350万人が利用する会社訪問アプリ

営業・キャリアコンサルタント

《新規事業》人材不足解決へ新たな提案！キャリアコンサルタント候補！

株式会社モンスターラボ

営業・キャリアコンサルタント

中途

on 2017/11/07

648 views

0人がエントリー中

《新規事業》人材不足解決へ新たな提案！キャリアコンサルタント候補！

株式会社モンスターラボ

オンライン面談OK

東京

中途

海外進出している

東京

中途

海外進出している

代表取締役

執行役員開発統括

上級執行役員マーケティング統括責任者

鮄川宏樹

モンスター・ラボの代表をやってます。音楽業界を変えたいという思いから、インディーズ音楽配信サービス「monstar.fm」や、音楽ストリーミングアプリ「monstar.ch」などのサービスを立ち上げた他、様々なWebサービス・アプリ・ソーシャルゲームなどの企画・開発をしています。東京オフィスでは「多様性を活かす仕組みを創る」というミッションのもと、130名の多国籍な仲間が在籍しています。ぜひ、興味ある人は一度お話しましょう！

長田寛司

山梨県出身、幼少時代からアイスホッケーに青春を捧げ、大学日本一、U18,U20日本代表として世界選手権を経験。アイスホッケーを通じ世界の広さを実感する一方、自分の無力感と影響力無さに失望し、世界に価値のあるサービスを展開したいと思う。 IT業界の可能性と成長スピードの早さに魅力を感じ、早稲田大学教育学部を卒業後、Webマーケティング戦略企業にて従事、その後代表の鮄川と出会いモンスター・ラボに入社。現在はビジネスプロデューサーとして日々奮闘中。

宇野智之

セカイラボのビジネスディレクター。エンタープライズ向けの新規開拓営業や、BtoC向けサービスのプロジェクトマネジメントサポートなどを担当。前職ではSIerでPMとして組み込み系やモバイルアプリ、webサービスなど様々な案件を担当。初めての転職でセカイラボにジョインしたが、即なじむ。

Hiromitsu Kohinata

モンスター・ラボの音楽事業部でマーケティングを担当しています。前職では会計事務所で営業企画を担当していました。会計業界というコンサバな業界からITベンチャーへの転身という異色の経歴です。音楽の多様性を沢山の方に知ってもらえるよう日々マーケティング活動を行っています。

鮄川宏樹

代表取締役

長田寛司

代表取締役

宇野智之

執行役員開発統括

Hiromitsu Kohinata

上級執行役員マーケティング統括責任者

なにをやっているのか

【APPSTARS（アップスターズ）について】こんにちは、APPSTARS事業責任者の岡田です。私達は、ITフリーランス人材とIT人材不足の課題を抱えているクライアント企業とをマッチングさせるサービス「APPSTARS（アップスターズ）」を運営しています。 2016年3月にリリースし、現在では数百を超える引き合いを頂いています。 ●ニュース・フリーランス向けWEBサイトをリニューアルしました！・新規の掲載案件数も続々拡大中！ ●APPSTARSの特徴・フリーランスがより自由に働けるために週３日からのお仕事やリモートワーク案件も紹介中・クライアント企業のアサインマネージャーになったつもりで　案件特性や体制をヒアリングし、マッチするフリーランス人材を提案する・中間紹介業者ではなく、全てエンドクライアントと取引きするため、　フリーランスに紹介するお仕事の詳細や特徴が把握できる ●対象案件・技術・スマホアプリ開発、WEBサービス開発、ゲーム開発・エンジニア、UI/UXデザイナー（3Dデザイナー含む）、動画クリエイター、　イラストレーター、WEBディレクター、PM ・Ruby on Rails、PHP、Java、Perl、Scala、C#、Go、Swift、Objective-C、　Android Java、Kotlin、JavaScript、Unity、Cocos2d-X、HTML、CSSなど ●Webサイト https://www.appstars.io/experts/ ●Facebook https://www.facebook.com/appstars.io/

