350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 23卒/ポテンシャル採用
  • 1エントリー

ポテンシャル採用開始!│部活で就活に出遅れた…そんな23卒大歓迎!

23卒/ポテンシャル採用
新卒
1エントリー

on 2022/09/02

241 views

1人がエントリー中

ポテンシャル採用開始!│部活で就活に出遅れた…そんな23卒大歓迎!

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

諏訪 瑞希

1997年生まれ。現在24歳。 2019年4月より株式会社アックスコンサルティング入社。 一般企業を支援するHRコンサルティング事業部にて、 組織開発や人材開発のご支援をしております。 「MotifyHR」というHRtechをはじめ、人事評価制度の構築支援、従業員研修など さまざまなサービスをご提供しています。 経営者・人事の皆さんをサポートすることを通じて、会社で楽しく働ける人を増やすことがモットーです。

新規事業メンバーから商品開発を担うコンサルタントまで!ACCSの成長環境や学生に聞きたいことを直撃しました!

諏訪 瑞希さんのストーリー

鶴見 志歩紀

2019年にアックスコンサルティング入社。 東海エリアを中心に年間200件を超える士業事務所の経営課題の解決に従事している。従業員数100名以上の大型事務所から開業前の先生まで、さまざまなステージの先生をサポート。「今の倍の成果をあげましょう」を合言葉に集客の仕組みづくりから内部体制の構築まで、事務所の体制、方針に合わせたコンサルティングを行うベストパートナーとして活動。士業業界の発展のため、時代に合った最新のマーケティングノウハウを研究・発信している。 2022年人材開発部ジョイン。現役コンサル・人事の両面から年間150名以上の学生との交流を図っている。

新規事業メンバーから商品開発を担うコンサルタントまで!ACCSの成長環境や学生に聞きたいことを直撃しました!

鶴見 志歩紀さんのストーリー

松末 知也

1998年10月生まれ 岡山県岡山市出身。 2021年3月 福岡大学 商学部 経営学科 卒業 2021年4月 株式会社アックスコンサルティング入社 現在 インサイドセールス業務、営業・コンサルティング業務に従事 大学時代に、 経営戦略論・企業戦略論、マーケティングなどの勉強を通じて、 いままで学んだことを仕事でも活かしたいという思いで入社を決意。 入社後、士業事務所を中心とした 営業・マーケティングの課題解決を行っている。 現在は、士業の方との面談を通して沢山のことを吸収しながら日々邁進中。

コンサルタントインタビュー!1年目で大型商材を受注したメンバーからトップコンサルタントまで!ACCSへの入社理由や“コンサル論”を聞いてきました!

松末 知也さんのストーリー

なにをやっているのか

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

なにをやっているのか

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

なぜやるのか

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

どうやっているのか

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

こんなことやります

「ずっと体育会系の部活をやっていて、最近就活始めた…」 「やる気と体力には自信あるけど、右も左も分からない…!」 「成長できるならなんでもやる!」 そんなガッツのある23卒のアナタ! ぜひ弊社『アックスコンサルティング』で眠っているポテンシャルを発揮しませんか? 【最近就活始めた自分でも活躍できるの?】 全く問題ありません。 むしろ部活動を通して礼儀や人との関わり方を学んできたアナタなら、 あとはビジネス上でのマナーを身につけるだけですぐに結果を出すことができます。 そして何と言っても『体力』。 ここが身に付いていらっしゃることが強みになります。 日々インプットとアウトプットを繰り返す社会人が、成長できるか否かはこの『体力』に左右されると言っても過言ではありません! まずは『質より量』! 量をこなせる体力があるアナタなら活躍間違いなしです。 【ところでアックスコンサルティングってどんな会社?】 弊社は、税理士、社労士、弁護士といった士業事務所と、その顧問先である中小・ベンチャー企業の事業発展をサポートするコンサルティング会社です。 さまざまな経営者や士業の先生方が抱える課題に対して、営業・マーケティング・人材育成・経営に至るまで幅広くご支援しています! 興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」をクリック! 個別にカジュアルな面談のご案内をいたします。 ぜひ、今回の面談で会社のことを知り尽くしたマネージャー陣に 知りたいことやアピールしたいことをどんどん話してください! もちろん、アナタの強みや経歴をPRしていただくのもアリです! 今後の就活の相談にも乗ります! 面談ですので、ぜひリラックスしてお話しください。 それでは、アナタとお話しできることを楽しみにしています!
38人がこの募集を応援しています

38人がこの募集を応援しています

+26

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1988/08に設立

150人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F