Lisa Technologiesは、飲食店が運用するフードデリバリーの運用支援、アカウント最適化を行うSaaS『フードデリバリーマネージャー（以下、FDM）』を展開しています。 フードデリバリーの市場規模は2019年4,084億から2020年には約6,000億円へと急拡大しており、Lisa Technologiesは、FDMを2020年5月からサービス開始し、現在では数百店舗の企業様に導入いただいています。 https://fooddeliverymanager.com/ 今回、サイバーエージェントキャピタルを中心に資金調達を実施しました。これを機にプロダクトの開発及び人材採用を含めた組織基盤の強化を推進してまいります。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000038052.html フードデリバリーサービスはUberEatsや出前館だけでなく、Wolt/foodpanda/DoorDash/menuなどがあります。飲食店を経営しながら最適なサービスを選ぶことだけでも難しく、更に売上を最大化させる為のPDCAを回すことは困難です。 そこで私たちはFDMを用いて、フードデリバリーサービス各社のサービスを横断的にデータ分析し、地域ごとのブランド戦略、商品戦略、価格戦略、マーケティング戦略など、運用を飲食店と伴走しながらサポートするサービスを提供しています。 わずか1坪でUberEats月商600万円達成！フードデリバリー最適化クラウド『FDM』を活用し『ザ・バターステーキ 中目黒』が売上向上に成功 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000038052.html

◆Mission：外食にテクノロジーを 外食産業の歴史は古く、私たちの生活の一部になっています。1つ1つの飲食店が数多くの人を幸せにしてきました。 しかし、歴史ある業界だからこそ、長い間「あたりまえ」の事として受け継がれ、見過ごされてきたたくさんの課題が残っている事も事実です。 飲食店がテクノロジーを活用することで、本来持っているポテンシャルを発揮できると考えております。 ◆Vision：フードデリバリーによるテクノロジーを通じて日本の外食を世界へ 外食産業はDXによって、これまでにない大きなイノベーションが起きようとしています。COVID-19により、数多くの飲食店が苦境に立たされると同時にその変革の速度は急速に上がりました。 フードデリバリーはこの変革の第一歩になると考えています。私たちは日本の飲食店は世界一だと誇りを持っており、この変革に対して共に伴走し、日本の外食産業を世界へ展開する事を目指します。 ◆Mission・Vsionの達成に向けて、メンバーの判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「Value」として、以下の6つを掲げています。 ・リスペクト ・カスタマードリブン ・アジリティ ・オープンシェア ・ジブンゴト ・マエダオレ 詳しい内容はこちらをご覧ください。 Lisa Technologiesコーポレートサイトはこちら https://lisatech.jp/ Lisa Technologies Jobboardはこちら https://bit.ly/3keZ4Iv

【メンバー】 開発サイド　　：8名　※業務委託含む ビジネスサイド：10名　※インターン含む まだまだ小さな組織のため、自分でチームビルディングから参画することができます。 ルールがあるというよりも、一人一人の人生にできるだけ寄り添い、生産性が高い組織を作ることを念頭にしております。 そのため、ルールを自分たちで作り、より良くしていくことを全員が行うことができます。 組織の成長に終わりはないと考えており、常により良い組織の在り方を模索し続けます。 【働く環境】 ①メンバーへの権限委譲が活発 一人一人の裁量が会社に大きく寄与しています。 組織が2倍、3倍と急成長をするフェーズを経験でき、多種多様なフェーズの会社創り、組織創りも手を伸ばせば経験することができます。 ②フルリモートワーク 開発メンバーは、原則フルリモートワークを実施しています。コミュニケーションツールとして、Slack や Notionなどを用い、情報共有を意識しながら業務を進めています。 ③オープンシェアの文化 Lisa Technologiesは、6つのバリューを策定しており、体現する個々人が力を発揮することを目指した組織づくりをしています。立場や肩書きに関係なく、持っている情報はシェアし合い、組織全体でオーナーシップをもって多くのチャレンジをしています。 ▼オフィス移転を行い、これから事業も組織も拡大していくフェーズです！ https://lisatech.jp/news/cG9zdDoxOTg= ▼Lisa Technologiesに関するニュース一覧はこちら。 https://lisatech.jp/news

当社のエンジニアチームで、React * Typescriptをベースにフロントエンド開発に関わる業務をお願いしたいです。業務スタイルとしてはフルリモート（出社可）、契約形態としては正社員・業務委託・インターン（どれも副業可）全てで募集しております。 業務内容 - フードデリバリーに関する新規B to Bサービスの開発 を中心に、新規プロダクトの開発を担って頂ける方を募集しております。ソフトウェア開発においてゼロベースで、スケールを見据えた上で開発できるのでと０→１作りが好きな方にはうってつけの環境となります。フロントエンドエンジニアでありつつも、周辺のデザイン〜バックエンド〜インフラ周りの技術を一貫して担当したい方も活躍できる現場です。 開発チームとしては小さなチームで高速なアジャリティ高く効率の良い再現性の高い開発を目指しています。AWSクラウドのインフラ恩恵を授かった上で、ソフトウェア開発のパフォーマンスに注力する形の開発が可能になっており、主に、AWS Amplify,AWS CDKをベースに、再現性高く、迅速な変化に耐えうる開発をしています。 これから上記技術をキャッチアップしていきたい方、上記技術をキャッチアップして実践的に使っていきたい方、エキスパートとしてより導入技術を極めていきたい方など どの技術的な想いに関しても受け入れる環境はありますので、共に技術面での成長を求めている方にうってつけな現場になります。 他に、元QiitaCTOに技術顧問としてお手伝いをいただき、直近の開発と未来に向けた開発を両軸で実施できる状況ができ始めています。直近の事業の方向転換に際し、使用技術の方向転換も実施しています。 会社としては、まだ資金調達したばかりのスタートアップですので幅広い業務経験が可能であり、今後のチームの拡大に応じて様々なキャリアパスをご用意できるか思います。 # 求める人物像 - ビジョンやバリューに共感いただける方。 - 正解が決まっていない、変化が多い中でチャレンジすることが好きな方 - 信頼関係を構築するコミュニケーションをとれる方 # 必須スキル・経験 - web言語での実務開発経験が2年以上 - React.jsまたはNext.jsを用いた開発の実務経験 - TypeScriptを用いた開発経験 - アプリケーションやプラットフォームに応じた適切なクライアントサイドの設計及び実装ができる # 歓迎スキル・経験 - AWSを用いた経験 - GraphQLを用いた開発経験 - DynamoDBを用いた開発経験 - UI/UXデザインへの関心・経験 - アジャイル開発の経験 - Figmaの使用経験 ■開発環境 言語；TypeScript, React.js, Next.js インフラ；AWS（AppSync, Amplify） コミュニケーション；Slack, Gather 社内ドキュメント；Notion その他；GitHub, GitHub Actions