▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP：https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例　：https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスフォース 副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できるクラウドサービスです。 サービスLP：https://freelance-force.jp/

労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記３つのValues（価値）を顧客や社会に提供することを大切にしています。 『Customer Success』 私たちは、目先の成果の先にある顧客（世界）の【真の課題】を解決し、顧客（世界）にとっての【真の成功】を提供するために、考え、考え、行動します。 『Update for Innovation』 私たちは、提供するサービスと価値観を日々進化させ続け、顧客（世界）の日々の進化にコミットしていきます。イノベーションは突然起きるものではありません。小さな進化の積み重ねがイノベーションを起こします。 『Work with Love』 私たちは、１つ１つの仕事に【愛】と【情熱】をもって取り組みます。デジタルトランスフォーメーションの時代だからこそ、システムでは作られない価値を提供します。

【募集背景・やりがい】 シューマツワーカーでは「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに事業を進めております。 副業市場も拡大する中、弊社事業も順調に成長していっています。そんな中、事業部の拡大とともに事業企画の機会が増えてきており、組織をしっかり組成する必要性が高まってきました。 組織の拡大とともに横断的な課題解決やあらたなビジネスを作っていくフェーズです。一緒に事業をドライブしていく事業企画メンバーを探しております。 "副業サービスの事業企画"というポジションで、副業人材活用が当たり前の世の中を創出していきませんか？ 【業務内容】 ・顧客数拡大に向けたマーケティング分析および事業戦略の立案 ・収益拡大ならびに新たな付加価値創出に向けた新規サービス／プロダクト企画およびプロジェクトマネジメント ・市場環境、市場動向ならびに自社サービスのポジショニング含めたマーケティング分析 ・顧客分析、アクション計画の策定、キャンペーン設計、効果検証、社内調整等 ・顧客向けリテンション施策の企画設計ならびに協力会社との折衝、社内調整、実績管理など 【スキル・経験】 ▼必須（MUST） ・新サービス／プロダクトの商品企画 ・プロジェクトマネジメント ・プレゼンテーションスキル ・OAスキル中級程度 (Excel、PowerPoint、データベース) ・社内外問わず、交渉／折衝、調整経験 ・課題形成力。業務上で発生する課題を自ら設定し組織的な解決を図ることができる ・チームワーク力。チームでの成果を意識し、自らの役割を把握することができる ・論理的思考力。複雑な物事を体系立てて整理することができる ・目標達成へ向けて、自ら率先して行動することができる ▼歓迎（WANT） ・事業会社などで、事業開発や新規事業企画に関わったことのある方 ・事業開発や新規事業、企業再編などの全社横断的なプロジェクトを経験（チームリードの経験があるとより望ましい） ・事業・コンサルティング・マーケティング会社などで、マーケティング企画、営業企画、市場調査分析、データ解析の業務経験 ・グループ会社やパートナー企業と協働しながら、経営管理・事業計画を担当してきた経験 ・資料作成能力。PowerPoint／Excelなどをビジネスレベルで利用可能であること 【こんな方をお待ちしております！】 ・コミュニケーション能力が高く、協調性を持ちながら、チームで活動することができる ・新しい領域における知識やスキルの習得に対して、マインド高く取り組むことができる ・コミットメント高く、目標達成に向かうことができる ・顧客志向が高く、働き方を自らの手で変えていく、というやりがいや使命感をもてる仕事がしたい方 ・人を支えること、人とのコミュニケーションが好きな方 ・柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方 ・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方