「スペック」だけではなく、顧客の体験(CX)が重要視される時代です。他社製品やサービスに差をけるためには、定量的なデータだけでなく、お客様の好き嫌いという感情や思いや考えという「定性データ」の把握が重要になっています。 今の時代のようにすべてがオンラインのやりとりに変わってきている中では、アンケートは単に情報取得のためというわけでなく、顧客との重要なタッチポイントとして変わりつつあります。私たちは、企業が活用しやすいようにセキュリティや運用体制を整え、利活用につながるような様々な機能を備え、No.1 プラットフォームになることを目指しています。

どうやっているのか

全社総会では、「意図的な雑談」で関係性を深め、心理的安全性を大切にした組織作りを目指しています。

「まじめにコツコツ、努力家のメンバーたちと事業成長に向けて切磋琢磨しています」 平均年齢は30代中盤くらいと大人が多め。若さやノリで突っ走るというよりも日々まじめに着実に歩んでいくスタイルのベンチャー企業です。 中途社員が多く、前職はIT企業や人材紹介企業、観光業、コワーキングスペースなどさまざまなバックグラウンドの出身者たちがいますのでいろんな視点があって面白いです。 従業員数30名程度の少数精鋭ですが、開発・デザイン・マーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートという組織体系をとっています。

こんなことやります

【仕事内容】 クラウドアンケートシステム「クリエイティブサーベイ」のフロントエンド開発を中心に携わっていただきます。 実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャ設計にもチャレンジすることができますので、上流工程やプロダクトマネジメントの経験を積むことが可能です。 さらに、現在弊社では開発者体験の向上を目的とした技術的負債の返却作業を急ピッチで進めているため、新技術の選定作業や各種リプレイス作業をご担当いただくこともできます。 【現在の技術スタック】 バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:TypeScript / Next.js / AngularJS クラウド:AWS(ECS(Fargate) / Lambda / EC2 / CloudWatch / WAF / Control Tower / GuardDuty) DB/KVS:RDS(MySQL/Aurora) / ElastiCache(Redis/Memcached) モニタリング/ログ:CloudWatch / Datadog CI:GitHub Actions / CircleCI / Jenkins テスト:RSpec / Jest ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:GitHub Projects コミュニケーション:Slack / Discord ドキュメンテーション:Notion 【現在進行中の技術スタックのアップデート】 ・Ruby/Railsのバージョンアップグレード ・各種formatterやlinterの導入 ・サーバー環境でのコンテナの導入(ECS on Fargateを想定) ・Terraformを使用したインフラのコード化 ・OpenAPIによるスキーマ駆動開発の導入 ▼必須条件 - HTML、CSS、JavaScriptの実務経験 - GitHubを用いた開発経験 - サーバとAPI通信するフロントエンドアプリケーションの開発経験 ※経験年数はもちろん長い方が望ましいですが、経験年数が短くてもその内容の濃い方や自走能力の高い方は大歓迎です! ▼歓迎条件 - Webサービスにおけるバックエンドの開発経験 - アクセシビリティへの興味・関心・理解 - フロントエンドフレームワーク(React, Next.js)を使用した実務経験 - コンポーネント指向での設計、開発経験 - UI/UXデザインの経験 - TypeScript等の静的型付け言語の使用経験 ▼仕事の魅力 少人数チームのため、手を挙げていただければバックエンドやインフラやDevOpsのタスク・ビジネス観点での新機能の提案や要件定義など、多種多様なサービス開発経験を積むことができます。 責任範囲が広く、組織やチームが大きく発展していく中で、サービスの成長とご自身の成長の両方を感じていただける環境です。 これから事業や組織を大きくさせていくフェーズとなります。 是非このタイミングでジョインし、あなたの目指す姿・キャリアアップを実現しませんか? ご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にお話する機会を作れればと思います!!
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    会社情報

    2014/07に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F