【全人類が自分自身の意思を反映したパーソナル人工知能を持つ時代へ】 世界中の全ての人が、労働（Lavoro）から解放され、創造的でアーティスティックな営み（Opera）に没頭できる世界を実現するために。オルツは、P.A.I.（パーソナル人工知能）の開発を行っています。 P.A.I.（パーソナル人工知能）とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAI。個人の意思を持って決断まで行えるパーソナル人工知能は、いわばデジタルクローンとも呼べる存在です。そんな「自分の分身」が24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、仕事や買い物、旅行の手配といった作業を代替することで、人間が人間にしかできないことに集中できる環境が整います。 自然な会話を実現する対話型エンジンや、本人の声を再現するパーソナル音声合成技術、違和感のない顔や表情を作り出すといった要素技術を開発・活用することで、少量のデータから個人の個性を抽出する個性反応モデルを構築しており、パーソナル人工知能の実現へと着実に歩みを進めています。 【働き方を変革するAIソリューションサービスを展開】 P.A.I.から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開。幅広い業界のクライアントに大きなインパクトを与えています。 ■自動記事録ツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』 https://gijiroku.ai/ ■24時間365日無人対応な『AIコールセンター』 https://aicallcenter.ai/ ■新時代のマーケティングシステム『nulltitude（ヌルティチュード）』 https://nulltitude.ai/ ■オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』 https://tsuyaku.ai/lp/ ■チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』 http://alt-technologies.com/rmr/ AI/先端テクノロジーの力で事業課題を解決『al+ AI Projects』 https://alt.ai/aiprojects/

【私＝1人称を表現する 私たちにとって唯一のA.I.】 スマートデバイスが普及し、インターネットによる情報インフラが整った現代。その上で稼働する細分化された膨大な数のアプリケーションを操る能力は、もはや1人の人間には持ち得ません。デジタル化された私＝P.A.I.は、24時間365日ネットワーク世界を駆け巡るという、人間では不可能だった行動を実現します。これによって私たち人間の可能性は、有限なものから複製可能なものへと変化していくのです。 また、AI技術が発展していくにつれて「ほとんどの職業がAIに取って代わられてしまうのでは」「自分という存在自体も代替可能になってしまうのでは」という懸念が多く聞かれるようになりました。しかし、私たちにとってAIとは、コストカットの要素ではなく新しい価値を生む存在です。例えば、1000冊の本をデジタルクローンに読ませ、クローンが楽しんだ本だけを現実世界の自分が読んだり、クローン同士のコミュニケーションによって会ったことのない人との相性を観察したり…。脳や時間を拡張するように、無限の出合いを実現できる。これがオルツの目指す世界観です。人間は、自分のデジタルクローンを観察することで、自分自身をより客観視できるようになるのではないでしょうか。そんなふうに、人の思考に影響を及ぼしたいと考えています。

【P.A.I.の実現を可能にする要素技術及び基幹技術】 ◇主な要素技術（一部抜粋） ・言葉の文脈を読み取り、人名、地名などの固有名詞を自動的に認識、理解する「拡張固有表現抽出」(*1) ・深層学習を活用し、本人と同じ音声を生成する「パーソナル音声合成技術」(*2) ・人間と会話しているかの様に、自然な会話を成立させる「対話型エンジン」(*3) *1 自然言語処理学会 ACL2017,COLING2018への論文採択多数 *2 音声データのみによる音声合成に成功。 *3 パーソナル対話エンジンに関する特許取得済み。 ◇基幹技術 ・暗号化技術とブロックチェーン技術を活用した分散型個人データストレージ・プラットフォーム「al+ stack（オルツ・スタック）」 ・分散コンピューティング技術とニューラルネットワーク技術を活用した分散型ニューラルネットワーク基盤「al+ emeth（オルツ・エメス）」 al+ stackを利用して蓄積した個人情報をもとに、自身の学習モデル生成を行い、al+ emethの演算能力によって人工知能の学習速度と深度を極大化することが可能となります。 【世界中から集まった研究開発チーム】 P.A.I.の実現に興味・関心を寄せ、英国リバープール大学教授やBlockchain Hackathon MVP受賞者、IPA未踏クリエータなど国内外から優れた技術者や研究者が集まっています。 技術顧問陣には、日本においてAI、自然言語処理、ブロックチェーン領域の権威である松原仁教授（はこだて未来大学）、関根聡教授（ニューヨーク大学）、橋⽥浩⼀教授（東京⼤学⼤学院）等が参画しており、知見を提供いただきながら研究開発を行っています。

