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新垣亮介
▼自己紹介 1992年生まれ 大阪出身 趣味：バスケ、将棋 ▼経歴 ソフトウェア開発会社の営業、 東京拠点の立ち上げなどを経て 2019年11月にApp Hearts株式会社を創業。
高瀬 領太
Flutterを使ってでのモバイル開発を2年ほどやっておりますり
App Hearts株式会社のメンバー
▼自己紹介
1992年生まれ 大阪出身
趣味：バスケ、将棋
▼経歴
ソフトウェア開発会社の営業、
東京拠点の立ち上げなどを経て
2019年11月にApp Hearts株式会社を創業。
なにをやっているのか
「ひとつ、上の世界へ」をミッションに、ソフトウェア×デザインを中心としたITソリューション事業を提供しております。
スキルやご経験にあわせて自社・クライアント企業のITプロジェクトを担っていただきます。
※勝手な配属は一切しません。
あなたの個性や、目指すキャリアを相談しつつ、プロジェクトを決定します。
成長できる多彩なプロジェクトがあり、
未経験から入社して、プロジェクトリーダーとして活躍している先輩も多数います。
＜主な開発環境＞
◆モバイルアプリ開発(Flutter/Dart/Swift/Kotlin/ReactNative)
◆WEBアプリ開発(Java/TypeScript/JavaScript/React.js/Vue.js/PHP/Python/GO言語/Ruby)
◆インフラ・クラウド（AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux）
◆WEB制作(HTML/CSS/WordPress/Adobe/Figma/ノーコードツール)
その他、各パッケージや最先端技術にも挑戦できる環境です！
＜開発実績＞
・経営分析OCRアプリ (Flutter／Dart／PHP／Python)
・ブロックチェーン技術を用いたWeb3アプリ開発（TypeScript／React Native）
・中古車メディアアプリ開発（Java／Spring Boot／Flutter／Dart）
・人材会社様向けWEBシステム (TypeScript/React.js）
なにをやっているのか
「ひとつ、上の世界へ」をミッションに、ソフトウェア×デザインを中心としたITソリューション事業を提供しております。
スキルやご経験にあわせて自社・クライアント企業のITプロジェクトを担っていただきます。
※勝手な配属は一切しません。
あなたの個性や、目指すキャリアを相談しつつ、プロジェクトを決定します。
成長できる多彩なプロジェクトがあり、
未経験から入社して、プロジェクトリーダーとして活躍している先輩も多数います。
＜主な開発環境＞
◆モバイルアプリ開発(Flutter/Dart/Swift/Kotlin/ReactNative)
◆WEBアプリ開発(Java/TypeScript/JavaScript/React.js/Vue.js/PHP/Python/GO言語/Ruby)
◆インフラ・クラウド（AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux）
◆WEB制作(HTML/CSS/WordPress/Adobe/Figma/ノーコードツール)
その他、各パッケージや最先端技術にも挑戦できる環境です！
＜開発実績＞
・経営分析OCRアプリ (Flutter／Dart／PHP／Python)
・ブロックチェーン技術を用いたWeb3アプリ開発（TypeScript／React Native）
・中古車メディアアプリ開発（Java／Spring Boot／Flutter／Dart）
・人材会社様向けWEBシステム (TypeScript/React.js）
なぜやるのか
現代ではほとんどのビジネスでITが活用されており、ITを駆使した戦略策定は必須となっております。
弊社では、クライアント企業へ価値提供を行いつつ、ノウハウを共有していくことで
新規事業を創出したり、ITを通じて事業を成功に導ける事業家集団を目指しています。
どうやっているのか
▼働きやすい環境
現状は80％程度がリモートで勤務しています。
パフォーマンスを最大化させる為、できる限り自由度を高く、仕事に集中できる環境を用意しています。
▼成長しやすい環境
ITスキルだけではなく、ビジネススキルにも精通した
向上心の高いメンバーが刺激しあっています。
フラットでわからないことも気軽に相談しやすい少数精鋭の組織です。
AI、コンサル、クラウドなどの社内勉強会やSlackでの情報交換も活発です。
未経験から入社し、PM／PLとして活躍している先輩も多数います。
こんなことやります
各ITプロジェクトにおけるPM、PMOを担当していただきます。
＜求めるスキルや経験＞
・プロジェクトマネージャーの経験が2年以上ある方
＜求める人物像＞
・向上心のあり切磋琢磨できる方
・好奇心が豊富でチャレンジ精神がある方
・クライアント目線で物事を考えられる、考えようとしている方
・チームメンバーと協力して開発ができる方
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報
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