フロントエンド／トークンエコノミクスのPortal Hub構築

株式会社shiftbase

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on 2023/05/20

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sho

17歳で渡加し、Lester B. Pearson College UWC で IB Diploma を取得。Minerva University に孫正義財団の一期生として、在籍中は世界各地に移り住みながら情報工学を専攻、2021年卒業。株式会社 shiftbaseを共同設立。機械学習とブロックチェーンの開発を得意とするフルスタックエンジニア。

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なにをやっているのか

■ 会社概要株式会社shiftbaseは「Dynamic collaboration for dynamic shifts（コラボレーションを促進し、社会に飛躍的な変化を生む）」をミッションに、web3領域に特化した技術主導のビジネス開発チームです。web3エンジニアコミュニティ「UNCHAIN（https://unchain.tech/）」を主軸に、手を動かし未来をかたちづくる人たちのコラボレーションを促進するための持続可能なエコシステムの構築を目指しています。現在、創業メンバー3人と社員1人、業務委託20人がチームを構成しており、アドバイザーには、アーティストのスプツニ子！、ソフトウェアウェレット「MetaMask」創業者のkumavis、五常・アンド・カンパニー株式会社創業者の慎泰俊氏が参画しています。 ■ 事業ハイライト 2022年　2月 2日　株式会社shiftbase創業　3月28日　「UNCHAIN」正式リリース　4月25日　スプツニ子！、kumavis、慎泰俊氏アドバイザー就任を発表　7月19日　シードラウンドで約3.1億円調達 2023年　1月 30日　6ヶ月で3,000万円を給付するweb3開発助成金プログラム”進捗2Earn”をリリース ■ UNCHAINとは? 「UNCHAIN（https://unchain.tech/）」は、web3の世界に挑戦する人々に、アイデアを形にするためのリソースを提供するために生まれたコミュニティです。2023年3月時点で、1,500人以上のエンジニアが参加しています。このコミュニティでは、Ethereum、Polygon、Solana、NEARなどのパブリックチェーン上で実践的なdApp開発を学ぶことができるコンテンツのほか、web3の技術を習得したエンジニアが、企業やアーティストなどのクライアントと共同でプロダクト開発できる機会も提供しています。さらに、2023年3月から9月にかけて、1チームあたり最大200万JPYCのweb3開発助成金プログラム「進捗2Earn」を実施しています。 web3開発助成金プログラム”進捗2Earn”の概要はこちらをご覧ください👋 （https://unchain-shiftbase.notion.site/web3-2Earn-bb5690373f684466a198572a72254a80） ■ 関連記事 - web3で「学び」を変える、shiftbase「UNCHAIN」とは？（https://www.neweconomy.jp/posts/207160） - 企画書だけで助成金が貰える？ UNCHAIN「web3開発助成金プログラム：進捗2Earn」とは？（https://www.neweconomy.jp/posts/291925）

シードラウンドで約3.1億円の資金調達が完了した際のプレスリリースOGP画像。ただでさえ意味不明といわれる事業内容に加えて、この写真。業界内外の多くの方が首を傾げたはずだ。

shiftbaseのアドバイザー3名。写真左から、アーティストのスプツニ子！、ソフトウェアウォレット「MetaMask」創業者のkumavis、五常・アンド・カンパニー株式会社創業者の慎泰俊氏。3名のアドバイザーには、足を向けて眠れないほどお世話になっている。多謝だ。

UNCHAINメンバーがつくってくれたshiftbase共同創業者Yukiのミーム画像。創業したばかりでWantedlyに掲載できるような写真が不足しているため、やむなく選ばれた一枚だ。

せんべろ居酒屋にて共同創業者Yukiの誕生日会を開催。この日はエビ天（231円）がケーキの代打を務めてくれた。「晩杯屋（バンパイヤ）」は貧しいスタートアップ経営者の味方だ。

shiftbase創業メンバーの4名は都内某所で共同生活を送っている。人間と犬と猫が平等に暮らす穏やかな共同体だ。

shiftbase創業メンバーの日常風景。散らかっているようにみえるが絶妙な清潔感を保っている。

なにをやっているのか

シードラウンドで約3.1億円の資金調達が完了した際のプレスリリースOGP画像。ただでさえ意味不明といわれる事業内容に加えて、この写真。業界内外の多くの方が首を傾げたはずだ。

shiftbaseのアドバイザー3名。写真左から、アーティストのスプツニ子！、ソフトウェアウォレット「MetaMask」創業者のkumavis、五常・アンド・カンパニー株式会社創業者の慎泰俊氏。3名のアドバイザーには、足を向けて眠れないほどお世話になっている。多謝だ。

