株式会社アスタ　代表取締役です。同志社大学機械工学科卒。株式会社リクルートに新卒で入社。８年勤務のあと独立企業。webソリューション企業からスタートし、複数の起業を行なったシリアルアントレプレナーでもあります。 ２０２０年に特許出願したシステムで海外進出とIPOを目指しています。 一緒に成長できるメンバーを募集しています。

◆この度、自己紹介ページを閲覧して頂き誠にありがとうございます！ 25歳 泉澤 恵一朗と申します！ ◆基本的なプロフィール ・1995年10月3日 ・大阪生まれ泉州育ち ・15歳で高校中退 ・現場仕事しつつ、ストレートで大学入学 ・新卒面接約80社受けて内定1社 ・営業1年間業績0から8ヶ月達成 ・パーソルキャリア(旧インテリジェンス) を1年9ヶ月で退社し、独立 ・2020年10月に株式会社ATS にジョイン 2020年　1月marketing-robotics株式会社にて、新卒採用のサポートに従事 2020年　3月株式会社AZEL 執行役員に就任、 企画立案、営業、メンバーマネジメント、人事・広報に従事 2020年 9月 中小企業2社人事顧問就任 2020年 11月 株式会社ATS 経営企画室 ◆前職でやってたこと 18卒 パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス) 2018年 4月入社 2018年 6月インサイドセールス立ち上げ 2019年 3月中小企業メイン 法人営業に異動 2019年 8月新規事業 拡販戦略メンバーに抜擢 2019年 10月大手企業メイン 法人営業に異動 2019年 12月31日退職 新サービス(オンボーディングツール)の拡販戦略責任者と法人営業を兼務。 ◆新卒1年間売り上げ0から8ヶ月業績達成◆ 【営業】 テレアポ・飛び込みありの新規開拓を月約25社。 現在では、企業様・弊社他部署からの紹介による反響営業になっている。 ＊受注する仕組み作りを実現 【拡販責任者】 ・他社情報収集、マーケット分析 ・弊社リソースを使っての、営業戦略立案 ・フィジビリでリリース ・キメの問題でKPI設定 ・メンバーへ周知プレゼン ・週単位でPDCA 【サービス】 ★ダイレクトソーシング運営 ∟ターゲット選定から、文面作成 ★転職フェアの運営 ★原稿制作管理等のディレクションも含む ∟原稿によっては自分でライティング、撮影 ★採用成功するまでのCS業務 ∟面接対策、応募毎にリマインド、求職者ごとの志向性予測を非対面で年間100社以上実施 【今やっていること】 ★採用コンサルティング ∟採用計画の設計→母集団形成→書類選考・一次面接→研修 ★新規法人営業 ★HP制作のPM ∟企画・スケジュール作成→ライター、カメラマン、HTMLエンジニアアサイン→ディレクション ★メンバーマネジメント ∟経営、営業、PM、採用マーケティング、全てにおいての自分の代わりになる存在を育てている。 ★経営・企画 マネタイズできる仕組み作り、事業計画作成、キャッシュフローの改善、新規事業企画、企業間でのアライアンス策定 ★アライアンス仲介 ∟企業間の経営統合などの間を取り持っている ★自社の採用活動 ∟リファラルで、採用活動、ヘッドハンティングを行なっている。＊実績14名 ★アクセラレータープログラム講師