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<未経験者歓迎>Scalaエンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか?

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on 2017/07/11

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<未経験者歓迎>Scalaエンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか?

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石井 良明

肌色黒めなメガネです。 働いて遊んで寝て、起きて遊んで働いて。 ときどきメガネを拭く。そんな毎日 絵を描くことが好きです。

Yoshinobu Kinugasa

執行役員 CTO 新卒でヤフーに入社、その後上場前に参画し約8年間在籍したグリーでは釣りスタ・探検ドリランドの立ち上げ・開発等に携わる。 2015年にネクストビートにCTOとして参画。開発責任者と同時に新規事業のプロジェクトオーナーも務める。

株式会社ネクストビートのメンバー

肌色黒めなメガネです。 働いて遊んで寝て、起きて遊んで働いて。 ときどきメガネを拭く。そんな毎日 絵を描くことが好きです。

なにをやっているのか

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」を 理念とする創業4年目のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は 現在業界トップクラスの規模となり 現在は109名までメンバーが増え、拠点も今期で7拠点まで展開を予定しています。 第2創業期を迎え、 ・KIDSNAを中心としたプラットフォームの構築により、  ITビジネスの基盤を固める。 ・次の核となる領域を複数見出し、  企業理念実現に向けたビジョナリーカンパニーへと躍進。 上記をVISIONとして掲げ、挑戦を続けています。 ====== 【サービス(リリース済み)】 ▼グローバル人材向け転職支援サイト『ToMATES』←NEW! 語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している「グローバル人材」と、積極的な海外進出等で成長中の「グローバル企業」をつなぐ、人材紹介事業、求人広告プラットフォーム事業を行っています。 詳細はこちら。 https://agent.to-mates.com/ ▼子どもとつながる情報メディア『KIDSNA』 教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育てメディアです。 詳細はこちら。 https://kidsna.com/magazine ▼保育園・幼稚園向け業務管理ツール『KIDSNAコネクト』 "つながることで保育はもっと優しくなる"をコンセプトに作られた、保育園向け業務管理システムです。登降園管理やお知らせ配信、写真管理・公開機能等、多彩な機能を提供しています。 詳細はこちら。 https://asp.kidsna.com/lp ▼保育士求人数日本最大級 5万人以上!『保育士バンク』 日本最大級の求人案件数を誇る保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サイトです。SEOやデジタルマーケティングによる集客を強みとし、Web上から豊富な人材を集客しています。 詳細はこちら。 http://www.hoikushibank.com/ ====== サービス一覧はこちらから。 https://www.nextbeat.co.jp/products なぜやるのか
パパママ向け子育て情報サイトKIDSNA(キズナ)
保育士特化の転職コンサルタントによる、保育士さんの働きたいを叶える『保育士バンク』
木柄を基調とした緑溢れるオフィスです。
三年半で社員数は109名と急成長中です!
保育園・保育士・保護者をつなぎ、子育て支援領域に大きなインパクトを創出するKIDSNAプラットフォーム構想
チームとして、一人ひとりが成果にコミットしています。

なにをやっているのか

パパママ向け子育て情報サイトKIDSNA(キズナ)

保育士特化の転職コンサルタントによる、保育士さんの働きたいを叶える『保育士バンク』

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」を 理念とする創業4年目のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は 現在業界トップクラスの規模となり 現在は109名までメンバーが増え、拠点も今期で7拠点まで展開を予定しています。 第2創業期を迎え、 ・KIDSNAを中心としたプラットフォームの構築により、  ITビジネスの基盤を固める。 ・次の核となる領域を複数見出し、  企業理念実現に向けたビジョナリーカンパニーへと躍進。 上記をVISIONとして掲げ、挑戦を続けています。 ====== 【サービス(リリース済み)】 ▼グローバル人材向け転職支援サイト『ToMATES』←NEW! 語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指している「グローバル人材」と、積極的な海外進出等で成長中の「グローバル企業」をつなぐ、人材紹介事業、求人広告プラットフォーム事業を行っています。 詳細はこちら。 https://agent.to-mates.com/ ▼子どもとつながる情報メディア『KIDSNA』 教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育てメディアです。 詳細はこちら。 https://kidsna.com/magazine ▼保育園・幼稚園向け業務管理ツール『KIDSNAコネクト』 "つながることで保育はもっと優しくなる"をコンセプトに作られた、保育園向け業務管理システムです。登降園管理やお知らせ配信、写真管理・公開機能等、多彩な機能を提供しています。 詳細はこちら。 https://asp.kidsna.com/lp ▼保育士求人数日本最大級 5万人以上!『保育士バンク』 日本最大級の求人案件数を誇る保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サイトです。SEOやデジタルマーケティングによる集客を強みとし、Web上から豊富な人材を集客しています。 詳細はこちら。 http://www.hoikushibank.com/ ====== サービス一覧はこちらから。 https://www.nextbeat.co.jp/products なぜやるのか