なぜやるのか

shiftbase創業メンバーの4名は都内某所で共同生活を送っている。人間と犬と猫が平等に暮らす穏やかな共同体だ。

shiftbase創業メンバーの日常風景。散らかっているようにみえるが絶妙な清潔感を保っている。

■ web3領域を選ぶ理由コミュニティ主導の協働的な開発と、個人の自由と自律性を尊重することが、web3の根底にある哲学であり、美しいところだと考えています。web3が主体性に富んだ個人をエンパワーする力を持つのであれば、私たちもその一員になりたいと思い、この領域を選びました。 ■ わたしたちが解決したい課題私たちが解決したいの課題は、日本におけるweb3開発者不足です。最近では、多くの大企業、スタートアップ、コミュニティがweb3に注目しています。また、日本政府も経済成長の柱としてweb3に注力することを公表し、業界の注目度が高まっています。しかし、アイデアを持っている人やプロダクトを作りたい人、web3領域に投資したい人が増える一方で、具現化するために必要なエンジニアが世界的に不足しているため、日本でも深刻な状況に陥っています。私たちは、web3の世界において、開発者をはじめとする「プロジェクトビルダー」が最も価値のある存在だと考えています。素晴らしいアイデアでも、プロジェクトビルダーの協力なしには形になりません。だからこそ、プロジェクトビルダーを報いるエコシステムを構築し、自由に技術力を高められる場所を提供することで、この問題を根本的に解決したいと考えています。 ■ どう解決するのかこの問題を解決するために、私たちはweb3開発者コミュニティ「UNCHAIN」を構築しています。このサービスを通じて、全国のソフトウェア開発者に対して、以下3つの価値を届けます。 1. web3開発を学び、MVPを作成するためのオープンソース・無料の学習コンテンツを提供(https://app.unchain.tech/learn/) - 現在提供されている学習コンテンツ: N=24 - 対応チェーン: Astar Network, Avalanche, Ethereum, ICP, NEAR, Polygon, Solana 2. 開発者のプロジェクト改発を支援するために、1グループあたり最大200万 $JPYC のグラント（助成金）を配布 - ハッカソンのように結果を評価するのではなく、「開発者の進捗に応じて助成金を受け取る仕組み（進捗2Earn）」を導入することで、プロセスを評価します。 3. ミッションに基づいた有償プロジェクトへの参画機会を提供. - 解決すべき課題や実現すべき将来像（＝ミッション）のもと集まった、ドメインエキスパート（＝他業種の専門家）と開発者が協力して、ミッション達成に向けプロジェクトを推進します。

どうやっているのか

UNCHAINメンバーがつくってくれたshiftbase共同創業者Yukiのミーム画像。創業したばかりでWantedlyに掲載できるような写真が不足しているため、やむなく選ばれた一枚だ。

せんべろ居酒屋にて共同創業者Yukiの誕生日会を開催。この日はエビ天（231円）がケーキの代打を務めてくれた。「晩杯屋（バンパイヤ）」は貧しいスタートアップ経営者の味方だ。

■ Our Team 創業メンバーは、脳神経科学の研究者、機械学習エンジニア、ヒッピー、野球選手志望（スカウト獲得）、引越し作業員、豆腐の引き売りなど、多種多様なバックグラウンドを持った人たちです。現在は、業務委託のメンバーも約20人います。彼らの本業は、ベンチャーキャピタル、総合商社、メガベンチャーのエンジニア、学生、スナックのママなど、様々です。わたしたちのチームには、知的で野生的な人たちが集まっています。 ■ Our Mission｜Dynamic collaboration for dynamic shifts.（コラボレーションを促進し、社会に飛躍的な変化を生む）わたしたちは、社会に飛躍的な変化を生み出し続けるために、モチベーション高く前進する人たちのコラボレーションを促進します。 ■ Our Vision｜A future where "why not" is the new "why" for all.（誰もが挑戦できる世界）わたしたちのビジョンは、誰もが自分自身が持つ可能性や才能を最大限に発揮し、未来の世代にチャレンジのバトンを渡し続ける世界を実現することです。 ■ Our Values｜まずは「Strong Self」、次に「Strong Team」、そして「Strong World」へわたしたちは、以下3つの価値観を大切にして、日々を生きています。 ◆ 1. Strong Self｜自分自身と向き合い、健康な心と体をつくるわたしたちは、組織の一員として前に進む以前に、自分自身と向き合い、健康な心と体を維持する「Strong Self」の確立を目指します。 ◆ 2. Strong Team｜互いを信頼し合い、柔軟に変化するわたしたちは、不確実性が高く変化が激しい現代社会で生きるために、互いを信頼し合い、柔軟に変化する「Strong Team」の構築を目指します。 ◆ 3. Strong World｜価値が循環する持続可能な社会を作るわたしたちは、モチベーション高くイノベーションを推進する人たちのコラボレーションを支援・促進することで、「Strong World」（＝価値が循環する社会）の実現を目指します。 ■ Our Principles｜わたしたちが大切にしている価値観を体現するための行動規範 ◆「Strong Self」をつくる3つの「Principles」わたしたちは、以下3つの行動規範に沿った行動を積み重ねることで、「Strong Self」の構築を目指します。 1. Values-guided Introspection｜価値観に基づいて、自分自身を振り返る 2. Self-Compassion and Care｜親友と接するように、自分自身に優しく接する 3. Agile Improvement｜能動的に学び、行動し、成長する ◆「Strong Team」をつくる「Principles」わたしたちは、以下3つの行動規範に沿った行動を積み重ねることで、「Strong Team」の構築を目指します。1. Co-build a Team｜チームの成長を促進する 2. Work Smart｜最小限の労力で、最大の成果を出す 3. Assertive Communication｜自分と他者を対等に尊重する ◆「Strong World」をつくる「Principles」わたしたちは、以下3つの行動規範に沿った行動を積み重ねることで、「Strong World」の構築を目指します。 1. Uncover Flame, Nurture｜進捗や発展の兆しを見つけ、促進する 2. Decide Firmly and Quickly｜本質から逸れずに、素早く意思決定する 3. Flexible Leadership｜柔軟な心を持って、チームを支える「shiftbase, inc. Culture Deck」はこちら: https://unchain-shiftbase.notion.site/shiftbase-inc-Culture-Deck-daa347c11c084af18983d4f490812ad7

