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  • 24、25、26卒、第二新卒

社会人準備にぴったり!インターン生募集!

24、25、26卒、第二新卒
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on 2023/03/04

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人事・広報 スタッフ

私は人事を担当しています。採用から教育、面談、戦略人事と「人」に特化した仕事です。「あしたの会社をもっとおもしろく」を理念に掲げ、おもしろいことを一緒にできる仲間集めをしています。仕事は楽しい!働くって面白い!学ぶって刺激的!社会人は楽しいんだぞ、ということを発信しています!

株式会社打越会計事務所のメンバー

私は人事を担当しています。採用から教育、面談、戦略人事と「人」に特化した仕事です。「あしたの会社をもっとおもしろく」を理念に掲げ、おもしろいことを一緒にできる仲間集めをしています。仕事は楽しい!働くって面白い!学ぶって刺激的!社会人は楽しいんだぞ、ということを発信しています!

なにをやっているのか

私たち「株式会社打越会計事務所」は、会計事務所という枠組みにとらわれることなく、多角的な視点で経営のサポートを行っています。経営者の「想い」をカタチにしていくために、視野を広く、常に新しい情報をインプットして、還元していく。それが、打越会計事務所が理想とするスタイルです。 ■主な事業内容■ 創業期の企業をメインターゲットに、多種多様な業種業態のクライアントの経営サポートを行っています。「経営者の想い」を大切に、税務だけではなく経営に関わる様々な不安や課題の解決のお手伝いをすることが私たちの大切にしているサービスです。 私たちの存在意義は、「絶対的に信頼される最強のパートナー」になること。そのために、先を見通して、時代の変化に強いプロフェッショナル集団を目指します。 現在は代表が中心となって顧客対応を行っていますが、今後は採用や育成も強化し、顧客に対して提案やサポートを主体的に行える人材を増やしていく予定です。そして、クライアントと関わる質をさらに高め、クライアントの利益に圧倒的に貢献できる存在となります。

なにをやっているのか

私たち「株式会社打越会計事務所」は、会計事務所という枠組みにとらわれることなく、多角的な視点で経営のサポートを行っています。経営者の「想い」をカタチにしていくために、視野を広く、常に新しい情報をインプットして、還元していく。それが、打越会計事務所が理想とするスタイルです。 ■主な事業内容■ 創業期の企業をメインターゲットに、多種多様な業種業態のクライアントの経営サポートを行っています。「経営者の想い」を大切に、税務だけではなく経営に関わる様々な不安や課題の解決のお手伝いをすることが私たちの大切にしているサービスです。 私たちの存在意義は、「絶対的に信頼される最強のパートナー」になること。そのために、先を見通して、時代の変化に強いプロフェッショナル集団を目指します。 現在は代表が中心となって顧客対応を行っていますが、今後は採用や育成も強化し、顧客に対して提案やサポートを主体的に行える人材を増やしていく予定です。そして、クライアントと関わる質をさらに高め、クライアントの利益に圧倒的に貢献できる存在となります。

なぜやるのか

経営理念「明日の会社をもっとおもしろく」 あしたの会社がもっとおもしろくなるためには、どうするのか。 私たちは、もっと「おもしろく」するにはどうすれば良いかを常に考え、固定の価値観にしばられない想像力と思考力で改善を試みながら、クライアントが後悔のない、満足できる経営ができるように全力でサポートしていきます。

どうやっているのか

▌グループ経営によるシナジー 私たちはグループ展開をしています。 ・税務に強い「税理士法人トレイス」 ・社内向けのブランディング《インナーブランディング》に特化した「株式会社UTC」 ・経理部のお仕事をアウトソーシングしていただける「株式会社シェア経理」 いずれもお客様を多角的にサポートするため、それぞれの分野に特化した事業を展開しています。 打越会計グループとして採用しています。 ▌多様性あるメンバー 通常の会計事務所では、税理士や経理経験者が多く所属している傾向がありますが、打越会計事務所は10名のメンバーのうち税理士は2名のみ。プログラマーや元教師、ワーキングマザーなど、海外高度人材など、多種多様なメンバーが多く活躍していることが特徴です。多様性のある人材を積極的に採用している理由は、それぞれの経験や知見を武器に変え、様々な視点でお客様にとってより良いサービスを提供してほしいと考えているから。 未経験からでも安心して挑戦できるように研修をおこなったり、外部のセミナーや書籍購入などの費用を会社で負担しています。 ■職場の雰囲気■ 風通しが良くアットホームな職場です。他者を否定するのではなく、お互いを尊重し、新たな視点として柔軟に受け入れていく風土があります。そのためメンバー間の信頼関係が構築されており、年齢や経験に関係なく積極的にアイディアを出し合える環境です。

こんなことやります

私たちのお客さまは、普段みなさんが出会えない経営者です。採用や育成など企業側の本音も聞かせて頂くことが多いです。そこで弊社のインターンシップを通して、社会人として求められる人物像とは?学生の間に準備しておくことは?就活で何を見られるのか?などを知り、みなさんの考えるきっかけ作りをお手伝いします。 ▌勉強会 会計・財務の基礎の基礎を学ぶ会です。こちらには弊社の新入社員や社会人(20代)の方も参加しており、弊社インターン卒業生も参加しています。 ▌カバン持ち 弊社で採用するときに実施しているプログラムです。代表の打越と一緒にお客様訪問の同行を1日体験します。 ▌インターンシップ 午前中は少しの会社説明とがっつりワーク、午後からは毎回トピックが変わります。 (一例) 就活で準備すること、自己分析、就活相談、面接対策、ES添削など ▌長期インターンシップ 内定が決まっている学生さんでも、そうでない学生さんでも、アルバイトとして実際にお仕事をしていただきます。リアルな社会人経験ができるのは弊社のインターンシップの強みです。 ■開催内容■ ・基本的にはオンラインが中心です(カバン持ち、長期インターンは対面です。) ・勉強会は毎月第1土曜10:00~12:00 ・インターンシップは毎月第3土曜10:00~17:00 ■説明会■ 随時受付けており、個別に説明させていただきます。お気軽にご連絡ください! ■歓迎要件■ あらたな視点や角度を持つことができるプログラム内容のため、このような方がぴったりです。 ・学生さん、または第二新卒の方 ・「はたらく」ことを考えたい方 ・就活に疲れたり、なんとなくモヤッと感がある方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2011/03に設立

    10人のメンバー

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