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障がい者手帳、療育手帳をお持ちの方の募集

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on 2017/07/14

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障がい者手帳、療育手帳をお持ちの方の募集

東京
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大貫 浩

リックソフト株式会社の代表をしてます。 C言語を10年、Javaを10年経験して、最近はパワポとExcelかな(笑) 時々コード書いてます。

樋口 晃

リックソフトのプリセールス担当です。1990年代にメインフレームのCOBOLプログラム開発を始め、その後はC++, Java 、教育ソフト、生産管理システム、経理システムなど素敵な仲間達と色々やらせて貰いました。 オープンソースのコミニュティで大貫社長に出会いリックソフトに入社しました。リックソフトの Atlassian 事業の立ち上げに参画して、技術サポート、アドオン開発、SIサービスを担当。 現在は技術の仕事は若手に任せて、プリセールス活動をしています。

加藤 久善

採用担当をしています加藤です。弊社に興味をお持ちになった皆さん、是非、私くしに声を掛けください。弊社伸び盛りなため、いろいろなケースであなたのスキルを具体的なキャリアに変える手助けが出来ると考えます。あなたの目指すキャリアへの近道を探しに来てみませんか。

リックソフト株式会社のメンバー

リックソフト株式会社の代表をしてます。 C言語を10年、Javaを10年経験して、最近はパワポとExcelかな(笑) 時々コード書いてます。

なにをやっているのか

リックソフトは、Atlassian(アトラシアン)製品を中心に組織の生産性を向上させるクラウドサービスの導入支援を提供している企業です。 特に、日本でも普及が進む「Jira」、「Confluence」といったAtlassian製のサービス導入実績では国内でリードしており、売上も急上昇中です。2015年のAtlassian Summitではアジアパシフィック1位の売上実績となり、技術面でも審査を経て国内では数少ないAtlassian提携企業の「プラチナエキスパート」を取得しています。 また、導入企業は350社を超え、ヤフー株式会社、ANAシステムズ株式会社、グリー株式会社、慶應義塾大学といった多くのIT、Web業界の先端企業、大学がクライアントです。 そんなリックソフトの強みはサービス導入時に設計から、プラグイン開発、運用サポートにいたるまでワンストップで提供できること。特にクライアントの日本独自のニーズや高いセキュリティ要望に応えられる技術力が当社最大の武器となっています。 ・アジャイルチームが使用するナンバー 1 ソフトウェア開発ツール「Jira」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/jira-core/ ・チーム コラボレーション ソフトウェア「Confluence」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/confluence/ *リックソフトがフィナンシャル・タイムズ紙 FT1000 High-Growth Companies Asia-Pacificの128位で掲載されています! https://ig.ft.com/special-reports/ft-1000/asia-pacific/2018

なにをやっているのか

リックソフトは、Atlassian(アトラシアン)製品を中心に組織の生産性を向上させるクラウドサービスの導入支援を提供している企業です。 特に、日本でも普及が進む「Jira」、「Confluence」といったAtlassian製のサービス導入実績では国内でリードしており、売上も急上昇中です。2015年のAtlassian Summitではアジアパシフィック1位の売上実績となり、技術面でも審査を経て国内では数少ないAtlassian提携企業の「プラチナエキスパート」を取得しています。 また、導入企業は350社を超え、ヤフー株式会社、ANAシステムズ株式会社、グリー株式会社、慶應義塾大学といった多くのIT、Web業界の先端企業、大学がクライアントです。 そんなリックソフトの強みはサービス導入時に設計から、プラグイン開発、運用サポートにいたるまでワンストップで提供できること。特にクライアントの日本独自のニーズや高いセキュリティ要望に応えられる技術力が当社最大の武器となっています。 ・アジャイルチームが使用するナンバー 1 ソフトウェア開発ツール「Jira」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/jira-core/ ・チーム コラボレーション ソフトウェア「Confluence」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/confluence/ *リックソフトがフィナンシャル・タイムズ紙 FT1000 High-Growth Companies Asia-Pacificの128位で掲載されています! https://ig.ft.com/special-reports/ft-1000/asia-pacific/2018

