英治出版は、未来の社会づくりに貢献する書籍を発行する出版社です。主にビジネス書・社会書の分野で、人・組織・社会のポジティブな変化につながる書籍、とくに革新的なアイデアや視点、パワフルなメッセージや問いを持った書籍をつくり続けています。 1999年の創業以来、これまでに約400点の書籍を発行。話題作やベストセラーもありますが、私たちが大切にするのは「長く読み継がれる本づくり」。一過性で終わらない、普遍的・本質的な価値を持つ本づくりを志向し、多くのロングセラーを生み出してきました。 また、英治出版は出版をあくまでも目的のための手段と捉えています。著者の夢を実現するための手段、何らかのメッセージを伝える手段であり、出版自体がゴールではありません。本づくりだけでなく、それをいかに届けるか、どうプロデュースするかにもこだわり、イベント企画等を行っています。 2018年からは会員制のコミュニティスペース「EIJI PRESS Base」を運営し、著者に限らない多様な方々とのコラボレーションの機会をつくってきました。同じく2018年にはウェブメディア「英治出版オンライン」を開設し、英治出版の書籍をより楽しむコンテンツ、よりよい未来をつくるアイデアを発信。 2020年には『ティール組織』の考え方を活かしたチーム進化支援ツール「Team Journey Supporter」を株式会社ガイアックス、場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome’s viと共同開発。また読書会や学習プログラムの開催等、ともに考え・ともに行動する場づくりにも努めています。旧来の秩序が崩れつつある出版業界。英治出版は本当に意義のある出版を行うことを志向しつつ、新たな取り組みに挑戦しています。 ■参考記事：話題作次々！出版経験者のいない英治出版はなぜ価値ある本を生み出せるのか」（2018.06.13） https://www.businessinsider.jp/post-168297 ■主な発行書 『イシューからはじめよ』安宅和人著 『恐れのない組織』エイミー・C・エドモンドソン著 『ティール組織』フレデリック・ラルー著 『未来を実装する』馬田隆明著 『学習する組織』ピーター・M・センゲ著 『世界の経営学者はいま何を考えているのか』入山章栄著 『異文化理解力』エリン・メイヤー著 『ロジカル・プレゼンテーション』高田貴久著 『「社会を変える」を仕事にする』駒崎弘樹著 『国をつくるという仕事』西水美恵子著 ■英治出版オンライン（英治出版の書籍をより楽しむコンテンツ、よりよい未来をつくるアイデアを発信するウェブメディア） https://eijionline.com/ ■EIJI PRESS Base（英治出版と共感し合う人々が集い、互いの夢を応援し合う会員制コミュニティスペース） http://www.eijipress.co.jp/base/ ■Team Journey Supporter（『ティール組織』の考え方を活かしたチーム進化支援ツール） https://team-journey-supporter.com/ Team Journey Supporterは英治出版の社内でも定期的に実施し、組織づくり・事業づくりのアクションにつなげています。社内で実施した際に浮かび上がった、チームとしての強みを少しご紹介します。 ・共通の価値観：チームとして大切にしたい価値観を共有しており、それがチームの誇りや一体感につながっている。 ・人間性のあるリーダー：人間性の高いリーダーの存在がチームとしての価値に寄与している。豊かな人間関係を育むことにリーダーシップを発揮している。 ・遊び心・ユーモア：常にまじめというわけではなく、ときには遊び心やユーモアをもって仕事をしている。仕事のための時間・空間において、個人の趣味や同僚同士の遊びやレクリエーションをすることに対してオープン（寛容あるいは積極的）である。