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ホテル | （京都）
4エントリー

ミレニアル世代向けホテル＆コワーキングスペースの運営スタッフ

株式会社グローバルエージェンツ

ホテル | （京都）

パートタイム・契約

4エントリー

on 2023/07/31

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ミレニアル世代向けホテル＆コワーキングスペースの運営スタッフ

株式会社グローバルエージェンツ

オンライン面談OK

京都

パートタイム・契約

言語を活かした仕事

京都

パートタイム・契約

言語を活かした仕事

その他

ホテル事業部　スラッシュ川崎SNS担当

セールス

Jessica Cella

Currently working in Kyoto, as front desk staff and HR responsible in the Millennials Kyoto. Majored in foreign languages and tourism, customer-oriented server and good interpersonal and communication skills. Determined to reach my objectives in life. Nature and Kyoto lover.

米澤冴季

北海道の田舎育ち、人見知りで大変だった学生時代。やりたい事も見つからないうちに、就活が始まり選択しなければならない時期だけがやってきてなんとなく百貨店に就職。仕事を通して、様々なと人と出会い働く楽しさを見つける。北海道とは違う世界を見たくてリゾートバイトで広島の旅館、新潟のスキー場、箱根の旅館などでアルバイトを経験。それぞれで出会った人達に恵まれ、苦手だった接客が好きになる。本当に人に恵まれ沢山の大人に助けてもらった20代。そして世の中には、良い人も悪い人も色んな人がいると学ぶ。『他人の靴を履いてみる』今の私にとって大切にしている言葉です。育った環境も考えも人種も性別も自分と異なった意見を持つ相手の立場になって想像する力を大切に、相手を受け入れる寛容さを持った大人になれるよう30代を過ごしていきたいと思っています。ただ自分が想像していた30代とはかけ離れ、全然大人っぽくないなと、、、でもそれはそれで私らしさって事でまーいっか！と思い、30代全力で楽しんでます！

奥山滉太

98年生まれ、東京都町田市出身。学生時代は、タイ・バンコク留学(5ヶ月)やフィリピン・セブでコミュニティ支援事業を行う。卒論では現地の方々へのインタビューを基に『フィリピンのスラムコミュニティにおけるフラタニテイの役割』をテーマに執筆。それらの経験から、誰もが安心して過ごせる場を作りたいと志すようになる。グローバルエージェンツには、在学中にアルバイトスタッフとして入社。アルバイト時代にはThe Millennials 渋谷、slash 川崎の開業に携わった。大学卒業後、新卒として正社員となり、slash 川崎にてホテルオペレーションに加えて、SNSマーケ、イベント企画、コワーキングスペース拠点立ち上げを行う。現在は、ホテル飲食事業部ワークプレイス部として.andworkに関する上流から下流まで幅広く業務を担当している。 .andworkのワークカルチャーを社会に提案するため何ができるか日々悩んでいる。笑｜担当事業｜ The Millennials 渋谷 (2018/03-2019/10) slash 川崎 (2018/10-2021/12) .andwork (2022/01-現在) 個人の活動としては、現在友人とキャンプイベントを企画中。一棟貸しの宿泊事業も模索中である。

