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10/5セミナー:エンジニア統括x元採用担当の特別対談!新卒・キャリア歓迎

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on 2022/09/21

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10/5セミナー:エンジニア統括x元採用担当の特別対談!新卒・キャリア歓迎

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三井 麻子

8歳で英語が一言も話せないまま親の転勤でアメリカへ。 どっぷり現地の生活を満喫し、18歳で帰国。 帰国子女に囲まれて充実した大学生活を送りつつも、22歳で出産。 就職難民になり、生命保険の営業から派遣になり,からのインターネットの求人サイトのスタートアップにたどり着く。 そこから採用に関わり気が付いたら色々な業界で採用担当として楽しく仕事をする。 常にどうしたらその人が、その人の周りの家族や友達が、転職によって幸せになってくれるかを大事にしてきた。 数えきれない人の書類選考、面接。転職は、人生相談のようなもの。 自分も多く学べるのが採用担当の醍醐味。 そして日本がもっと転職を身近なものに感じられるようにしていきたいと思う。

本当の意味で「人に幸せをもたらす会社」になるために。成長しつづけてきた会社が未来に向けてできること

三井 麻子さんのストーリー

周藤 俊太

【私について】 幼少期の7年間を北米で過ごす。慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、2017年にみずほ銀行へ新卒で入行。 目黒支店の渉外課へ配属され、融資をはじめとする地域の中小企業のお客様への金融サービスの提案型営業に約1年間半従事。 その後、より一人ひとりの人生に大きなインパクトを与える仕事をすることに興味を持ち、縁があり人材業界へキャリアチェンジ。2018年より両面型人材紹介エージェント/ヘッドハンターとして幅広い業種のクライアント様(中でも銀行、生命保険、証券、金融サービスベンダー、フィンテック等が中心)とお取引をし、約2年間半IT系のポジションを中心に数十名の転職支援を成功に導く。 2021年1月より、現職アバナードへ採用担当としてジョイン。 【仕事以外の話】 多趣味な人間ですが、中でもスノーボードとギターは語りだすと止まらないタイプのオタクです。 特に18年以上続けているスノーボードへの熱意は誰にも負けません! 学生時代はニュージーランドへ1か月滞在しながらスノーボードインストラクターの資格を取得し、毎年冬になるとスノーボードサークルの仲間と2カ月間雪山に籠り、毎日スノーボードに励んでおりました。(仕事に対しても負けないくらいの熱意をもって毎日楽しみながら全力投球しております) 今すぐの転職を考えていなくとも、長期的にお付き合いできればと思いますので是非お気軽にご相談くださいませ。カジュアルなご相談でもなんでも結構です! shunta.sudo@avanade.com

大下 優奈

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

アバナード株式会社のメンバー

8歳で英語が一言も話せないまま親の転勤でアメリカへ。 どっぷり現地の生活を満喫し、18歳で帰国。 帰国子女に囲まれて充実した大学生活を送りつつも、22歳で出産。 就職難民になり、生命保険の営業から派遣になり,からのインターネットの求人サイトのスタートアップにたどり着く。 そこから採用に関わり気が付いたら色々な業界で採用担当として楽しく仕事をする。 常にどうしたらその人が、その人の周りの家族や友達が、転職によって幸せになってくれるかを大事にしてきた。 数えきれない人の書類選考、面接。転職は、人生相談のようなもの。 自分も多く学べるのが採用担当の醍醐味。 そして日本がもっと転職を身近なものに感じ...

なにをやっているのか

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、58,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。
アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「マイクロソフトパートナーオブザイヤー2022年」 Social Impact Inclusion Changemaker​賞をアクセンチュアと共同で受賞しました。
日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

なにをやっているのか

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、58,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。

なぜやるのか

「マイクロソフトパートナーオブザイヤー2022年」 Social Impact Inclusion Changemaker​賞をアクセンチュアと共同で受賞しました。

日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

マイクロソフトのGlobal SI Partner of the Yearを他社よりも多く受賞しています。また、最も多くのマイクロソフト認定資格(60,000以上)と18のゴールドレベルのマイクロソフト技能を持ち、企業の成長と困難な課題の解決を支援する稀有な企業です。

どうやっているのか

アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

私たちは従業員を第一に考え、誰もが自分らしさを発揮できるインクルーシブな職場環境の提供に尽力しています。また、責任ある企業として持続可能な世界を構築し、恵まれない環境にある可能性を持った若者の支援もしています。

こんなことやります

【10月5日(水)19:00~20:30】スペシャルセミナー第1弾開催 『伸びしろしかない会社のリアルな姿とこれから ~本当の意味で人に幸せをもたらす会社に近づく為には~』 2005年から日本市場に進出し17年。 2017年には400人を超え、2022年には約800人の組織に拡大。 これまで堅調に右肩上がり成長を続けているアバナード。 しかし、、、組織が拡大するにつれて、各所で歪みが生じる。 成長企業における組織課題は、なにかしら耳にしたり経験したりしたことがある方も多いのではないでしょうか? ビジネス最前線としてこれまでソフトウェアエンジニアリング組織の統括をしてきた米満 卓二郎と組織拡大をドライブしてきた元採用担当者の三井 麻子とのスペシャル対談企画です。 アバナードの現在の姿をどのように認識しているのか。そして、どのような意識でアバナードの将来を見据え、現場に立っているのか― 採用とビジネスの両方の視点で「アバナードのリアル」をお話しします! 【セミナー詳細】 日時:10月5日(水)19:00~20:30 (1時間半) 形式:Microsoft Teams ※当日のリンクは、別途お送りいたします。 匿名での参加も可能ですので、お気軽にご参加ください! 【登壇者】 米満 卓二郎(よねみつ たくじろう)/アカウント・リーダーシップ シニアディレクター 日系SIerにてMicrosoft技術を軸にエンジニアとしてキャリアを積み、2007年アバナードへ。セールス活動から開発、デリバリーマネジメントまで幅広く経験。ソフトウェアエンジニアリング組織を統括したのち現職。 出演記事:https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/429310  三井 麻子(みつい あさこ)/ビジネス&セールス オペレーションズ グループマネジャー 広告会社のセールスとしてキャリアをスタートした後、外資系電子機器メーカーに転職し採用を担当。以来、外資系消費財、IT、高級ブランド、医療と、いずれも業界大手企業の採用担当者として約20年のキャリアを積む。2017年にアバナードに入社し、約3年で組織拡大に大きく貢献。2020年よりビジネス&セールス オペレーションズへと異動し、ビジネス現場のマネジメントおよび業務改善に務めている。 出演記事:https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/422737 【次回告知】 10月26日(水)19:00~第2弾 代表の鈴木とアカウントリーダーシップディレクターの塚原がお話しいたします。 伸びしろしかないアバナードの現在地と今後の可能性、そして会社の変化への強い意志が見えてくる内容となります。 どなたでも是非ご参加ください!
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会社情報

2005/07に設立

1,000人のメンバー

〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9F