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グローバルでボーダレスな会社で、エンジニアになる夢を叶えませんか?

Web/DX|未経験歓迎
Mid-career

on 2022/09/21

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グローバルでボーダレスな会社で、エンジニアになる夢を叶えませんか?

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柴山 一樹

私は30歳手前で上京してきました。それまで地元でパソコンのテクニカルサポートとしてコールセンターに勤務し、もっと深くITの流れを直に感じて働きたいと思っていたため、30歳手前に転職を決意しエーエルジェイに入社しました。 現在はインフラメンバーを率いるリーダとしてAzureによる基盤構築プロジェクトに携わっております。 主に、各システムのリソース構築、ネットワーク環境整備、リソース初期設定などを重点に業務を実施しており、主任として部下へアドバイスだったり進捗状況確認などを行っております。

増田 梨早

大学では英語を学び、今後伸びていくIT業界×英語力で力になれないかと思いこの業界に飛び込みました。 持ち前のコミュニケーション力・英語力を生かして貢献していきたいです! 現在は希少価値の高いSAPのプロジェクトに従事し、スキルを磨いています。 とても難しい分野ですが、わかったときのやりがいやも大きく、早く戦力になれるよう勉強の日々を送っています。

森本 裕介

学校を卒業後エーエルジェイ入社。 マネジメントスキルを活かしてチーム立上げに参画、入社4年目にプロジェクトリーダーに昇進しました。 現在は企業向けサービスマネジメントクラウドの SaaSプロバイダ導入プロジェクトに参画し、日々新しい分野の見識を高めています。 大切にしていることはまずはやってみること。未知の分野は尻込みしがちですが、やってみないと見えてこないものがあります。なので、考え方を大切にしています。 エーエルジェイは比較的年齢層が若め(20代~30代前後)の社員や外国籍の社員が多く、多くの価値観に触れることが多いです。そのぶん様々なことに気づかされたり気づいたり。 働くなかで豊かな価値観の醸成ができることは、エーエルジェイの大きな特徴と言えると思います。

西山 雄基

IT未経験でしたが、プログラミングスクールやALJ DXtech CEO福嶋さんが主宰するITコミュニティ『UTAGE』に参加し、基礎を学びました。 学習後は、地方創生×ITで貢献したいという気持ちでエーエルジェイに入社し、 今はプロジェクト先のブランド様のHPをエンドユーザーが快適に使える様に保守運営をする事、および希望追加機能の実装を行っています。

株式会社エーエルジェイのメンバー

柴山 一樹

ICTサービス事業本部 主任

増田 梨早

EPRソリューションGrp

森本 裕介

ICTサービス事業本部 プロジェクトリーダー

西山 雄基

DXソリューション事業本部

私は30歳手前で上京してきました。それまで地元でパソコンのテクニカルサポートとしてコールセンターに勤務し、もっと深くITの流れを直に感じて働きたいと思っていたため、30歳手前に転職を決意しエーエルジェイに入社しました。 現在はインフラメンバーを率いるリーダとしてAzureによる基盤構築プロジェクトに携わっております。 主に、各システムのリソース構築、ネットワーク環境整備、リソース初期設定などを重点に業務を実施しており、主任として部下へアドバイスだったり進捗状況確認などを行っております。

なにをやっているのか

株式会社エーエルジェイは、「ICTを全てのお客様に」を掲げ、皆様の生活をより良くするサービスを提供しています。 ▍私たちのサービス ■ICTソリューション開発 業務系WEBアプリケーション開発を中心とした大規模開発プロジェクトを行っています。官公庁や企業の基幹システムや、SAP、SalesforceなどのERP/CRMパッケージなど、幅広い案件を手がけています。 ■DXソリューション開発 WEBや次世代デジタル(DX)技術(IoTやAR・VRなど)を用いた一括受託開発プロジェクトを行っています。 アパレル系のECパッケージ開発や、大手スポーツメーカーや学校のシステム開発~保守等、 エンドユーザ直のワンストップサービスが特徴です。 DX分野では、ランドセルに取り付ける見守りシステムや、教育×VRで物体の大きさがイメージできるような教材など、実績も多くなってきました。 ■ネットワーク・インフラ構築 クラウドを中心としたサーバーの設計構築や運用設計、システムの運用保守・管理を行います。 ■国内ラボ開発 パッケージ導入に特化したサービスで、Eコマースや地方自治体向けのパッケージ保守開発を行います。 ■自社サービス 以下のソリューションを開発・運営しています。 ・新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」 ・IT特化型の総合人材マネジメントシステム「ALJ GHR」 ・海外人材採用プログラム「ALJ GLOBAL Career」 ■オフショア開発 国内のシステム開発や保守・運用業の一部を、ミャンマーで行っています。 2022年にベトナム、インドネシア拠点の設立を予定しており、 以降も東南アジアで拠点拡充していきます。 今までの事例はこちらをご覧ください。 https://www.al-j.co.jp/development.html ▍今後の展望 DXソリューションの開発に力を入れてまいります。DX技術の需要と供給は、2025年には従来のWEBに代わりDXが逆転すると言われています。 需要に追いつくためには、社内の開発体制の強化が必要です。そのため、優秀な人材の確保が急がれる中、早ければ今年から、インドネシアやベトナムにも海外拠点を設立、拡充していく予定です。
「海」をテーマにしたオフィス。駅から1分の好立地。
フリーアドレスの自由な社内。部門の垣根なく活発な交流が生まれます
ビジョンを体現するマネージャーたち
リアルとオンラインの交流の場が沢山!
代表の釘嶋。技術職やIT営業などの経歴を持つ。
属性も価値観もひとそれぞれ。大事なのは認め合うこと。

なにをやっているのか

「海」をテーマにしたオフィス。駅から1分の好立地。

フリーアドレスの自由な社内。部門の垣根なく活発な交流が生まれます

株式会社エーエルジェイは、「ICTを全てのお客様に」を掲げ、皆様の生活をより良くするサービスを提供しています。 ▍私たちのサービス ■ICTソリューション開発 業務系WEBアプリケーション開発を中心とした大規模開発プロジェクトを行っています。官公庁や企業の基幹システムや、SAP、SalesforceなどのERP/CRMパッケージなど、幅広い案件を手がけています。 ■DXソリューション開発 WEBや次世代デジタル(DX)技術(IoTやAR・VRなど)を用いた一括受託開発プロジェクトを行っています。 アパレル系のECパッケージ開発や、大手スポーツメーカーや学校のシステム開発~保守等、 エンドユーザ直のワンストップサービスが特徴です。 DX分野では、ランドセルに取り付ける見守りシステムや、教育×VRで物体の大きさがイメージできるような教材など、実績も多くなってきました。 ■ネットワーク・インフラ構築 クラウドを中心としたサーバーの設計構築や運用設計、システムの運用保守・管理を行います。 ■国内ラボ開発 パッケージ導入に特化したサービスで、Eコマースや地方自治体向けのパッケージ保守開発を行います。 ■自社サービス 以下のソリューションを開発・運営しています。 ・新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」 ・IT特化型の総合人材マネジメントシステム「ALJ GHR」 ・海外人材採用プログラム「ALJ GLOBAL Career」 ■オフショア開発 国内のシステム開発や保守・運用業の一部を、ミャンマーで行っています。 2022年にベトナム、インドネシア拠点の設立を予定しており、 以降も東南アジアで拠点拡充していきます。 今までの事例はこちらをご覧ください。 https://www.al-j.co.jp/development.html ▍今後の展望 DXソリューションの開発に力を入れてまいります。DX技術の需要と供給は、2025年には従来のWEBに代わりDXが逆転すると言われています。 需要に追いつくためには、社内の開発体制の強化が必要です。そのため、優秀な人材の確保が急がれる中、早ければ今年から、インドネシアやベトナムにも海外拠点を設立、拡充していく予定です。

なぜやるのか

代表の釘嶋。技術職やIT営業などの経歴を持つ。

属性も価値観もひとそれぞれ。大事なのは認め合うこと。

▍ICTから"価値共創コ・クリエイション"の未来へ 私たちは、「ICTをすべてのお客様に」を掲げ、皆様に喜んでいただけるようなサービスを提供するべく、日々新しい価値の共創に取り組んでいます。 人と人がそれぞれの得意分野で「共に」「創る」の意味から「共創」とも呼ばれます。お互いの強みを活かし合いながら、「共に」「創る」企業として、ICTによる素晴らしい世界をすべての人々に提供していきたいと考えます。 ▍グローバリゼーション×ダイバーシティ 人口減少や少子高齢化により、30万人ほどの人材が不足していると言われるIT業界。今後市場が拡大するにつれて、人材不足はますます深刻化する問題です。私たちはこの問題に対し、「グローバリゼーション(世界化)」と「ダイバーシティ(多様性)」をもって、早くから取り組んでまいりました。 海外人材をはじめとする属性や働き方の多様性を広げ、良い部分をどんどん育てていく。皆が平等で働きやすい環境作りを行っています。

どうやっているのか

ビジョンを体現するマネージャーたち

リアルとオンラインの交流の場が沢山!

▍ワークライフプライオリティーを大切にする 人生における優先順位を、その時々に応じてメンバーが選択できる会社を目指しています。出産も育児も仕事も、まずは自身の展望を明確にして、私たちに相談していただけるような環境作りを行っています。 ▍ダイバーシティを尊重する 国内外から様々なダイバーシティを持つメンバーが集まっており、各々がお互いを尊重しながら切磋琢磨しています。「お客様に喜んでほしい」という共通した想いを抱えて、日々開発に励んでいます。 ▍充実した教育・評価制度 日本人と海外人材が足並みを揃えて働くために、ダイバーシティを含めた基礎教育やチームで行うOJT研修を実施しています。他にも、セミナーや資格支援、毎週の勉強会なども充実しています。 また、国籍や年齢、性別や働く場所などに囚われず、個々の能力を正当に評価できる制度を導入しています。 ▍柔軟な働き方 オフィスはフリーアドレス制を採用し、ゲームやe-sports、マンガや調理器具などの遊び要素も満載な環境です。また、(一部・完全)リモート勤務、時短勤務や育児介護休業などの各種制度が充実しており、働きやすい環境です。

こんなことやります

エンジニアとして、開発業務をサポートしていただきます。 「自分の時間も大切にしたい」「プログラミングを学び始めてるくらいだけれど、エンジニアになりたい」という想いを抱えている方はいらっしゃいませんか? その時々によって「やりたい」は異なるもの。あなたの希望を叶えるために、当社としても全力でサポートできればと思います!まずは、「やれること」を増やしていきましょう! ▍具体的な業務内容 ・企業様向けのシステム開発:業界は様々です ・受託開発 手がけるシステムは、日常で当たり前に使われているものばかり。様々な経験を積むことが可能です。 ▍研修・サポート体制 当社のグループ企業であるITスクールで、まずは基礎学習。現役講師からのサポート体制が充実しており、e-lerningや資格・業界関連書籍を用いながら、IT関係の資格取得を目指します。 他にも、社員主導の勉強会(参加任意)や各種セミナー、技術とビジネススキルどちらも学べるオンライン講座サイトもご用意。好きな時間に好きなだけ学習し、スキルアップを図ることができます! サポート体制は、部門上長・人事・外部相談窓口の3軸。同じ未経験出身のエンジニアも多く在籍しているので、安心してエンジニアの一歩を踏み出しましょう! ▍このポジションの魅力 ・研修体制が充実しているので、未経験からでもエンジニアとして成長できる ・年齢や性別、国籍、経験の垣根のない環境で、経験を積むことができる ・様々な業界のシステム開発に携わることができる ・技術のスペシャリストやマネージャーなど、希望に応じて自由なキャリアパスを描くことができる ▍こんな方と働きたい ・エンジニアとして成長したい想いのある方 ・スピード感をもって進行できる方 ・柔軟に対応できる方 ・丁寧なコミュニケーションを心がけることのできる方 ∟社内メンバーやお客様と協力しながら、仕事を進めていただきます ・PC操作に苦手意識のない方 ▍技術スタック ・言語:HTML、CSS、Javascript、Java、PHP、Python、他 ・DB:Oracle、MySQL、Postgres、他 ・SV/クラウド:AZURE、AWS、WindowsServer、Linux、他 ・その他:SAP、Salesforce、kintone、Servicenow、他 最後までお読みいただきありがとうございました。 エーエルジェイは、すべての人々の価値観を尊重し、結びつきをこれからもいっそう大切にします。人との繋がりを大切にできる方、グローバルな環境で働きたい方、大歓迎です! 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2006/04に設立

    160人のメンバー

    東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F