Jessica Cella

その他

米澤冴季

ホテル事業部　スラッシュ川崎SNS担当

奥山滉太

セールス

なにをやっているのか

=============================================== ミレニアル世代向け交流マンション「SOCIAL APARTMENT」 =============================================== SOCIAL APARTMENTは、賃貸マンション内にラウンジ等の共用部を設置し、住人間の自発的なコミュニティ形成を促進させる仕組みを持った共同住宅です。従来型のワンルームマンションやプライバシーの確保が難しいシェアハウスとも異なる新しい居住スタイルで、現在は首都圏を中心として全国に約50棟3,000室を展開しています。ラウンジのほか、ワークスペースを設置している物件もあり、昨今の働き方の多様化により需要は一層高まっています。また、昨今の近隣付き合いの希薄化した社会において、隣人交流の仕組みが注目を集め、東京都から助成金対象事業に認定されています。 HP：https://www.social-apartment.com/ 『ネイバーズ武蔵中原』（https://www.social-apartment.com/builds/kanagawa/kawasaki-shi/view/62） 144世帯がつくる小さな「街」『ネイバーズ東十条』（https://www.social-apartment.com/builds/tokyo/kita-ku/view/63） COFFEEからはじまる、小さな生活革命『ネイバーズ京都二条城』（https://www.social-apartment.com/builds/kyoto/kyoto-shi/view/72）時の移ろいが気づきをくれる住まい『ワールドネイバーズ清澄白河』（https://www.social-apartment.com/builds/tokyo/koto-ku/view/49）コインランドリー&カフェでつながる街のコミュニティ『FILMS和光』（https://www.social-apartment.com/builds/saitama/wako-shi/view/55）一度は夢見た、住まいの中に映画館 ================================ ライフスタイルホテル「LIVELY HOTELS」 ================================ LIVELY HOTELSは、「自分をアップデートできる場所」をコンセプトに、全国6ブランド11棟を展開するブティックホテル・ライフスタイルホテルです。クリエイティブなデザインと世界観でコンセプトを表現、細部まで設計された機能デザインで、非日常感やワクワク感と、使いやすさを両立しています。 DX化された機能的サービスによる便利な体験、スタッフそれぞれ等身大のホスピタリティで行うパーソナライズされたウェットなサービスで、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な宿泊を実現し、従来型ホテルのただ寝るという機能的価値ではなく、滞在を通してゲスト自身に何らかのアップデートが得られる「体験価値」を提供します。 HP：https://www.livelyhotels.com/ 『THE LIVELY』（https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#lively）ライブリーホテルズにおけるライフスタイルホテルのフラッグシップブランド『UNWIND』（https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#unwind）独特の世界観で圧倒的な非日常感に没入するブティックホテル『/slash』（https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#slash）テクノロジーを駆使して遊び心を追求した次世代型デジタルホテル『ESTINATE』（https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#estinate）旅の計画は不完全なほど面白い。旅先の計画は旅先で。次が見つかるカジュアルホテル『GRAPHY』（https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#graphy）ホステルの自由でラフな世界観をホテルで。地域に根ざした暮らせるホステルホテル『THE MILLENNIALS』（https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#millennials）未来が見える宿泊体験。独自開発のスマートポッドでホテルをより身近に変える革新的ホテル

シェアハウスと一人暮らしのいいとこ取りをした新しい居住スタイル「SOCIAL APARTMENT」

"自分をアップデートできる場所"をコンセプトに、全国に6ブランド11棟を展開するブティックホテル、ライフスタイルホテル「LIVELY HOTELS」

毎年、会社の設立記念日である5月18日には周年イベントを開催しています。（2022年度の様子）

ユニークな経歴、他業種他業界からのジョイン、社員の6人に1人が外国籍など、多様性のあるメンバーが集まっています。

2021年にオープンした、ワークスペース充実のSOCIAL APARTMENT「ネイバーズ鷺沼」

2019年にオープンした、福岡のライフスタイルホテル「THE LIVELY FUKUOKA HAKATA」

なにをやっているのか

シェアハウスと一人暮らしのいいとこ取りをした新しい居住スタイル「SOCIAL APARTMENT」

"自分をアップデートできる場所"をコンセプトに、全国に6ブランド11棟を展開するブティックホテル、ライフスタイルホテル「LIVELY HOTELS」

なぜやるのか

2021年にオープンした、ワークスペース充実のSOCIAL APARTMENT「ネイバーズ鷺沼」

2019年にオープンした、福岡のライフスタイルホテル「THE LIVELY FUKUOKA HAKATA」

情報社会の発展やSNSの登場などによって、ネット上であれば誰とも繋がることができ、情報もいくらでも手に入るようになりました。一方で、リアルなコミュニケーションの場が失われてしまっていないでしょうか。私達は『オフライン』での体験を大切にし、『リアルなSNSの場』を創ることで、ミッションを実現しようとしています。ミレニアル世代が持つオンライン・オフラインを使い分ける価値観。この価値観を持つからこそ大切にできる、オフラインならではの体験が起こる場を提供しています。ソーシャルアパートメントでは住人同士が、ホテルではローカルの人・宿泊者同士が、カフェでは近隣の人同士が。それぞれ集い交流するといった価値を提供することで新しいライフスタイルを提案しています。

