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キャリア採用|ChatGPTを活用したサービスを開発するエンジニア大募集!

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on 2022/09/02

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キャリア採用|ChatGPTを活用したサービスを開発するエンジニア大募集!

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金原 敬

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

早川 夏生

株式会社ピーエスシーのメンバー

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

なにをやっているのか

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。
経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

なにをやっているのか

経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

なぜやるのか

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

どうやっているのか

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

こんなことやります

■概要 弊社では、Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、 付随して発生する受託開発案件の対応のため、Web開発エンジニアを募集しています。 今回、Microsoft社より提供されているAzure OpenAI Serviceを 様々な企業に提供するサービスの開発を実施するため、 ChatGPT/Azure OpenAIの領域にチャレンジしたいエンジニアの募集をいたします。 具体的には、Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションを新規に開発したり、 既存の自社製品に新規機能を追加するといった業務となります。 ■主な業務 ・技術調査、最新情報のキャッチアップ ・お客様への提案・ヒヤリング ・サービスの開発(フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会があります。) ・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計 ・コーディング ・チームメンバーのソースコードレビュー ・テスト ・リリース作業 ・問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査) ・コード品質担保および生産性向上のための取り組み ■ターゲット(顧客) ChatGPT/Azure OpenAIの企業内導入を検討されている企業 ■身につくスキル/経験 ・自社サービスを成長させる経験 ・チームリーダーとしてエンジニアメンバーを牽引するスキル ・Microsoft や Google の資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給 ■やりがい/魅力 ・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です ・Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能です ■開発環境 フロントエンド ・JavaScript ・Vue.js ・Vuetify サーバサイド ・C# ・Java その他 ・Node.js ・.NET MVC ・.NET Core インフラ ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform ツール ・Slack ・Microsoft Teams ・Azure DevOps ・Backlog ■必須経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験がある方(年数不問!) ■歓迎スキル/経験 ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験 ・SPA開発経験 ・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験 ・システムの運用経験(お問い合わせ対応、不具合調査など) ■求める人物像 ・チームで何かを作りたい人 ・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 ■キャリアパス  1~3年後リーダー  新規の取り組みを軌道に乗せることができれば昇格 ■勤務地  在宅勤務と、芝公園オフィスへの出社のハイブリッドワーク ■選考書類  カジュアル面談後、選考をご希望の方は、下記2点のご提出をお願いいたします。  ・履歴書  ・職務経歴書 ご応募お待ちしております!
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    会社情報

    1996/09に設立

    710人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル