□ＭＥＭＢＥＲ 現在社内には、80名ほど在籍しております。 アドバイザーは、前職トップセールスを経験している優秀な方々ばかりで、彼らをサポートする営業事務やＣＲＭ、そしてインサイドセールスが分業体制で在ります。 インサイドセールスの責任者は、元Ｍ＆Ａアドバイザーの社員でマネージャーを務め、部隊はインターン生で構成されております。インターン生は、様々な大学からきていますが、皆意識が高く熱意のあるメンバーなので「ＭＡＢＰのインターンでできた友達が一番よかった」という声も多数聞きます。 □ＶＡＬＵＥ ・成果主義と行動責任 インサイドセールスを構成した時から、最も意識していることです。どんな業務であっても、成果を出し続けられることができれば楽しいものです。成果を出すにあたって「量×質」の考え方をベースに持っており、中でも圧倒的「量」を重ねることで圧倒的な成果につなげる習慣があります。「質」の向上はインサイドセールス内で意見交換できる時間を設けて、営業話法やＭ＆Ａの知識などを蓄えていっています。 ・インセンティブ制度 成果主義の考え方が強く、頑張った分だけインターン生自身に還元するインセンティブ設計を設けております。高い時給に対して、さらにアポの数が積み上げれるインターン生には、高いインセンティブを支給しております。8月時点では、3桁を超えたインターン生もいらっしゃいます。 ・高めあえる仲間に恵まれる Ｍ＆Ａや営業のインターンシップの中でも、弊社のインターン生は仲間に恵まれるという声を多く口にします。休み時間などは、お互いの就活の状況や選考などを情報交換して、互いのキャリアに役立てたりしています。