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Python Vue.js/自走して開発可能！腕に自信のあるENG募集！

カイテク株式会社

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on 2022/09/06

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Python Vue.js/自走して開発可能！腕に自信のあるENG募集！

カイテク株式会社

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東京

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東京

副業

代表取締役

エンジニア

武藤高史

カイテク株式会社CEO。 ◆「VISION：超高齢社会の日本を成功に導く。」を達成させるべく、現在は日本の深刻な社会課題である「介護人材不足問題」に挑戦中。 ◆介護・看護ワークシェアリング「カイテク」の開発・運営。 ◆前職は、世界最大級の医師プラットフォームを運営するエムスリー株式会社にて、主力サービスMR君ファミリーにてPdM(Product責任者)に従事。

岩本次郎

プログラミングが好きで、学生時代からプログラマのアルバイトを経験。その後SIerを経るが管理業務が多くなってきて実装することが減ってきたため、生涯プログラマでいたいと考えてエムスリーに転職。そこで、自分の技術が世の中の役に立つことを実感。特に今までにない仕組みを提案して実現する過程はとても刺激的だった。新しい挑戦をするため、次のフィールドを探していたところ社会課題として大きい介護業界に取り組むカイテクと出会う。自分の能力を活かせそうだと感じたため2022年3月に入社。現在は既存のシステムのキャッチアップと改修を行っているが、近い将来に今までにない仕組みを実現していきたいとも考えている。

井口良一

ビジネス／プロダクトを理解しシステムに落とし込むことが得意なフルスタックエンジニアです。プレイングマネージャーとして、小規模な組織をリードしつつ自らも開発していく経験も豊富です。 2021年6月にフリーランスに転向しましたが、社員かどうかは全く気にせず、オーナーシップを発揮してプロダクト開発を推進していきます！ ■現在のお仕事 2022年3月より「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というミッションに共感し、カイテク株式会社にジョインしました。「エンジニア一人一人が自走し、当事者としてプロダクト開発を行える組織」を作り、チームみんなで主力プロダクトである介護・看護ワークシェアリングサービス「カイテク」をさらに発展させつつ、新しくサービスを開発・リリースしていく予定です！ ■得意なこと・ビジネス／プロダクトを理解して、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用まで全て一人でやる・新しい技術を素早く身につける・プレイングマネージャーとして小規模な組織を立ち上げつつ、自らも第一線で開発を進める ■経験がある技術・フロントエンド: TypeScript, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js, Vuex, React.js, Knockout.js, Angular.js, Knockout.js ・バックエンド: Go(chi), Kotlin(Ktor, Spring Boot), Scala(Skinny, Play2), Java (Play1, Spring Boot, Struts, Cubby, Wicket), Python(Django), Node.js, Ruby(Sinatra) ・インフラ: AWS(Lambda, RDS, EKS, ECS, EC2, S3, Cognito, SQS, IAM, API Gateway etx.), GCP(Cloud Function, Translate, DataProc), Firebase(Auth, FireStore, Hosting), Docker ・DB／BIツール: PostgreSQL, Oracle, MySQL, BigQuery, DynamoDB, Neo4j, Elasticsearch, Tableau, Metabase ・管理／コミュニケーション: Jira, Confluence, Redmine, AirFlow, Jenkins ・その他: Alexa Skill, Google Smart Home, GitLab-CI, BitBucket Pipeline, Embulk, Echonet LITE, PySpark, Wordpress ■情報発信・ブログ: https://rinoguchi.net ・Webサイト: https://rinoguchi.net/rinoguchi-factory/

武藤高史

代表取締役

岩本次郎

エンジニア

井口良一

エンジニア

なにをやっているのか

▼事業内容私たちは、介護・看護職の方々がすき間時間を活用して単発バイトができる、介護&看護ワークシェアリング「カイテク」を運営しています。「カイテク」は「介護/看護資格証の認証⇒仕事探し⇒勤務⇒評価⇒給与受取」(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できるのサービスです。「カイテク」では、これまで介護・医療業界では成し遂げられなかった「オンデマンド勤務(すぐにクイックに働く)」を実現することが可能です。オンデマンド勤務による「時間や生活に縛られず自由な働き方」を介護業界全体に推進することで、以下の3点を実現しています。 1. 有資格者の空き時間の有効活用(収入UP/経験蓄積)ができ「副業層」の促進 2. 定時勤務や正社員としては働くことのできなかった「潜在介護士」が仕事に携わり「潜在時間/スキル」の掘り起こしができ、日本全体の介護労働力を増加 3. 「お試し勤務」ができるため、介護職と介護事業所のミスマッチを防止し離職率を低下私たちは「テクノロジーで介護医療現場の笑顔を1つでも増やす」というMissionを掲げ、エッセンシャルワーカーである介護・医療職の方々が笑顔になれるか？を軸に本サービスの成長に向けて尽力しています。 ▼実績登録エッセンシャルワーカー数3万人以上登録事業所数：2,500件以上前年同月比(直近)：600%以上を達成しており、順調に規模を拡大しております。 ▼受賞歴「カイテク」は、「総務大臣賞受賞」「経済産業省主催ジャパンヘルスケアコンテスト最優秀賞受賞」はじめ、各界からご評価いただいています。今後も、介護医療職の方々の多様な働き方を実現できるよう、行政の協力を得て全国への展開を進める予定です。 [受賞歴一覧] ・経済産業省主催ジャパンヘルスケアコンテスト最優秀賞受賞　(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000043426.html) ・総務省主催起業家万博総務大臣賞受賞　(https://www.nict.go.jp/venture/2020_banpaku_hyosho2.html) ・令和3年度浜松市ファンドサポート事業採択　(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000049248.html) ・いちはら未来想像プロジェクト採択　(https://ichimira.jp/entry/details)