なぜやるのか

保育園・保育士・保護者をつなぎ、子育て支援領域に大きなインパクトを創出するKIDSNAプラットフォーム構想

チームとして、一人ひとりが成果にコミットしています。

現在のネクストビートのコアコンピタンスは「事業開発力」です。 創業初月から黒字化し、以降も外部からの資金調達は必要とせず、我々の営業力で右肩あがりの増収増益を繰り返してきました。 それを実現させてきたのは、まさに事業開発の力です。 保育・子育ての領域の中で既存事業で更なる成長を目指しながら、新規事業である「メディア事業、ASP事業、CtoC事業」のすべての事業で編集やセールス、アライアンスの力が必要になり、KIDSNAプラットフォーム構想を成功させるためのキーポイントになります。 ・ASP事業 まだまだデジタル化が進んでいない保育業界では、日々の報告業務のほとんどを手書きで行わなければならず、必然的に業務の生産性は落ちてしまいます。ネクストビートは保育園のIT化を推進するASPの導入を通じて、保育士の仕事の効率化を実現して、より子供たちに向き合う時間を増やしていくことで、保育園の質の更なる向上を目指しています。 ・CtoCサービス 保育士の人手不足が深刻化する中、保育士資格を持ちながらも、休職や他業種への就職を選択する潜在保育士が社会問題化しています。これは、給与や労働時間などの環境面で満足できない資格保有者が一定数いることを意味します。そんな資格保有者が、より好条件で柔軟に働けるような環境を用意することで、潜在保育士を子育て支援領域に還元できるような新サービスを開発中です! ・メディア事業 仕事や家事・育児で忙しいパパママが、ちょっとした隙間時間で子育てに役立つ情報を収集できるような情報メディアです。週末のお出かけスポット・子供の習い事・育児のTIPSなど、子育てをしているパパママが今必要としている記事を毎日更新中!保育園とパパママが写真やメッセージのやり取りをできるような機能を開発中ですが、この機能によって、今まで以上にパパママの子育てに寄り添えるようなアプリへと生まれ変わります! ▼ネクストビートの事業展開 http://www.nextbeat.co.jp/business

どうやっているのか

木柄を基調とした緑溢れるオフィスです。

三年半で社員数は109名と急成長中です!

弊社では「超・自前主義」と掲げ、 資金調達からサービス創りまで全てを社内で完結させています。 またネクストビートのエンジニアは単なる開発者ではなく、マーケティングチームと協力しながら、企画・開発・運営・効果分析まで携わり、自分たちで思い描いたサービスを圧倒的なスピードで実現していくことが出来ます。 また、定常的な運用はベトナムのオフショア開発拠点を使い、できるだけサービスの拡大に最大限の注力ができるような組織スタイルを採用しています。 またセールスサイドとも密にコミュニケーションを取り、ユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境です。 (CTO衣笠のインタビュー記事より)

こんなことやります

これからエンジニアリングを学びたいという学生さん 未経験者大歓迎! 元yahoo,ビズリーチなどのエース級エンジニアの元で学びながら、仕事をしていただきます! 【募集要項】 ネクストビート新卒二期生として、社会貢献性の高いプロダクトの開発を担っていただきます! ・これからプログラミングを学びたいというエンジニア志望の学生さん! ・論理的思考能力に自信があるという学生さん ・ベンチャーで働く環境に身を置きたいという方 ・CTO直下で働いてみたい方 ・Scalaに興味のある方 ・社会貢献性の強いプロダクトに関わりたいという方 【必須の資格】 ・日常会話および業務でのやり取りに支障のないコミュニケーション能力 【内定後のインターン特典!】 ・CTOから直接エンジニア学習のサポートが受けられます ・開発だけでなく事業側のプロフェッショナルとも一緒にお仕事ができます ・業務内外を通してとてもかわいがられます! 新規事業複数立ち上げ、新卒二期生という環境で 会社の事業、文化を共に作りあげていきましょう! やる気溢れる方のご応募お待ちしています!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

350人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 Daiwa恵比寿4丁目ビル