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地方の食品メーカーをデジタル化支援したいコンサルタント募集!

食品メーカーへのITコンサル
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on 2022/09/09

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地方の食品メーカーをデジタル化支援したいコンサルタント募集!

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なにをやっているのか

当社は人と企業の永続的な成長に貢献するために、地方に転職したい優秀な人材に地方の成長企業をご紹介する転職支援サービスの他、海外の優秀な人材の紹介サービス、ITコンサルティング、M&Aアドバイザリーなどの事業に取り組んでいます。 1.「暮らしたいところで思い切り働く」を実現するための地方転職支援サービス「リージョナルキャリア」 地方で働きたい優秀な人材を地方の成長意欲溢れる経営トップに紹介する。「企業力を超える採用力の実現」により中小中堅企業が飛躍的に発展していく姿を見るにつけ私達は「人材の採用により志高い企業の進化と発展に貢献する事」にこの上ない喜びと自身の存在意義を感じています。 また私達が考える上質な暮らしとは人間らしい暮らしの事でありそれは地方にあります。私たちは、「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提唱するために、日々コンサルティング能力に磨きをかけて、優秀な人材と魅力的な企業の出会いに貢献しています。 <サービスサイト> リージョナルキャリア北海道 https://rs-hokkaido.net/ リージョナルキャリア宮城 https://rs-miyagi.net/ リージョナルキャリア栃木 https://rs-tochigi.net/ リージョナルキャリア茨城 https://rs-ibaraki.net/ 2.地方企業のDX支援サービス「DXパートナー」 地方企業の多くは、ITに詳しい人材が不足しており社内のIT化が進まないという課題を持っています。当社は、そうした企業に正社員としてIT人材をご紹介していますが、それでもなお需要が供給に追いついていない状況です。 そこで、当社はクライアントである地方企業のDXを推進するために、DXパートナーというDX人材の副業・兼業マッチングサービスを展開しています。 ※参考リンク DXパートナー(副業兼業&リモートでDXを支援したい人材と地方企業とのマッチングサービス) https://regions.co.jp/lp/dx-partner 上記サービスの他、官公庁のプロジェクトやM&Aの領域にも進出しており、メイン事業である1の顧客リソースを背景とした様々な事業に取り組んでいます。
Uターンに特化した転職支援サービス「リージョナルキャリア」
2022年リリース、中小企業のIT化を支援する「DXP-HUB」

なにをやっているのか

当社は人と企業の永続的な成長に貢献するために、地方に転職したい優秀な人材に地方の成長企業をご紹介する転職支援サービスの他、海外の優秀な人材の紹介サービス、ITコンサルティング、M&Aアドバイザリーなどの事業に取り組んでいます。 1.「暮らしたいところで思い切り働く」を実現するための地方転職支援サービス「リージョナルキャリア」 地方で働きたい優秀な人材を地方の成長意欲溢れる経営トップに紹介する。「企業力を超える採用力の実現」により中小中堅企業が飛躍的に発展していく姿を見るにつけ私達は「人材の採用により志高い企業の進化と発展に貢献する事」にこの上ない喜びと自身の存在意義を感じています。 また私達が考える上質な暮らしとは人間らしい暮らしの事でありそれは地方にあります。私たちは、「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提唱するために、日々コンサルティング能力に磨きをかけて、優秀な人材と魅力的な企業の出会いに貢献しています。 <サービスサイト> リージョナルキャリア北海道 https://rs-hokkaido.net/ リージョナルキャリア宮城 https://rs-miyagi.net/ リージョナルキャリア栃木 https://rs-tochigi.net/ リージョナルキャリア茨城 https://rs-ibaraki.net/ 2.地方企業のDX支援サービス「DXパートナー」 地方企業の多くは、ITに詳しい人材が不足しており社内のIT化が進まないという課題を持っています。当社は、そうした企業に正社員としてIT人材をご紹介していますが、それでもなお需要が供給に追いついていない状況です。 そこで、当社はクライアントである地方企業のDXを推進するために、DXパートナーというDX人材の副業・兼業マッチングサービスを展開しています。 ※参考リンク DXパートナー(副業兼業&リモートでDXを支援したい人材と地方企業とのマッチングサービス) https://regions.co.jp/lp/dx-partner 上記サービスの他、官公庁のプロジェクトやM&Aの領域にも進出しており、メイン事業である1の顧客リソースを背景とした様々な事業に取り組んでいます。