「カイテク」は介護職と看護職の方々がすき間時間を活用して働くことができるサービスです！

アプリ上で雇用契約や出退勤、給与支払いまで完結しており、簡単に操作が可能！手間な作業がない分、お仕事に集中いただけるサービスになっています

各部署間の関係はフラットで、介護医療現場を良くするために遠慮なく意見を出し合える環境です！

なにをやっているのか

「カイテク」は介護職と看護職の方々がすき間時間を活用して働くことができるサービスです！

アプリ上で雇用契約や出退勤、給与支払いまで完結しており、簡単に操作が可能！手間な作業がない分、お仕事に集中いただけるサービスになっています

なぜやるのか

各部署間の関係はフラットで、介護医療現場を良くするために遠慮なく意見を出し合える環境です！

半年で20人のメンバーがジョイン！急成長を一緒に支える仲間を探しています！

日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%（2.6人に1人以上）となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。そこで、私たちはこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。「カイテク」が全国に広がることで、業界内での複業・兼業の推進や、ライフイベント等により働けない方々の就業機会の創出を図り、人材の絶対数を増やしていくことができます。結果として、地域での人材の「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、誰も置き去りにしない超高齢社会を創出します。そして、安心で豊かな日本の持続可能性を高めていき、課題先進国として世界を代表し、後世に誇れる幸せな国へと成功に導く立役者となります。

どうやっているのか

私たちは、超高齢社会における人材不足という大きな課題に挑むために、次の「3つのValue」を胸に邁進しています。 ■3つのValue 1 | Customer Centric 全ての起点は顧客であり、我々が掲げるVISION / MISSION / 利益の達成には彼らの課題を解決し満足いただかなければならない。そしてその達成が社会課題の解決に繋がる。 2 | ALL Leader 誰も解決することができていない社会課題の解決に取り組むため、全員がリーダーとし動いていかなければならない 3 | IMPACT 最小リソースで最大のインパクトを起こすまた、上記のValueを忘れずに、メンバーの生産性を最大化できるよう働き方も工夫しています。 ■働き方・週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務　(エンジニアの方はフルリモートOK) ・リモートでも気軽に相談/話し合えるようにオンラインオフィス「MetaLife」の活用 ■メンバーの特徴大手企業、介護医療現場、行政など多様な経歴を持っている仲間が一同に介して、一つの目的に向けて突き進んでいるのがカイテクです。いろんな価値観や知識、経験を活用して、今までに成し遂げられなかった課題の解決を図って参ります。

こんなことやります

■エンジニアとしての働き甲斐 [希少な環境] エンジニア一人ひとりが自走して仕様調整から開発〜リリースまで行える環境のため、裁量権を持って納得のある開発を行うことができる [フラットなチーム体制] チーム内にてプロパーと業務委託で差はつけておらず、スキルのある方はレベルの高い機能のチャンスも得られる例えば以下の開発依頼を業務委託の方にが行った実績があり、フラットな関係で開発を進めることができる環境・バッチの基盤システム開発・新規事業サービスのWEBアーキテクチャー基盤設計 [社会貢献性] 大きな国家課題である介護人材不足の解決を目指すサービスの開発/成長に携わることができる [最新技術] フルスタックエンジニアとして最前線で活躍する仲間と共に、新しい技術を選定し活用をするチャンスがある ■業務内容・自社サービスである介護・看護ワークシェアリングサービス「カイテク」の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般を行う ※未登録でサービスを一部閲覧可能です https://caisuke.com/#/orders/search ・一つの機能開発/改善案件に対して一人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を行う・ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換を行い仕様調整を行う ■求めるスキル/経験【必須（MUST）】・プログラミングが好きで楽しいと思う方・フロントエンド/サーバーサイド両方の開発経験がある方・Mac環境で開発できる方・週16時間以上稼働が可能な方　※多少の稼働時間の調整は可能です【歓迎（WANT）】・技術スキル Python, AWS, React, Vue, GCP, TypeScript ・ビジネスサイドとコミュニケーションをとり、ユーザーにとって最適な要件/仕様の調整を行いたい方・仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを自走して実行してみたい方 ■技術スタック・フロントエンド：　TypeScript + Vue.js (既存サービス) 　React.js (新規サービス) ・バックエンド：　Python + Django (既存サービス) 　Go (新規サービス) ・DB：MySQL(AWS RDS) ・インフラ：AWS, Firebase ・コード管理：Gitlab ・CIツール：Gitlab-CI, CodeMagic ・インフラ構築：Terraform ・コミュニケーション：Slack, Confluence, Google Workspace, Asana,metalife ■エンジニアチーム体制・フルタイム：4名、短時間勤務：3名メンバーのプロフィール①：岩本 https://www.wantedly.com/id/jirou_iwamoto_b メンバーのプロフィール②：井口 https://www.wantedly.com/id/inoguchi_ryoichi 各エンジニアが案件を担当し、案件ごとにGithub flowで日々リリースを行う開発体制です。 ■企業概要 Care(介護/医療) × Tech スタートアップとして、日本中の有資格者介護職と介護施設を繋げる、介護・看護ワークシェアリング「カイテク」を展開中です！・メンバーは社員12名・業務委託15名の少数精鋭のスタートアップ・資金調達：シードラウンドにて3.7億円調達済み。シリーズAに向けて急成長体制を構築中 ※プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000043426.html 一度、カジュアルな形でお話しさせていただけますと幸いです。ご興味を持たれた方は、お気軽にエントリーをお願いいたします！

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