私たちRelic（レリック）は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 Relicでは主に独自に開発・運営するWebサービス／プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業／社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/

「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ」をビジョンに、Relicは2015年に創業。 スタートアップや大企業の社内ベンチャーといった“会社規模”に関わらず、新規事業や新規プロジェクトを創出し、サービス成長の支援をしていくことで、日本から世界に誇れる事業やサービス・プロダクトがどんどん生まれてくるようにしたい。そんな想いを持って日々仕事に励んでいます。 不確実性が高い新しい挑戦をする際には、仕組みが出来上がっている既存事業の経営とは全く異なる戦略やノウハウ、そして何よりそのプロジェクトに関わる人材が、強い意志と責任を持って事業の実現/成功に邁進することが必要不可欠。しかしながら、大志を抱いて挑戦したとしても、必要なノウハウやリソースが不足していることで、成功に至らなかったケースも目の当たりにしてきました。 意志が無い人に意志を持たせることは非常に困難ですが、意志がある人に対して、必要なノウハウやリソースを支援することはできます。Relicの手掛ける事業は、まさにそれを実現するためのものです。大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ様々な価値を発信/提供していく。それを叶えるために、我々自身もまた、挑戦し続けていきます。

Relicは、DeNA、リクルート、Yahoo、外資系コンサルティングファーム、大手広告代理店、有名メーカーなどで新規事業開発やイノベーション創出に取り組んできた経験を持つ精鋭メンバーを中心に、多種多様な業界から優秀、かつユニークで熱量のある人材が集まっている組織です。そのため、新規事業開発や事業運営におけるすべての機能をハイレベルな水準で提供可能。自社サービスのみならず、様々な産業におけるトップクラスの企業とのオープンイノベーションでも成果を残しています。 職種を問わず、全メンバーがプロフェッショナルとしての「自立」と「自律」を大切にしています。Relicでは自由な働き方ができる分、成果に対してコミットメントをし、取り組む事業やプロジェクトに対する当事者意識や責任感を強く持つことを重要視しています。自分の職務や領域の専門外のことであっても、担った仕事は責任を持って担当し、ゴールを達成するための「目線／視座」と、それを実現するための「思考力／行動力」を評価し、それをサポートするための環境を整えています。

24卒の学生さんと現役で活躍する弊社エンジニアが共にカジュアルな座談会形式で、「新規事業開発を牽引するエンジニアの楽しさ・やりがい・大変さについて」のリアルについてお話する会です！気軽にご参加ください！ 【座談会内容】 ・エンジニアとして新規事業開発に関わる楽しさ・やりがい・大変さって？ ・新規事業開発に関わるからこそエンジニアとしてスキルアップが目指せる？ ・そもそもの新規事業開発の面白さや魅力って何？ 【こんなことが知れます】 ・エンジニアとして働くやりがいは？ ・エンジニアは、入社してからどんな仕事ができるの？ ・新規事業開発に関わる面白さって何？ ・入社してから分かったことはある？ ・働き方や開発体制どう？ ・ぶっちゃけ一緒に働く人たちはどんな人達？ ■入社後の主な業務内容 【サーバーサイドエンジニア】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・サーバーサイドの設計、開発、テスト ・CI / CD 環境の整備 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 ・メンバー間のコードレビュー 【フロントエンドエンジニア】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案、 ・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入 ・事業検証のためのプロトタイピング制作 ・フロントエンドの開発環境構築 ・Storybookを用いたデザインシステムの構築 ・Webサービス、またはモバイルアプリのUI構築、フロントエンド開発、テスト ・フロントエンド技術のボトムアップ ・メンバー間のコードレビュー ■使用する技術・ツール 【フロントエンド】 HTML, CSS(SCSS, CSS in JS) , JavaScript(React, Vue.js), TypeScript, Dart(Flutter) 【CMS】 microCMS, WordPress 【バックエンド】 Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel), Golang, Python 【データベース】 MySQL, Redshift, Elasticsearch 【AWS】 Amplify, Lambda, CloudWatch, EC2, S3, OpenSearch 【GCP】 Firebase, Cloud Functions 【開発環境・ツール】 CircleCI, GitHub Actions, Sider, Docker, Chef, itamae 【コミュニケーション】 Backlog, Slack, GitHub, Zoom, Discord, esa, miro ■エンジニアサポート制度 ・勉強会（Relic Tech Camp）の実施（週１回） ・テック部制度（PHP部、Ruby部、JS部など） ・サンドボックス用のAWSアカウント付与 ・書籍購入 ・勉強会やセミナーへの参加支援 ・希望のPCを貸与 ■入社後フォロー ・新規事業に特化したビジネス新入研修 ・エンジニアスキルの基礎を身につける新人研修 ・メンターと共にOJTでプロジェクトに参画 ・1on1で目標設定や業務相談の時間を確保 入社後にサーバーサイドエンジニアかフロントエンドエンジニアを選択することができます。研修後に各々の希望と技術スキルを考慮し、配属先の事業部が決まります。