https://lapras.com/public/1ITJOIB ソフトウェアエンジニアとして、技術とビジネスとチームを繋ぐお仕事をしています。 抽象度の高いお話をシステムに落とし込んで作ること、マニアックなことを面白おかしくお伝えすること、チームを作ること、中間タスクに気づいて取りに行くこと、ストーリーを考えること、語ることが得意です。 [経歴] 豊田高専卒業後、SI業界の開発会社に入社。主に金融系の開発案件に従事したのち、新規サービス開発、IoTプラットフォーム基盤構築、店舗会員アプリ構築パッケージ事業企画/開発、などに携わる。2015年にNextremerに入社し、高知拠点及び対話システム事業の立ち上げに取り組む。2019年にLAPRASに入社、2020年10月にCTOに就任。

大学卒業後、新卒で営業を担当し、子会社の立ち上げに携わり経理や人事、経営企画など管理部門を一手に担当。その後、人事労務・総務に20年近く携わっています。 従業員が高いモチベーションを持ち、高いパフォーマンスを発揮出来る環境構築を進めながら常に事業会社の中からその会社に合った枠に捕らわれない時間や場所に縛られない新しい働き方や制度を考案し推進しています。 また、社会保険労務士としてスタートアップ企業における労務体制の構築及びＤＸ推進、法令順守などＩＰＯに向けた基盤作りなどの支援活動を実施しております。 攻め（ＤＸ推進）と守り（法令順守）を兼ねそろえた経営と従業員双方に寄り添った人事労務担当を心がけています。 現在、社労士資格を生かして、スタートアップの労務支援などを行っています。IPOに向けてリスクの無い、でも管理工数もかからないそんな仕組み構築のお手伝いを行っています。 あなたの行っている給与計算100%の自信ありますか？そんな不安の解消のお手伝いが出来たら幸いです。

"ジーニー"のように、誰かのアイデアを否定せずに、全て叶えられるような存在になりたい。 そのために、現在は法務領域で以下のようなことにチャレンジしています。 ・アイデアと法規制の間に入ってバランスを取り、できるだけローリスクで実現する方法を提案し、提案だけでなく提案実現のために事業側に入って手も動す ・アイデア実現のために落ちているボールをとにかく拾うことで、自分のスキルの幅を広げて成長する ・法務のいいださんとして発信し、仲間を集める