〜〜〜 株式会社POLの創業に参画し、取締役を務める。 【 領域 】LabTech（研究×Technology）領域 【Mission】Accelerate the Future.（未来を加速する.） 【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.（研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.） 【運営サービス】 ・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』 ・理系技術職に特化した転職・副業サービス『LabBase plus』 ・オンラインで完結できる『LabBase Now』 ・産学連携を加速する研究者データベース『LabBase X』 ・研究の未来をデザインするメディア『Lab-On』 ・返済不要の奨学金を一括検索できる『LabBase 奨学金検索』 〜〜〜 京都府出身。東京大学卒。 小中高とサッカーにのめり込み、中学では京都府2位、進学校であった高校では過去最高のベスト16を経験。最高学府への憧れを持ち、偏差値50から東京大学への進学を決意。一年の浪人を経て合格。 大学1年で開始したNPOでのインターンシップでは、カンボジアのコミュニティーファクトリーで生産された商品の日本での管理販売を担当。講演会での販売がメインであったが、新たに、法人向けノベルティ商品の提案・企画・営業を行い、新たな販売チャネルとして定着させる。 大学を休学して、ベトナムのIT企業にて、日本企業のWEBサービス・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャーを担当。5~15名のベトナム人エンジニアチームをPMとしてリードし、10プロジェクトの開発を経験。受託開発のみであった現地企業にて初の自社サービスを企画・開発し、リリース。現地での新卒・第二新卒採用担当も兼任。 就職活動においては、外コン、外銀、メガベンチャー、スタートアップを中心に多数インターンシップに参加。参加したインターンシップではほぼ優勝を収める。優秀な就活生を演じるのに疑問を感じる。 代表の加茂と知り合いだったことから、創業期のPOLにインターン生としてジョインし、10月から正社員に。 当時ユーザー数0人、インターン生2人のところから、旧帝大＋早慶のすべての大学に拠点を立ち上げ、総勢50名のメンバーを統括し、半年で学生数3000名(旧帝大＋早慶の19卒院生の４人に１人が登録)まで成長させる。 現在は、LabBase事業責任者。 趣味は海外旅行で、ネパール、インド、カンボジア、アメリカといった国を1ヶ月単位で渡り歩く。

▼〜2019.08▼ マーケティング担当です。 15年間続けた、音楽活動の中で人の心が動き、感動が生まれる瞬間を実感した経験から、マーケティングの可能性を強く感じ、今後もマーケティングの知識、経験を高めていきたいと考えています。 世の中にある利用する人、体験する人を豊かにする、楽しくする、感動を与えるサービス、物事がたくさんあり、新しく生まれているものも多くあります。 ITを活用し、人の心を動かし、『本質的な価値』をより多くの人に体感してもうらことに貢献していきたいと思っています。 【マーケティング職務経歴】 2016年7月～現在 【担当業務】 主にCRMを担当してきました。 ・顧客体験の改善に伴う立案・企画 ・メールコミュニケーション運用 【主な実績】 (1) メールコミュニケーションのオペレーション仕組み化 (2) RFM分析の導入によるメールコミュニケーション改善 (3) ステップメール施策による転換率・サービス解約率の改善

現職：株式会社LabBase（旧POL）／マーケティング職（CRM・データ分析・ユーザー理解・UIUX改善）2022.05〜 前職：RIZAPグループ株式会社／マーケティング職（担当ブランドの新規集客全般・Webマーケティング中心）2019.04〜2022.04 ベネッセでのアルバイト経験から人の可能性を広げる領域に興味を持ち、「人は変われるを証明する。」という企業理念に強く共感しRIZAPグループ株式会社へ新卒入社。入社後は新規集客を担うマーケティング部門に配属され、主に新規事業の広告宣伝を担当。集客施策立案やWEB広告のディレクション、インハウス広告運用、各種SNSの運用、オフライン広告など様々な領域を横断的に経験させていただいています。新卒から3年勤務した後、2022年5月より株式会社LabBase（旧POL）に入社。集客よりCRM領域を中心に従事。 学生時代はマーケティングのゼミ活動に注力。企業との産学連携プロジェクトとしてイベントや商品の企画〜テストマーケティングを複数回実施。 また、教育分野への関心が高く、大学4年間ベネッセコーポレーションにて子どもの学習相談に乗るアルバイトを継続。求人の出ていない中、1日の大半を過ごす学校生活が楽しくなるよう子どもたちの支援がしたいと思い、学習支援をする店舗に採用してもらえないか直談判。塾や家庭教師のように勉強の答えややり方を教えるのではなく、勉強そのものの取り組み方を教えたり、楽しく勉強ができる仕掛けを一人一人に合わせて提案したりしてきました。