┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ ソフトウェア開発事業 ┗ーーーーーーーーーーーー 株式会社グロシードはクライアントの開発プロジェクト支援を担っている会社です。 WEBアプリ、スマホアプリの設計や開発を中心に、保守開発まで支援しております。バックエンド、フロントエンド、スマホアプリ、デザイナーまで、アプリ開発に必要となる技術領域にて、スキル保有者が揃っていることを強みとしております。 ┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ IT関連教育事業 ┗ーーーーーーーーーーーー 「成長環境」「尊重文化」をMISSIONに掲げ、WEB業界におけるエンジニア・デザイナーのキャリアプランの更新に取り組んでいます。 未経験から始まり、アプリをサービスインできるようになり、エンジニアの市場価値を獲得できるまでのステップを仕組化してキャリアを構成しています。

┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ DX全盛期 ┗ーーーーーーーーーーーー 世界的にテクノロジーを活かしたDXに取り組む時代です。 Web企業やIT企業に限らず多くの企業がIT技術を取り入れるようになったことで、エンジニアの需要が大幅に拡大し、それがエンジニア不足の大きな要因になっています。 私達はWEB業界におけるバックエンド / フロントエンド / スマホアプリ / デザイナーの技術需要に応えながら、クライアント / 社員 / 会社における三方の目標を達成して社会貢献を継続します。 ┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ エンジニアドリブン ┗ーーーーーーーーーーーー 会社の目標と社員の人生の目標の一致を大切にします。 人生の目標を持ち、ゴール設定をマインドセットした時、人は未来のビジョンに向かって力を発揮して成長します。私たちのビジョンは「トキメキある幸せな世の中を創る」です。ロードマップを築き、チームビルディングして階段を昇ります。

┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ 学習のすすめ ┗ーーーーーーーーーーーー エンジニアのキャリアとして業務経験を重視しています。実務を通して開発してきた経験により、実現できるアプリ要件を拡げることができると考えています。 私達はここに学習のすすめを敷き、次のステップとなる指標を構築しています。スキルクエストによる次のステップへのスキル習得を進めています。 ・バックエンドでは、Laravel / Ruby on Rails / REST API → Docker / CICD / AWS / GCP ・フロントエンドでは、Responsive / SCSS / UI Framework → Vue / React / GraphQL ・スマホアプリでは、Swift / Kotlin / Flutter → Codebase / Rx / MVVM / VIPPER ・デザイナーでは、Responsive / XD / Figma → UI Design / UX Design / SEO / Marketing ┏ーーーーーーーーーーーー ｜◾ グレード制度 ┗ーーーーーーーーーーーー 目標制度として目標３Ｓ（ Sowing Seed System ）を運営しています。 二度昇給を目安にグレードがひとつあがります。入社時にＧ３から始まった方もＧ７となり、早い方はＧ８となりました。静かに燃える人にチャンスのある会社でありたいと考えています。

■ソフトウェア受託開発 あなたの経験・スキル・やりたいことを考慮して、React.js / Next.jsを用いたSSR / SSG / ISRのWEBサイト開発からNext.js / Nest.JS / GraphQL開発など、WEBアプリ開発まで、最適な仕事に携わっていただきます。私たちはWEB業界にて、Jamstack、コーポレートサイト、ECサイト、HR Techの開発や、スマホアプリ開発、フリーランス支援におけるシステム開発など、多彩な案件を担当しています。 ■入社後 クライアント先での常駐もしくは弊社拠点での受託開発の作業となります。 リモートワーク率も上がってきおり、React開発チームでは8割がフルリモートになります。 入社当初は保守業務やエンハンス開発などの業務から徐々に開発経験を積んでもらいます。 ■学習のすすめ ・CSS in JS：MUI、MantineUI、Recoil、React Query、SWR ・コンポーネント：Atomic Design、React Hook Form ・フロントエンド：JEST、React Testing Library、Storybook、Figma ・バックエンド：GraphQL、Docker、Lambda、AWS CDK、GitHub Actions ■キャリアプラン 「どんなエンジニアになりたいのか？」を、詳しく聞いた上、キャリアプランを立てていきます。大きく理想の自分へと近づくことができるでしょう。 ・当社のスタートアップサービス「フリーランスコミュニティ（React.js、Flutter、AWS、GCP）」にジョイン ・フロントエンドのリードエンジニア ・バックエンドのリードエンジニア ・フルスタックエンジニア ・サーバーレス開発エンジニア ・CTO ■必須 ・フロントエンド開発経験2年以上 ・React.js（Hooks / TypeScript）での開発経験 ・Git / GitHubを使用した開発経験 ■歓迎 ・自身のポートフォリオの作成経験 ・JavaScriptのフレームワークでの開発経験（React.js / GatsbyJS / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Angular） ・モダンJavaScript（TypeScript、UIフレームワーク、JEST、CSS Modules、CSS in JS、GraphQL） ・アジャイル開発経験（モック開発、プロトタイプ開発、スクラム開発） ・Qiita / Zennやブログ投稿のご経験 ・マークダウンや開発が好きな方 ■新事業として成長中の自由裁量 ベンチャーとして新事業を成長させている過程にあるため、まだまだ新たにやっていくべきことは多くあります。事業をより成長させるために必要なことは提案すれば実施することが可能な環境なので、自由裁量権も多く持って働くことができます！