Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
マークアップエンジニア

CSS大好きなマークアップエンジニア募集!

株式会社フィードフォース

株式会社フィードフォースのメンバー

全員みる(11)
  • 1977年大阪生まれ。大学院在学中に特別職国家公務員として奉職後、Webエンジニアに転職し、2007年9月、(株)フィードフォースに入社。

    高校時代に、当時は既に斜陽だったポケットコンピュータに出会ったのがきっかけでプログラミングをするようになった。学部・大学院での専攻はミクロ経済学・ゲーム理論だったが、並行して当時Perlを中心として勃興しつつあったWebサービスに興味を持ち、コミュニティサイトなどいくつかサービスをリリースした経験あり。社内ではGentoo Linuxを鋭意布教中もMacBook Airに日和る。

  • 増田 貴士
    プログラマ

  • 高野 えり
    エンジニア

  • 小学校高学年から個人サイトの作成で HTML, CSS, JavaScript 、掲示板などの CGI の改変を嗜む。山吹色の中学時代を経て木更津高専に入学し 6 年間 C 言語を修学。大学進学を目指していたが、プログラミングの楽しさに目覚めて高専卒業後に都内の中小SIerに就職。大手チケット販売システムの保守に 6 年間携わり、Java による Web システム開発・改修に従事。将来の新しい Web サービスを生み出すべく、修行のため転職し Ruby の道に入る(2013年)。
    趣味はマンガ、ゲーム、音楽、写真。好きな事は寝ることと楽しくお酒を飲むこと!

なにをやっているのか

  • 33a886cb 04d6 4184 9517 54cf61eade38?1527735995 マーケティングのクラウドサービスの開発、提供も行っています
  • B0f68fae 7471 405f 9e55 699cc078cf98 こだわりのエントランスでお出迎えします。

私たちフィードフォースは、企業のマーケティング支援サービスを開発しているベンチャー企業です。
国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」をはじめ、時代の先端を捉えたマーケティングサービスを多数開発しています。

【国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」】
FacebookやYahoo! JAPANなどのアカウント情報を活用し、簡単に会員登録やログインが可能になるソーシャルログインサービスを国内で初めて提供しています。
サイトのユーザビリティを高め、ユーザー数の増加やコンバージョン率の向上に貢献し、数多くの企業に使われています。

【セルフサーブ型のデータフィードマネジメントサービス「dfplus.io」】
これまでエンジニアや協力会社が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。
dfplus.ioを用いることでフィードの作成時間を大幅に短縮できるため業務を効率化できるだけでなく、データフィード広告運用の施策改善スピードを上げ、広告効果の最大化を図ることが可能になります。

【ソーシャルメディアに特化した広告配信プラットフォーム】
Facebookのニュースフィードなど、ソーシャルメディアのタイムライン上でユーザーの行動をもとに最適な情報をタイムリーに届けることを可能にする広告配信プラットフォームです。
世界的に見ても新しい領域である「アドテク」×「ソーシャルメディア」にいち早く注目し、今最も勢いのあるプロダクトです。

なぜやるのか

  • 52d63b92 8b33 4b74 819a b938f95659d5 『「働く」を豊かにする』というミッションを掲げています
  • 5153b0ec 23d8 44f1 9b73 a9f915aeab78 カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場です。

私たちは、過去10年にわたってマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。
データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。

その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。

企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。
また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。

「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。私達はテクノロジーを使ってもう一度、「働く」を豊かにします。

どうやっているのか

  • 3e53a4dc ac6a 40f4 9864 8ee2913d770c?1501645569 新卒からCTOまで。毎週エンジニア全員参加で開催している技術勉強会は、エンジニアに関する事なら何でもOK!業務に関することだけでなく、趣味の開発を熱く語るメンバーもいます。
  • 16594d45 9013 450d ac2b 33840940c0d3?1507694797 ツールやライブラリの選択は現場のエンジニアに任せられています。好奇心旺盛なエンジニアが多いため、最新技術のキャッチアップは日常的に行います。

1つのプロダクトあたり5名前後の少人数チームで、職種の垣根にとらわれず優れたプロダクトの開発に集中しています。
SlackやQiita:Team等のWebツールと対面でのコミュニケーションをバランスよく使い分けて開発を進めています。
残業が少ない分、プライベートの時間を自己学習にあてるメンバー数多くいます。
週に1回技術勉強会を実施している他、フロントエンド界隈の気になる話題や技術を共有するフロントエンドミーティングの開催など、情報感度が高く成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら働いています。
Qiita:https://qiita.com/organizations/feedforce
GitHub:https://github.com/feedforce
使用技術:https://stackshare.io/feedforce-inc/feedforce-inc

こんなことやります

複数のプロダクトを横断したCSS設計/コーディングを一任します。
具体的には、下記業務をお願いします。
・新機能追加時の、デザインに対応した的確な粒度でのコンポーネントの設計/CSSコーディング
・既存CSSの再設計、コーディング

それぞれのデザインに対し、「適切な粒度とは?CSS設計とはどうあるべきか?」を考え、エンジニア・デザイナーと協力しながらコンポーネントに落とし込んでいただきます。
スケール可能なCSS設計/コーディングを行うことで、継続的なCSSの運用/メンテナンスを可能にし、UX/UI改善のスピードアップに貢献していただくことを期待しています。
ご経験によっては、設計/コーディングだけでなく、オリジナルデザインの管理を行っていただく場合もあります。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マークアップエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 塚田 耕司
設立年月 2006年8月
社員数 69人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

応援している人(28)

全員見る

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(28)

全員見る

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F

Page top icon