こんなことやります

■ 募集背景今年7月に資金調達も完了し、事業の拡大に伴いアーキテクチャの再構築や多くの機能の実装など、大幅なアップデートを予定しています。現在、PO1名、UXデザイナー1名、業務委託エンジニア4人体制で開発をしていますが、プロダクトの想定スケジュールに人員が追いついていない状況です。要件定義から実装まで横断的に開発に参画していただける、コミットメントの高いフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■ 前提 - この仕事はフルリモート(コアタイムなし)です🙆‍♀️ - 32時間/週以上稼働してくださる方を募集しています。 ■ ポジションの魅力 - webアプリケーションとウォレットやNFTの連携など、ブロックチェーン技術を応用した開発スキルが身につきます✨ - ログイン、決済、web3、SNS機能など、幅広い開発経験を積むことができます🔥 - 既存のweb開発スキルを活かしながら、web3の技術スタックをキャッチアップすることができます💪 ■ ポジションの業務内容 💡 shiftbase, inc. が運営するweb3開発者コミュニティ「UNCHAIN」のポータルサイトの開発・保守、場合によっては同社の新規サービス開発にも携わっていただきます✨　フロントエンドには Next.js v12 (Typescript) を使用しています。少人数での開発なので、アプリケーションの設計から横断的に取り組んでいただきます。基本的にはフロントエンド開発をお願いしますが、経験やスキルに応じてバックエンドやインフラ、マネジメント(スクラムマスター)をお願いする可能性もあります。 ■ 業務例フロントエンドの設計、実装　フロントエンドの設計から実装までをリードしていただきます。　要件定義から議論に参加していただき、バックエンド側と連携しI/F設計から携わっていただきます。　ご経験に応じてバックエンド(API)の要件定義にもご参加いただけます。 ■ 開発言語/stack [UNCHAIN Portal] 　- Frontend - Next.js (Typescript) 　- Backend - Golang 　- Database - MySQL 　- Infrastructure - AWS, Docker ■ 必須スキル・経験　- webアプリケーションのフロントエンド開発経験　- Gitを用いたチーム開発経験　- React, Next.js 等を用いたfrontend開発経験　- APIエンドポイントとして用いる、Middlewareの設計と構築　- コンテナを用いたCI/CDでの開発・運用経験 ■ 歓迎要件　- AWSを用いたインフラ運用経験　- サービスの成長にあわせてプロダクトをスケールさせてきた経験　- ゼロからサービスを開発し、立ち上げた経験　- プロジェクトリーダー経験　- スタートアップでの開発業務経験 ■ 求める人物像　- 一緒に働く人に敬意を払える人✨ 　- 他者を信頼できる人☺️ 　- エンドユーザーの目線に立って、使い易くて魅力的なアプリケーションを設計することが好きな人 ■ チーム構成【チーム構成】 PO 1名 UXデザイナー 1名エンジニア 4名エンジニアインターン 1名全員が20代の若いチームですが、海外でのデザインを学んでいたデザイナーや、メガベンチャーやFintech系ベンチャー出身の力のあるエンジニアが在籍しています。疑問を感じたらその場で伝える、気持ちの良いコミュニケーションをとる文化があります。

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