【上場目前！急拡大フェーズを迎えたオルツを一緒に盛り上げてくれる営業事務リーダーWanted！】 私たち自身の意思を反映した「分身」とも言えるパーソナル人工知能（P.A.I.）によって、すべての人がLavoro（労役）から開放され、Opera（創造的でアーティスティックな営み）に没頭できる世界を実現する。2014年の創業以来、オルツはこの研究を進化させてきました。同時に、研究から生み出された高度なAI技術群を活用した業務ソリューションを法人向けに展開。2020年にローンチした会議や講演などの自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』（https://gijiroku.ai/）は、国内SaaS市場全体において記録的な成長を遂げ、わずか2年で導入企業数4000社を突破しました。また、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』は、中国の有力企業との協業を予定しています。 2022年6月には、シリーズDラウンドにおいて35億円の調達を達成しました。新たなCFOが参画し、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が目前に迫った今。中長期の成長とアジアへの進出を見据えた組織体制強化の一環として、営業事務メンバーをとりまとめ、営業との橋渡し役を担う営業事務リーダーを募集しています。営業と協力し合い、一緒にオルツを盛り上げてください！ 【お任せしたいこと】 ミッションのひとつは、アウトバウンドのリード獲得。株主紹介やセールスレターなどを駆使した戦略を立てていただきます。アプローチの精度向上に加え、インサイドセールス部隊やフィールドセールス部隊をサポートし、密に連携するのも営業事務リーダーの役割です。具体的な業務としては、日程調整（社内/社外調整）、契約締結サポート（社内法務担当者とお客様の間に立ってやりとり）、稟議申請などをお任せします。 ・メールの配信～アポ獲得～担当者とのスケジュール調整 ・インバウンド問い合わせ初期対応（要件を伺う程度） ・営業会議資料作成（進捗管理など） ・定例（オンライン）会議参加 ・イベント運営のフォロー ・契約書、請求書、納品書、発注書などの作成/郵送手配/管理 ・メール対応、その他営業サポート業務 【使用するツール】 Googleスプレッドシード Googleプレゼンテーション Googleカレンダー Google Drive Slack Zoom 【この仕事の魅力】 ・ストックオプション付与があります ・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます ・フルリモートや時短など柔軟性のある働き方ができます ・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます ・IPO直前のため、上場を経験することによってキャリアの優位性を築けます ・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます 【応募資格】 ▼必須条件 下記の条件をすべて満たす方。 ・営業アシスタントや営業事務の経験（営業の流れを理解している方） ・IT,SaaS,受託開発業界での経験 ・日程調整の経験 ・PowerPoint、Excel、Wordの基本的なスキル ・チャットツールによるコミュニケーションの経験 ▼歓迎条件 ・営業経験 ・技術的な用語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方 ・広報、またはwebマーケティングの経験 ・CRMシステムへの理解がある方 ▼求める人物像 ・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するというMissionに共感する方 ・1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・柔軟性、忍耐力のある方 ・積極的かつ主体的に行動できる方 ・ただ指示をこなすのではなく、数字（売上）を上げる意識を持って営業メンバーのアシストができる方 【オルツのカルチャー】 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。すべての従業員が成長し、活躍できる環境づくりの一環として、フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックス勤務、研修・セミナー費用の負担など、各種制度を整備。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう！