350万人が利用する会社訪問アプリ

  • サポーター
  • 1エントリー

人材会社様と採用ご担当者様をお繋ぎするサポーターを募集!

サポーター
副業
1エントリー

on 2022/09/13

167 views

1人がエントリー中

人材会社様と採用ご担当者様をお繋ぎするサポーターを募集!

オンライン面談OK
副業
副業

谷 芳輝

はじめまして。株式会社Bouquet Base代表取締役の谷です。 「Bouquet / 花束」 様々なシチュエーションで渡される「感謝」を表すブーケ(花束)のように、 ご縁をお繋ぎする過程の中で、たくさんの「感謝」をつくっていきたいという思いがあります。 「Base / 基盤」 マーケティングの手法に、「ファンベース」(fanbase)という考え方がありますが、今あるご縁や繋がりを大切にして、中長期的に事業を大きくしていきたいという思いがあります。 「Bouquet」+「Base」 Bouquet Baseは感謝が溢れる場所をつくり、 ご縁や繋がりのある方への感謝を軸として、事業を大きくしていきたいという思いを込めております。

株式会社Bouquet Baseのメンバー

はじめまして。株式会社Bouquet Base代表取締役の谷です。 「Bouquet / 花束」 様々なシチュエーションで渡される「感謝」を表すブーケ(花束)のように、 ご縁をお繋ぎする過程の中で、たくさんの「感謝」をつくっていきたいという思いがあります。 「Base / 基盤」 マーケティングの手法に、「ファンベース」(fanbase)という考え方がありますが、今あるご縁や繋がりを大切にして、中長期的に事業を大きくしていきたいという思いがあります。 「Bouquet」+「Base」 Bouquet Baseは感謝が溢れる場所をつくり、 ご縁や繋がりのある方への感謝を軸として、事業を大...

なにをやっているのか

世の中の“素敵なサービス”を “最適なタイミング”で必要とされている方へ 厳選されたサービスと、ニーズのある企業のご担当者様をお繋ぎする マッチングプラットフォーム事業を提供しています。

なにをやっているのか

世の中の“素敵なサービス”を “最適なタイミング”で必要とされている方へ 厳選されたサービスと、ニーズのある企業のご担当者様をお繋ぎする マッチングプラットフォーム事業を提供しています。

なぜやるのか

これって“誰に”または“どの会社に”相談したらいいんだっけ? 現代では簡単に様々な情報に誰しもがアクセスできるようになり、1つのジャンルに絞っても似たサービスを提供している業者は複数存在し、結局、どの業者・サービスを選定するかは1つの悩みどころになるかと思います。 さらに、ネットで調べても広告や宣伝、ブランディング目的のブログ情報等が多い現代社会の中で、実際に使用された方の評判、営業担当の方のご対応の質・レスポンスの速さなど、使う前に知っておきたい情報の質や粒度が高いプラットフォームがあればいいのに。。 そんな世の中のニーズにお応えし、サービスを1社1社厳選して、「Bouquet Baseを通して出会えるサービス・営業担当の方は質がいい。」関わっていただくすべての方に、そう感じていただける質の高いプラットフォームの構築を目指しています。

どうやっているのか

私たちは、社名の由来にもあるように感謝で繋がるご縁を大切にし、今後も関わってくださる皆様に喜んでいただける事業造りを行なっていきます。 「Bouquet / 花束」 様々なシチュエーションで渡される「感謝」を表すブーケ(花束)のように、 ご縁をお繋ぎする過程の中で、たくさんの「感謝」をつくっていきたいという思いがあります。 「Base / 基盤」 マーケティングの手法に、「ファンベース」(fanbase)という考え方がありますが、今あるご縁や繋がりを大切にして、中長期的に事業を大きくしていきたいという思いがあります。 「Bouquet」+「Base」 Bouquet Baseは感謝が溢れる場所をつくり、 ご縁や繋がりのある方への感謝を軸として、事業を大きくしていきたいという思いを込めております。

こんなことやります

▍今回は、アライアンス先の人材会社様と採用ご担当者様をお繋ぎする、マッチング事業のサポーターを行なっていただきます。 【主な業務内容】 ①繋がりのある人事・採用ご担当者様へコンタクト ②情報収集をされているニーズがあれば、課題に応じて最適なサービスをご紹介 ③アライアンス先の人材会社様とコンタクトを取り、双方のニーズがマッチしていれば日程調整 【あれば好ましい経験・スキル】 ・人材/HR領域での経験が1年以上 ・カスタマーサクセス経験 ・インサイドセールス経験 ・ナーチャリングの観点を持って業務を遂行した経験のある方 ・採用業務のご経験のある方 【パーソナルでの適正】 ・リモート環境でもモチベーションのぶれが少ない方 ・giver思考の方 ・自らインプットをしていく習慣のある方 ※ノルマなどは一切ありません。 ※週1や2週間に1回でも問題ありません。 上記にさらっと記載しましたが、これを見てくださって 少しでもご関心を持っていただけましたら気軽にお話しましょう! お近くの方はランチご馳走します!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK