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SaaSフィールドセールス | 児童/福祉/介護業界のDX推進!

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on 2022/09/05

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SaaSフィールドセールス | 児童/福祉/介護業界のDX推進!

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寒川 清志

大学卒業後、イタリア料理店勤務を経て、2004年1月に現株式会社リクルートに中途入社。入社以来、一貫してHR(人材)領域で様々な業種業界の中小企業から超大手企業のアルバイト採用/中途採用/新卒採用メディア営業や採用イベント、面接官研修や営業研修、適性検査の営業に従事。また2012年から営業マネジャー、2016年から営業部長として組織マネジメントに従事し、配下メンバー300名の営業組織を牽引。リクルート在籍最終年度は、関連会社である株式会社フロムエーキャリアの代表取締役を兼任。 2022年4月より現職である株式会社LITALICOにジョインし、新規事業のLITALICO仕事ナビ(バーティカルSaaS)、障害福祉領域全体を対象にしたかんたん請求ソフト(ホリゾンタルSaaS)の事業責任者として事業を推進。

奈良岡 修

総合広告会社での営業職、映像制作会社の起業、エンジニア系⼈材会社での経営企画職を経て、2012年より婚礼業界におけるイノベーター企業である株式会社エスクリへ⼊社。都内旗艦店舗の統括⽀配⼈を経て、結婚式場集客を掌握する本社マーケティング戦略部⻑として年間30億超の広告予算を運⽤し前年⽐110%伸⻑を実現。その後より⾼成⻑が期待できる⾼齢者市場に強みを持つ株式会社エス・エム・エスへ。マーケティング x セールス x マネジメントの統合化スキルを武器に社内に点在しコンフリクトしていたマーケティング組織を集約し戦略と実⾏環境を整理統合。配下メンバー約150名を率いながら事業群の集客量を133%伸⻑させ集客効率は7%改善。2020年11月より現職、新規事業であるLITALICO仕事ナビの立ち上げを担う。

中村 実愛

昆野 祐太

2012年新卒入社。精神保健福祉士。自らも日本に数人しかいない遺伝子性の上肢障害がある。就労移行支援事業所LITALICOワークスで障害のある方の就労支援に従事。その後、センター長として事業所のマネジメント・新規事業所の開設・行政連携等の業務を実施。2017年より新規事業LITALICO仕事ナビで、インサイドセールスチームの立ち上げ、専門家や業界団体との交渉業務を実施。2018年よりセールス部門・カスタマーサクセス部門のマネージャーを担当。2022年より介護領域でマネージャーを担当。営業とCSの立ち上げ実施してます。

株式会社LITALICOのメンバー

大学卒業後、イタリア料理店勤務を経て、2004年1月に現株式会社リクルートに中途入社。入社以来、一貫してHR(人材)領域で様々な業種業界の中小企業から超大手企業のアルバイト採用/中途採用/新卒採用メディア営業や採用イベント、面接官研修や営業研修、適性検査の営業に従事。また2012年から営業マネジャー、2016年から営業部長として組織マネジメントに従事し、配下メンバー300名の営業組織を牽引。リクルート在籍最終年度は、関連会社である株式会社フロムエーキャリアの代表取締役を兼任。 2022年4月より現職である株式会社LITALICOにジョインし、新規事業のLITALICO仕事ナビ(バーティカルS...

なにをやっているのか

私たちは【障害のない社会をつくる】というビジョンを掲げ、日本に残された数少ない成長市場である福祉分野で幅広く事業展開をしています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、発達が気になる子どもに対する教育支援、働くことに障害のある当事者を対象としたキャリア開発支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 マーケットの特性上、単体の事業・プロダクトでは継続性・発展性を担保しづらく、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けています。 近年は特にテクノロジー投資を加速し、3年でプラットフォーム型サービスを5つリリース、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進しています。 LITALICOはこれまで対人支援分野で培ってきた知見をオープンにすることで業界に貢献し、サービスを創出するフロンティア企業の一つでありたいと考えています。 <対人支援事業> - 障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」 ( https://works.litalico.jp/ ) - ソーシャルスキル&学習教室「LITALICO ジュニア」( https://junior.litalico.jp/ ) - IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」 ( https://wonder.litalico.jp/ ) <インターネット事業> - みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」( https://h-navi.jp/ ) - 働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」( https://snabi.jp/ ) - そのひとりの幸せと自分自身の喜びを「LITALICOキャリア」( https://litalico-c.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

なにをやっているのか

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

私たちは【障害のない社会をつくる】というビジョンを掲げ、日本に残された数少ない成長市場である福祉分野で幅広く事業展開をしています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、発達が気になる子どもに対する教育支援、働くことに障害のある当事者を対象としたキャリア開発支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 マーケットの特性上、単体の事業・プロダクトでは継続性・発展性を担保しづらく、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けています。 近年は特にテクノロジー投資を加速し、3年でプラットフォーム型サービスを5つリリース、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進しています。 LITALICOはこれまで対人支援分野で培ってきた知見をオープンにすることで業界に貢献し、サービスを創出するフロンティア企業の一つでありたいと考えています。 <対人支援事業> - 障害のある方の就労支援サービス「LITALICO ワークス」 ( https://works.litalico.jp/ ) - ソーシャルスキル&学習教室「LITALICO ジュニア」( https://junior.litalico.jp/ ) - IT× ものづくり教室「LITALICO ワンダー」 ( https://wonder.litalico.jp/ ) <インターネット事業> - みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」( https://h-navi.jp/ ) - 働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」( https://snabi.jp/ ) - そのひとりの幸せと自分自身の喜びを「LITALICOキャリア」( https://litalico-c.jp/

なぜやるのか

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 【障害は人ではなく、社会の側にある】と私たちは考えています。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

どうやっているのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、 利他と利己の両方を実現する意味が込められています。

こんなことやります

▶お任せしたい仕事内容 お子さまの発達支援や、大人の方向けの就労支援、介護サポートなどさまざまな人の「困り」をサポートする児童・福祉・介護における施設を運営する、企業法人のDX化を推進いただきます。 本セールスポジションにおいては、請求業務、利用者集客、人材育成、経営改善などをテーマに、単にツールの販売やサービス提供にとどまらずさまざまな施設の本質的な課題解決に向けて幅広くご支援することが可能です。 具体的には、 ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える介護福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます) ・関連部署(ディレクターやエンジニア等)へのサービス改善提案 等 ▶担当プロダクト  └ 発達ナビ(SaaS):https://h-navi-biz.jp/  └ 仕事ナビ(SaaS):https://snabi-biz.jp/  └ かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/  └ かんたん介護ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/  └ ナーシングネットプラスワン:https://www.nn-kaigo.jp/ ▶配属組織/成長環境 配属先となるメディア&ソリューション事業部では、弊社各事業で培ってきたノウハウを元に、全国にある約400,000福祉事業所を対象に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソリューションを提供しています。サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。 ▶ポジションの魅力・やりがい ・プロダクトは営業や顧客の声をより踏まえつつ進めていくため、開発とのディスカッションの場が発生しやすく開発目線の思考が身につく ・中長期視点を捉えることと足元の推進を、バランスを取りながら進めていき、戦略的に物事を推進していくため、マーケティング視点も養いやすい環境 ・他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高い事業開発 ・自ら事業のあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる ▶こんな方にマッチします! ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ▶この事業部に所属する社員のストーリーを読みたい方はこちら! LITALICO Platform  https://www.wantedly.com/stories/s/litanavi
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    2005/12に設立

    4,137人のメンバー

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F