弊社のシステム開発を成長させるための仲間を探しています。 人々の社会インフラを支える医療機関・消防・自治体の課題解決のために日々新しいサービスを提供している弊社の人事採用担当となります。 今までの業務経験を活かしていただき採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただきます。 メインの業務は、中途採用業務となります。 ・採用部門にヒアリングしていただき、採用要件の明確にしていただきます。 ・採用媒体、採用方法の検討　（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル採用等） ・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等 ・Wantedlyなど採用媒体の運用 --------------------------------------------------------------------------- 　応募資格 --------------------------------------------------------------------------- 　■必須とする経験・スキル ・学歴不問 ・採用実務経験（3年～） ■歓迎する経験・スキル ・IT系企業、スタートアップ企業における採用経験 ・自らが案件をビジネスをイチから創り出すことやチャレンジグな環境や変化を楽しめる方 ・チームワークを意識してビジネス推進ができる方 ■勤務地 ・千代田区（飯田橋）在宅勤務など、勤務形態は柔軟に対応します 現在リリースしている「Smart119」https://smart119.org/に加え、複数の新規サービスにおける開発プロジェクトが進行しています。「Smart119」は特許取得済みで、現在進行中のサービスにおいても特許申請中のものがあります。 弊社サービスのリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/56624 弊社サービス紹介 動画リンク https://youtu.be/mebOF-Otv4g https://youtu.be/t-GEUnJF1AE https://youtu.be/qv2556odmLU https://smart119.biz/manga/