なぜやるのか

Uターンに特化した転職支援サービス「リージョナルキャリア」

2022年リリース、中小企業のIT化を支援する「DXP-HUB」

当社は、人と企業の永続的な成長に貢献するを経営目的として、地方だからいい仕事に出会えないとか、地方だから優秀な人材に会えないとか、地方だからグローバル化が難しいとか、地方だからIT化に遅れているとか、そういう「地方だから」という課題にとことんこだわって挑戦し続けている会社です。 当社が創業した当時はまだ「UIターン転職」というものが一般的ではなく、事業化が難しいことから大手企業も参入してこないような厳しい事業環境でした。それでも当社代表の高岡が前職のリクルート時代に感じていた地方企業の課題を解決したいと考えて、難しいこの領域に挑戦し続け、UIターン転職や人材紹介サービスが一般的になっている今日においては、お陰様で顧客企業から頼られる存在となりました。 これまで同様これからも、難しい目標や課題に挑戦し続けることが当社の地方における存在意義であり価値だと信じています。

どうやっているのか

当社はリージョンズフィロソフィという働く上で大切にしている価値観を設けています。例えば「全員参加で経営する」「人間として何が正しいかで判断する」「率先垂範する」「ゼロトゥワン」など様々なテーマとエピソードがまとめられています。 当社はリモートワークやフレックス制を採用しており、また多様なメンバーがいるからこそ、どういう判断をするべきか、どういう行動をするべきかがチームとしてまとまるために最も重要であり、こうした価値観があるからこそ、一人一人が信頼し合える状況で思う存分働くことができます。 個人がプロフェッショナルとして会社経営、チームへの貢献にコミットメントしており、リージョンズフィロソフィの「全員参加で経営する」を体現しているような環境です。 日常の仕事やコミュニケーションにおいては、こうあるべき、こうしたいという前のめりの姿勢と、謙虚さや周囲への気遣い、尊敬の態度とのバランスが求められ、ただ単純に自我が強いだけの人や、謙虚に隠れた受動的な態度や自信不足はまったく歓迎されません。 チームや会社の課題に対して自らの役割を定義し、自発的に取り組んでいけるような方は我々のチームの文化が合うのではないでしょうか。

こんなことやります

【地方の中小企業の課題診断を行うITコンサルタントとして一緒に地方のDXに取り組みませんか?】 地方企業のDX化に向けて、企業の潜在的な課題をヒアリングしIT企業とマッチングするミッションをご担当いただきます。 フリーランスの方が兼業で参画するのはもちろん、本職の傍ら副業での参画も可能です! ◆募集背景 リージョンズでは、これまで地方創成のプロジェクトとして、専門的知識や経験を有した人材と企業をマッチングさせる新規事業の開発・展開をしてきました。 この度、食品業界でのコンサルニーズが具体的に多くなってきたので、本業界での知見を有するコンサルタントを広く募集いたします。 ◆業務内容 ・顧客(現場や管理者)に対してヒアリングを行い、課題を整理、レポートを行う 詳細は面談時にお話させていただきます。 ◆求める人材 ・資格:この募集に必要な資格は特にありません ・スキル・経験:  ・ITに関する全般的な知見やシステム導入等の知見  ・食品業界での勤務経験や、同業界を対象にしたコンサルティングの経験  ・食品に関するEC立ち上げ及び高い運用成績をあげられた方は優遇いたします。 ・各現場ごとの顧客の状況を汲み取り、顧客の抱えている悩みや課題を根本から一緒に考え、提案出来る方 ◆ポジションの魅力 ・リモートかつ副業なのでスポットでできますので、柔軟に働くことができます。 ・地方企業の「困った」を解決できるやりがいのある仕事です。 ・副業・兼業で関わることが可能です!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/05に設立

26人のメンバー

北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル 3階