クライアント企業とフリーランスをマッチングさせるサービス「APPSTARS（アップスターズ）」

創業事業のインディーズ音楽配信サイト「monstar.fm」に登録するアーティストは8000組！音楽ジャケットが社内に並ぶ。

「多様性」がキーワードの当社では、社内も「多様」！８カ国の社員がひとつのチームになって、企画から開発まで。

なにをやっているのか

クライアント企業とフリーランスをマッチングさせるサービス「APPSTARS（アップスターズ）」

フリーランスがより自由に働ける環境を提供するために邁進しています。

なぜやるのか

募集案件は全てエンドクライアント様案件。

それぞれのペースで、自由な雰囲気で、クリエイティブな仕事。

●フリーランスの活躍の場を広げたいフリーランスの人材紹介サービスは数えきれないほどありますが、中にはフリーランスとエンドクライアントの間に紹介業者が何社も入り、紹介会社のマージンが膨らみ、フリーランスの手元に残る報酬が少なったり、継続して仕事を受けにくくなることがあります。このような課題を解決し、フリーランスを続けたい人が継続しやすい仕組みを作りたいと思っています。 ●国内のIT人材不足を解決したいアイデアや企画はあるけど、エンジニアやデザイナーなどが不足しているためにアプリやWEBサービスの開発を思うようにできない企業が増えています。一つでも多くのモノづくりを実現化するための支援をしませんか？ ●0から100をつくりたい最近でこそ自由な働き方が議論されるようになってきましたが、フリーランスでも週３日やリモートワークのお仕事はまだまだ多くないのが現実です。自分にあった働き方やキャリアをもっと自由に叶えられる、そんな働き方の常識に風穴を開けるサービスを一緒につくりませんか？

どうやっているのか

創業事業のインディーズ音楽配信サイト「monstar.fm」に登録するアーティストは8000組！音楽ジャケットが社内に並ぶ。

「多様性」がキーワードの当社では、社内も「多様」！８カ国の社員がひとつのチームになって、企画から開発まで。

恵比寿の新オフィスで、10名弱のチームで働きます。現在は、エージェントマネージャー候補を募集しています！ ●体制・事業責任者（1名）←岡田です。　何でも屋。・エージェント＆セールス（3名）　フリーランスとクライアントとのマッチング提案＆サポート・開発チーム（3名）　APPSTARSのWEBサービス開発を担当。　海外拠点のデザイナー、ディレクター、エンジニアがいます。こんなことやります今後、「APPSTARS（アップスターズ）」を加速度的にスケールさせていくため、クライアント企業の課題ヒアリング・マッチング人材の提案、フリーランスが希望する働き方やキャリアカウンセリング・プロジェクトの紹介、新しいサービスや仕組みの構想・実行など、マッチングを増やすためのエージェントマネージャーが必要です！

こんなことやります

今後、「APPSTARS（アップスターズ）」を加速度的にスケールさせていくため、クライアント企業の課題ヒアリング・マッチング人材の提案、フリーランスが希望する働き方やキャリアカウンセリング・プロジェクトの紹介、新しいサービスや仕組みの構想・実行など、マッチングを増やすためのエージェントマネージャーが必要です！ ●こんなことをやります・クライアント企業の課題ヒアリング・マッチング人材の提案・フリーランスが希望する働き方やキャリアのカウンセリング・クライアント企業の新規開拓の企画・実施・スキルやご経験に応じて、エージェントチームのマネジメント、新しいサービスや仕組みの構想・実行 ●こんな方を歓迎します・チームで0からサービス作り、組織作りに関わりたい方・クライアントの課題を解決するために自主的に色々行動できる方・フリーランスなど様々なバックグランドを持った方とコミュニケーションが好きな方 ●メンバーの声「企画やビジネスモデルについてクライアントから直接お話が聞けたり、色々なバックグラウンドを持ったフリーランスの方と話せて自分の視野も広がり、刺激をもらえます」（エージェント）「裁量権も大きく、まずはやってみようという雰囲気があります！自分が提案したことが実際の施策として採用されると、すごく嬉しいです！」（エージェント）少しでも気になったらご連絡ください！ご連絡お待ちしております。

14人がこの募集を応援しています