LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員（全社員の約9％）が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

LINE Fukuokaでは福岡から”WOW”を生み出すために、HR領域においても、「勘と経験」ではなく、「人材データの活用と分析(ピープルアナリティクス)」によって、「意思決定精度の向上」や「業務の効率化」を推進しています。 データに基づいて、新たなインサイトを明らかにしたり、人事上の問題を解決することを目指し、 本ポジションでは人事データベースの構築、人事データ分析・可視化を行いながら、組織の現状把握、意思決定のサポートをおこなっていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・人事課題の解決を目的とするデータの活用/分析、プロジェクトの企画/遂行 　└主要なツールはTableau、SQL等を想定 ・人事データ分析基盤の構築プロジェクトの企画/管理(データレイク・ウェアハウスの構築) 　※マネージャーと一緒にプロジェクトを進めていただき、構築作業は社内のIT推進チームがおこないます ・分析結果のレポーティング 【仕事の魅力】 ・膨大なHR関連データを用いてピープルアナリティクス領域における新たな施策提案/推進にチャレンジできる ・データを駆使し、多様な人材を最大限に活かす組織人材マネジメントの実現に深く携わることができる ・裁量を持ってプロジェクトを推進することができる ・オフィス勤務と在宅勤務のハイブリットな働き方ができる（業務状況等、必要に応じて出社いただく可能性あり） 【キャリアプラン】 ご入社後はHR領域におけるデータアナリストとして活躍いただきます。 将来的にはマネジメントや、スペシャリストとして専門性を高めるなど、ご希望や適性、組織状況に応じてキャリアを選択いただくことが可能です。 【必須の経験・スキル】 ・分析に必要な実データの前処理、加工、分析、解釈を通じて、知見を導き出す業務経験 ・SQL、RやPython、Tableau等の活用経験 ・Microsoft Office基本スキル ・統計学等のデータ分析における基本知識 【歓迎する経験・スキル】 ・インハウスの人事部門またはコンサルティング会社における人事業務の経験 ・Excel VBAやなどを活用した業務を効率化/自動化の経験 【求める人物像】 ・ビジネス課題の解決に対する高い意欲をお持ちの方 ・コミュニケーション力、論理的思考力、緻密さをお持ちの方 ・人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観をお持ちの方