なぜやるのか

リックソフトの使命は、 「価値ある道具(ツール)」を世界中の人が使えるようにすることで、新しい働き方を可能にし、組織の生産性を飛躍的に向上させることです。 リックソフトが日本でどこよりも早くAtlassian(アトラシアン)のサービスに注目したのは、まさにJIRAを社内で先駆的に利用し、技術者視点でその利便性を感じていたからです。 また、Atlassian製品を世の中に広めたいと思ったのは、社長の大貫がNECの技術者出身であることに起因します。当時、バブル崩壊後の失われた20年を経て製造業は大きく自信を失っていました。そんな、製造業が「本当に品質の良いもの」「技術力のあるもの」を生み出し続けるために、非生産的な仕事を少しでも減らし、価値ある製品開発に力を注いで欲しいと願ったのがそのきっかけです。

どうやっているのか

わたしたちの特徴をご紹介します。 ・生産性向上へのこだわり 社内では生産性向上のため、「Jira」「Confluence」、そしてチャットツールの「HipChat」といったAtlassian(アトラシアン)製のツールを導入しています。 ・会社を支える 社員、会社のことを考えて行動する、 問題、課題に対して、改善提案ができる、 誰かのために、何かができる、そんなメンバーが集まっています。

こんなことやります

職種 事務スタッフ 応募要件 ・障害者手帳をお持ちの方 ・PC操作に抵抗がない方(Word、Excel、PowerPoint、outlook等) 職務内容 事務業務(おもにPCを利用した入力・集計等) [職務例] ・顧客情報の入力・集計(名刺・顧客名簿等) ・求人情報の作成・入力 ・請求書の発行・管理 ・契約書の管理 ・拠点庶務業務(サポートデスク等) ※入社後約1か月の研修を経て、適性や特性を踏まえ担当職務を決定いたします。 ※学歴不問、経験不問 以下のような方のバック支援の担当をして頂きたいと思います。 「価値あるツール」を世界中の人が使えるようにするという使命を実現するため、「JIRA」を中心としたAtlassian製品のお客様への導入を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・Atlassian製品の製品知識、技術知識の習得 ・Atlassian製品の導入にあたり、お客様が解決したい課題のヒアリング ・お客様のAtlassian製品導入のスケジュール設計 ・Redmineなど既存のツールからデータ移行する際の環境構築と実行 ・データ移行時に発生したトラブルの解決 ・運用開始後の保守・サポート業務 リックソフトはAtlassianの技術試験を通過し、「プラチナエキスパート」に認定されています。また、Atlassianの国内普及が進むとともに、当社の売上も急成長期に入り、日々伸びを実感できる環境です。 「日本のエンジニアの生産性」を向上させ、技術力のあるエンジニアがサービス・プロダクト開発に集中できる環境づくりに一緒に挑戦しませんか? 【必須スキル】 ・Linux系OSでのコマンド操作およびシェルスクリプト作成の経験 ・Webアプリケーションに関する知識や環境構築の経験 ・MySQL や PostgreSQL などのRDBに関する知識 ・データ量が増加した際のログ解析およびチューニング経験 ・Atlassian製品の英文マニュアルを読んで作業できる英語力 【歓迎スキル】 ・Java を使ったアプリケーションの開発経験 ・JavaScript を用いたフロントエンドの実装経験 ・ファイヤーウォールや暗号化などネットワークおよびセキュリティ関連の知識 【求める人物像】 ・お客様の生産性向上に主体的に取り組める方 ・お客様や同僚と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・お客様の課題解決に対して、最後までやり切る責任感を持っている方 ・課題をロジカルに分解して、解決できる方 ・OSS活動や新しい技術のウォッチに関心のある方 【仕事の魅力】 「お客様の生産性を上げるという課題に向き合える」 テクニカルソリューションエンジニアはその名の通り、Atlassian製品の導入を通してお客様の課題を解決する仕事です。導入が完了した後に、”生産性が上がった”、”社内の情報共有が円滑になった”といったお客様の喜びの声を聞けることは、この仕事の大きな喜びです。 「エンジニアとセールスのチームワークがリックソフトの強み」 当社では、エンジニアとセールスが同じチームで働いているため、仕事量のバランスを見ながら、常に受注数をコントロールしています。その結果、製品導入やデータ移行での失敗がないため、お客様の満足度が高いことが当社の誇りです
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2005/01に設立

72人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階