私たち株式会社ニコシスは、Webシステム開発や業務管理システム開発を行なっている2010年設立のITベンチャー企業です。 これからの日本を背負う若い学生にはもっと業界について、企業について、働くとは何かについて、もっといろんな社会人から学び、その上で夢を持ってもらいたい。 そんな弊社社長の想いから、現在はインターン生を中心として「働く」を考えるメディア「InternView」を運営しております。 InternViewでは、関西圏の中小企業に勤める社会人に対して、企業の情報や「働くとは」といったテーマで取材を行います。そして、それを大学生に向けてWeb上で記事を公開することはもちろんのこと、Facebook/Twitterなどを通して情報を発信しています。 【参考情報】 ・InternView - 学生と社会が「取材」でつながる、つながれる http://internview.jp/ ・インターン生の活動ブログ http://all-nicosys-intern-member.tumblr.com/

『ITで世界をニコニコに』 ニコシスの「ニコ」はニコニコが由来。 ワークライフバランスといった考え方などが広がる世の中において、仕事に対する考え方がベンチャー企業や若者を中心に変わってきています。 裕福な生活などだけでない、人生を豊かにするために、"働く"をもっと面白くしていきたい。 どんな働くがあるかっていうことを、学生が聴きにいき、同世代に対して、面白く働くってなんだろう、どんな働くがあるんだろうっていうことを広めていきたい。考えていきたい。 そんなインターン生の思いから、2016年4月1日よりInternViewをリリースしました。

「インターネットにない、リアルな声、情報だけでコンテンツを作る」 　 　 これがInternViewのポリシーです。 　 　 近年、企業や社会の情報を得ることができるメディアは増えてきましたが、学生からすると、コピペなし、ヤラセなし、そしてリアルな情報はまだまだ少ない。 　 　 　 学生が本当に知りたいのは、「働くのリアル」 　 　 　 学生が企業に体当たりで取材することで、学生自身がより関心があり、面白いと思える情報を伝えられると判断し、コンテンツ制作のために「必ず」取材を実施しています。 　 　 「働く」を発信するメディアを運営しているインターン生は、「自分たちの時代の働くの体現」を目指し、学業やプライベートと両立した働くの実現を目指し、徹底的な業務改善、自動化、リモートワークなども行なっております。 　 　 また、InternViewの運営は、予算管理、Webサイトのデザインやコーディング、SNSの運用、インターン生の採用、そして企業の方への取材など、すべてインターン生が中心となって行っています(この募集文章も、インターン生が書いたものを掲載しています)。 　 ビジョンの実現と体現を同時に実現するべく、このような体制を取っております。 【参考情報】 ・学生の私達が自分たちで導入したリモートワークについて振り返ってみた https://www.wantedly.com/companies/nicosys/post_articles/69419 ・就活生と採用担当。同時に経験したから考えた、「働くを考える」メディアの採用 https://www.wantedly.com/companies/nicosys/post_articles/68356

「働く」を考えるメディア、InternViewの採用とマーケティング、両方を行っていただける方を探しております。 現在、InternViewの人事業務では、インターン生の働きやすさの整備や業務効率化推進、採用業務などを中心に行っております。 採用業務ではWantedlyなどを通しての母集団形成に始まり、応募者の対応や、人物要件の設定、選考内容の策定など、全てを担っていただきます。 加えて、現在InternViewでは、「働く」を発信することを人事とマーケティングが密に連携しながら行っております。 その関係から、Google Analyticsなどのツールを用いて、PVやインプレッションを確認・分析し、事業全体への提案や広報戦略の策定、SNS運営なども一緒に行っていただきたいと思っています。 インターン生だけでメディアを運営しているので、裁量権は高く、アイデアをすぐに実行に移すことができます。 メディアのSNSの運営や人事業務をゼロから圧倒的裁量権のもとでやりたい方、インターンを通じて働くを考えたい方、データドリブンなPDCAや意思決定のやり方を学びたい方にはぴったりのインターンです！ 興味がある方や、どんなことをするのかもっと具体的に知りたい方もぜひ気軽にご連絡ください。