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UI/UX デザイナー

HR領域の新規サービスを作るフルスタックなWEBデザイナー求む!

株式会社ミクシィ

株式会社ミクシィのメンバー

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  • ミクシィグループのミクシィ・リクルートメントという子会社で代表をしています。HR領域のサービスであるFind Job!をメイン事業とし、事業のV字回復、新規事業の創出を行っています。前職はエン・ジャパン株式会社に勤めており、一貫してHR業界に身をおいています。自身の得意領域は、戦略・戦術の組み立て・実行とそれを実現するための組織構築です。

  • 2012年ミクシィへ入社、CS業務従事。
    2014年人事へ異動、労務業務従事。
    2017年事業部中途採用・育成業務従事。

    現在、"世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る"をミッションに掲げているVantage(ヴァンテージ)スタジオにて、「mixi」「minimo」「家族アルバム みてね」「Find Job!」その他新規事業の採用を行なっています。

なにをやっているのか

ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。

【デジタルエンターテインメント事業】
世界累計利用者数4,500万人を突破した「モンスターストライク」を、IPとしてさらに成長させるため、ゲーム開発だけでなく、アニメや映画など、ゲーム以外の作品も積極的に世に送り出し「モンスト経済圏の拡大」を推進しています。
また、ライブエクスペリエンス事業とのシナジーにより、リアルイベントやeスポーツ、マーチャンダイジングなど、事業領域拡充への根幹となる事業です。

【スポーツ事業】
スポーツ領域では、スポーツ事業部が様々なチームとの折衝、関係団体との交渉、ビジネスモデルの設計を行うとともに、ライブエクスペリエンス領域に属するスポーツマーケティングという組織が試合の演出、販促物の展開を担当しています。
当社では、ユーザーの可処分時間を取り合うという意味で、エンターテインメント系の産業すべてを競合と捉えていて、それはスポーツ領域でも変わりません。
人が集まって何かで楽しみたい時、手の届くところにあることが重要で、まさにモンスターストライクはその条件を満たしてヒットにつながりました。最近はテレビのスポーツ番組が減り、一般消費者とスポーツの接点が少なくなっていますが、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれるものがあれば、スポーツファンに限らず楽しいでしょう。これがスポーツ事業の目指す方向性です。コミュニケーション・ベースのサービスとして共感型商品の展開も計画中で、これがリリースされれば既存のスポーツ事業とはまったく異なるものが見えてくるはずです。
米国・中国ではスポーツ市場が50兆円規模に達する一方、日本では5兆円程度にとどまります。しかし「日本再興戦略2016」によれば2025年には15兆円規模に拡大する見込みで、当社も市場と共に成長したいと考えています。IT技術でスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。

【ライブエクスペリエンス事業】
「XFLAG PARK」などのリアルイベント、YouTube公式チャンネルの運営などの“コンテンツマーケティング”とXFLAGのIPを活用した“ビジネス開発”や、
XFLAG STOREなどのコマース展開、XFLAGが提供するサービスの「マーチャンダイジング」が主な事業領域です。デジタルエンターテインメントとのシナジーにより、友達や家族と“リアル”に盛り上がれる場の創出を続けていきます。

【メディア事業】
メディア事業では、SNS「mixi」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、家族アルバムアプリ「みてね」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」などの事業を展開しています。
また、各事業の強みや培ったノウハウを活かしながら、新たな事業創出にも積極的に取り組んでおり、"世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る"ことを目指しています。

【ウェルネス事業】
人生100年時代といったキーワードも出始め、日本の超高齢社会を背景にした社会保障給付費の増大という社会問題に直面している日本において、コミュニケーションサービスを生業にしてきた私たちが果たせる役割は多分にあると考えています。
今後、私たちはITとコミュニケーションを活用した多角的なアプローチで『健康寿命延伸』に取り組み、社会保障給付費削減の一助となることを目指します。

なぜやるのか

私達は、「コミュニケーション」を軸にした新しい価値を世の中に提供することで、新しい文化を創っていこうと考えています。

1997年にリリースした創業サービスである『Find Job!』では、求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供することができました。
また、2004年にリリースしたSNS『mixi』ではインターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しい在り方を提供することができました。
そして、2013年にリリースした『モンスターストライク』では"友達と一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルをゲームというカタチで世の中に提案することができました。

これらのサービスをより良いものにしていくことはもちろんですが、会社としてはさらなる成長を目指し、各領域での新しいチャレンジを続けています。

こんなことやります

株式会社ミクシィの創業サービスである求人サイト『Find Job!』を再成長させる新規サービスにデザイナーとして参加いただきます。

主な業務は以下を想定しております
1)新規サービスの企画/開発
2)既存サービスの企画/開発

既存のFind Job!とは切り離し、新規サービスとして新しく人材サービスを構想しています。
今のところ、大きな構想と実現のための具体的なプランの企画まではある程度できてきているのでこのプランを実行できるレベルまでブラッシュアップしながら実際に作り始めるというところから参加していただきます。

【期待していること】
参加いただくタイミングによって進捗状況はかわりますが、
 ●機能要件洗い出し以降のデザイン設計から実際のデザイン作成まで
 ●エンジニア/ディレクターと連携しながらの仕様策定
といった業務を中心に0→1のモノづくりの中で、最適なUI/UXの作成をお願いしたいと考えています。

◆必須の経験/能力
・UI/UXの設計からデザインを作りこんだ経験
・CSS/HTMLの作成の経験
・JavaScriptでの画面作成経験
・WEBサービスやプロダクトを繰り返し継続的に改善した経験

◆望ましい経験/能力
- スマートフォンアプリケーションにおけるデザイン経験
- エンジニアやディレクターと連携してモノづくりした経験
- 0→1のモノづくりにかかわった経験

◆求める人物像(※以下のうちいずれかが該当する方。)
- サービスの設計から運用まで一貫して携わりたい方
- 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながらを進めていける方
- より面白い物を作ろうと言う気持ちがある方
- HR系の領域にサービスとしての面白さや可能性を感じる方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UI/UX デザイナー
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者 笠原 健治
設立年月 1999年6月
社員数 775人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / エンターテイメント

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東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F

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