創業以来、13年積み重ねたホームぺージ制作・運営のノウハウ。それを糧に、自社商品(富裕層向けの酒器・しずおか賢人サイト)の開発、販促のしくみを考え、自社ブランド作りに全力を尽くしています。また、経験のない「製造」に関しては、1から情報を収集。ブレーンの新規開拓を経て商品開発を行っています。 スタッフには優しい人が多く、どんな人でも馴染みやすい環境づくりを心がけています。また、1人1人が会社作りに参加し、新商品、新サービスの意見をスタッフ全員から集めて形にしています。 スタッフそれぞれ、モチベーションの持ち方も様々です。 コンペに通った時、自分の作ったものが形になって世に出る時。または、クリエイターとしてもの作りにこだわること。やりがいは人それぞれですが、皆が会社の向上を目指していることは共通しています。 その他、会社としての取り組んでいるのは以下のとおり。 ・全員の参加型経営会議の開催 ・貢献度の高いスタッフには社長賞（特別休か金一封など）を授与 ・定期的な勉強会の開催 ・社内イベントの充実（旅行・バーベキュー・各部単位のレクレーション） ・各部による商品開発制度（Lineスタンプなど）