どうやっているのか

毎年、会社の設立記念日である5月18日には周年イベントを開催しています。（2022年度の様子）

ユニークな経歴、他業種他業界からのジョイン、社員の6人に1人が外国籍など、多様性のあるメンバーが集まっています。

目指すのは『ブランド』ではなく『文化』。新しい文化を創り出す為には、既存の概念や業界の慣習にとらわれずに考え、行動することが必要です。『多様性』を受け入れ、『合理的』に、そして『自由』に物事を考える。ミレニアル世代の私達だからこそ持っている価値観を最大限に活かした働き方をしています。様々な事業を展開している会社ですが、事業部は問わず、年齢や経験に関係なく意欲と適性に応じて様々な仕事をお任せしていきます。ホテル事業でも様々なバックグラウンドを持ったスタッフがそれぞれのスタイルでホスピタリティを発揮し活躍しています。既成概念にとらわれず、会社やホテルが大事にする世界観と自身のホスピタリティマインドをミックスさせてマニュアルのないあなた自身のホスピタリティを発揮できます。

こんなことやります

グローバルエージェンツが提案する新しいライフスタイル「Millennilals」のホテル運営スタッフを募集です。「The Millennials」の特徴は、主に3つです。 ①カプセルホテルを進化させた「スマートポッド」を開発客室は、日本発で海外から注目を集めているカプセルホテルを応用した形態です。日本が生んだカプセルホテルをより進化させ、従来型のカプセルよりも圧倒的に高い居住性と機能性・先進性を備えた「スマートポッド」を新たに自社開発いたしました。 ②寝るまでを共用部で過ごすホテルもうひとつの特徴は、価格帯としては宿泊特化型でありながら、ホテル全体の20%もの面積を共用部に割いている点です。フロント・ロビーの他、ワークデスク・ミーティングルーム・プレイゾーン・キッチン・ダイニングスペースといった充実した共用スペースがあり、宿泊者は全てのスペースを自由に利用することができます。 ③併設のコワーキングユーザーが核となりコミュニティを形成共用部をコワーキングスペースとしても運用するため、長期的に利用するローカルのコワーキング会員により、安定したオープンなコミュニティが形成されます。開業から様々なバックグラウンドを持ったスタッフがホテル未経験ながら個々のスキルを活かし、ホテル/コワーキング運営・ゲストサービスはもちろん、イベント企画やシステムの改善など多岐に渡る仕事をチーム一丸となって行っています。未だ成長を続けるMillennialsを是非私たちと一緒に創っていきませんか？【具体的な仕事内容】・受付/レセプション業務・チェックイン/チェックアウト対応・予約管理/販売管理業務・予約問い合わせ対応（メール・電話対応含む）・ゲストへの観光案内・イベント企画/運営・備品の管理・朝食の提供・館内清掃【求める人物像】・高いホスピタリティマインド、コミュニケーション能力国内外から訪れるお客様との交流や、ご旅行や施設利用のお手伝いを真摯に向き合える方・主体性と責任を持った行動を取れる主体的に動くことができ、固定概念なく新しいことに楽しんで取り組める方・チームワークを大切にできる・同じ施設を担うスタッフを尊重し、共に助け合いながらお仕事ができる方・今後の目標がある大きさに関わらず志があり次のステップアップを目指す方・英語ができる方（目安：TOEIC 700点以上）グローバルエージェンツがつくるホテルは、インバウンド比率がとても高いので、英語は必須の能力になります。英語以外の外国語を使える方も大歓迎です。メッセージお待ちしています！ ※面接前に見学・紹介の面談も可能です！

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